Постановление от 17.03.2008 г № 529
О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования организации заработной платы работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, стимулирования деятельности учреждений по расширению услуг и повышению их качества и результативности деятельности учреждений, а также руководствуясь Постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 N 20 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Новосибирской области", постановляю:
1.Ввести в действие в течение 2008 года в муниципальных учреждениях, финансируемых из местного бюджета, отраслевые системы оплаты труда.
2.Утвердить прилагаемые:
Положение об отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета;
Перечень правовых актов муниципального образования города Бердска, подлежащих разработке.
3.Установить, что размер минимального месячного оклада по профессии низкоквалифицированного рабочего не может быть ниже уровня минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
4.Установить, что месячная заработная плата работников, отработавших за этот период норму рабочего времени и качественно выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения области, устанавливаемого постановлениями Губернатора Новосибирской области.
5.Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6.Руководителям структурных подразделений администрации муниципального образования города Бердска (начальнику управления образования - Ильюшенковой Р.И.; начальнику отдела культуры - Павловскому Я.Г.; начальнику отдела физической культуры и спорта - Яцине Т.А.; начальнику отдела социального обслуживания населения - Зозуле В.В.; начальнику управления ЖКХ - Седову Ф.Г.); главному врачу МУЗ БЦГБ - Сипачевой М.В.; начальнику УГЗ г. Бердска - Мурину А.А. обеспечить:
- в установленные сроки разработку правовых актов согласно утвержденному Перечню;
- внести изменения в действующие правовые акты в целях приведения их в соответствие с утвержденным Положением.
7.Руководителям муниципальных учреждений при введении отраслевой системы оплаты труда:
- взять за основу утвержденные базовые фонды оплаты труда с изменениями, проведенными в установленном порядке;
- принять меры по оптимизации штатной численности работников и снижению численности низкооплачиваемых работников.
8.До введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений оплату труда работников осуществлять в соответствии с Постановлением Главы муниципального образования города Бердска от 13.03.2007 N 1037 "О системе оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых из местного бюджета, на 2007 год".
9.Координацию работы по введению отраслевых систем оплаты труда возложить на отдел труда администрации муниципального образования города Бердска (Соколовская Н.Ф.).
10.Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации Каичеву Н.Н.
А.Г.ТЕРЕПА