Распоряжение Губернатора Новосибирской области от 09.03.2005 № 219-р
О дополнительных мерах по защите трудовых прав работников
ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 09.03.2005 N 219-р О дополнительных мерах по защите трудовых прав работников В целях усиления защиты трудовых прав работников, сниженияколичества нарушений трудового законодательства в организацияхНовосибирской области: 1. Обратить внимание руководителей организаций всех формсобственности и работодателей - физических лиц на недопустимостьнарушений трудовых прав работников. 2. Руководителям областных исполнительных органовгосударственной власти, структурных подразделений администрацииобласти в целях предупреждения нарушений, принять дополнительные мерыпо усилению внутриведомственного государственного контроля засоблюдением трудового законодательства в подведомственныхорганизациях. 3. Департаменту агропромышленного комплекса Новосибирскойобласти во взаимодействии с главами муниципальных районов областипринять дополнительные меры, способствующие своевременной и полнойвыплате заработной платы работникам сельскохозяйственных организацииобласти. 4. Комитету по взаимодействию со средствами массовой информациидепартамента развития общественных связей администрации области(Бутуханов А.И.) во взаимодействии с государственной инспекцией трудав Новосибирской области (Толмачев В.И.) организовать размещениепубликаций в средствах массовой информации о случаях нарушенийтрудовых прав граждан. 5. Рекомендовать главам муниципальных районов, городскихокругов, мэру Новосибирска: 5.1. Осуществить мероприятия, предусмотренные пунктом 2распоряжения, в организациях муниципальной собственности. 5.2. Определить на заседаниях территориальных трехстороннихкомиссий по регулированию социально-трудовых отношений меры поувеличению количества коллективных договоров. Ввести в практикуприглашения на заседания комиссий руководителей организаций, имеющихдлительную задолженность по выплате заработной платы, с отчетами опричинах образования задолженности и мерах по ее погашению. 5.3. Привыявлении в ходе уведомительной регистрации коллективных договоров итерриториально-отраслевых соглашений условий, ухудшающих положениеработников по сравнению с действующим трудовым законодательством,принимать меры по устранению нарушений. 5.4. Продолжить проведение совместных с объединениямипрофсоюзов проверок выполнения коллективных договоров, в том числеобязательств по повышению заработной платы и ее своевременной выплате. 5.5. При регистрации трудовых договоров работников сработодателями физическими лицами проводить разъяснительную работу поустановлению в трудовых договорах уровня оплаты труда не ниже величиныпрожиточного минимума трудоспособного населения, обращать особоевнимание на условия труда, режим труда и отдыха работников, в томчисле женщин и несовершеннолетних. 5.6. Разработать целевые программы (мероприятия) по улучшениюусловий и охраны труда в организациях района, города. 5.7. Ежеквартально рассматривать на заседаниях территориальныхкомиссий по квотированию рабочих мест выполнение мер потрудоустройству инвалидов и несовершеннолетних. 5.8. Организовать проведение семинаров с руководителями испециалистами организации по вопросам коллективно-договорногорегулирования социально-трудовых отношений, оплаты труда, условий иохраны труда.ГубернаторНовосибирской области В.А.Толоконский