Приложение к Распоряжению от 31.01.2005 г № 440-Р Положение
Положение о проведении городского конкурса на лучшую организацию сферы жилищно-коммунального хозяйства по эффективности работы за 2004 — 2005 годы
1.Цель и задачи городского конкурса
1.1.Улучшение санитарного и технического состояния жилых домов, придомовых территорий и объектов благоустройства.
1.2.Определение лучших организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства (далее по тексту - сферы ЖКХ) по санитарно-техническому состоянию муниципальных жилых домов, придомовых территорий и объектов благоустройства.
1.3.Выявление, поощрение, пропаганда и распространение передового опыта организаций, наиболее эффективно действующих в новых экономических условиях.
1.4.Стимулирование эффективного развития производства, совершенствование системы социального партнерства, регулирование социально-трудовых отношений, распространение опыта по решению социальных вопросов.
1.5.Развитие инициативы жителей города, органов территориального общественного самоуправления совместно со службами городского хозяйства в решении проблем благоустройства придомовых территорий и сохранности жилых домов, содержание в образцовой чистоте и порядке подъездов, домов и придомовых территорий.
2.Условия городского конкурса
2.1.Городской конкурс проводится по результатам работы организаций сферы ЖКХ - дирекций заказчика по жилищно-коммунальному хозяйству (далее по тексту - ДЗ по ЖКХ) за 2004 - 2005 годы с подведением итогов и награждением победителей ко Дню образования жилищно-коммунального хозяйства города (3 декабря).
2.2.В комитете жилищно-коммунального хозяйства мэрии создаются организационный комитет и рабочая группа, которые оказывают консультационную помощь и подводят итоги городского конкурса.
2.3.Городской конкурс проводится по следующим показателям деятельности ДЗ по ЖКХ:
2.3.1.Выполнение основных экономических показателей.
2.3.2.Выполнение обязательств по социальным гарантиям.
2.3.3.Выполнение обязательств, регулирующих вопросы занятости и повышения квалификации.
2.3.4.Выполнение обязательств по охране и безопасности труда.
2.3.5.Заключение договоров с населением на предоставление коммунальных услуг, социального найма, технического обслуживания жилых помещений (принимается в зачет по состоянию на 01.11.2005).
2.3.6.Санитарное состояние придомовых территорий и объектов благоустройства.
2.3.7.Техническое состояние жилищного фонда.
2.3.8.Организация и проведение среди жилищно-эксплуатационных организаций в соответствии с распоряжениями мэра конкурсов:
посвященного Дню города;
"Зеленый двор";
"Лучший по профессии";
"Организация снежных городков";
"Дом образцового содержания", "Лучший подъезд".
2.4.Руководители ДЗ по ЖКХ до 15.02.2005 направляют заявку в организационный комитет, в которой указывают фамилию, имя, отчество претендентов на участие в конкурсе "Лучший по профессии" (в номинации "Лучший дворник дворовой территории"), с указанием номера жилищно-эксплуатационного участка (далее по тексту - ЖЭУ), адреса и объема убираемой территории.
3.Подведение итогов
3.1.Организация и проведение конкурсов:
посвященного Дню города;
"Зеленый двор";
"Лучший по профессии";
"Организация снежных городков";
"Дом образцового содержания", "Лучший подъезд".
3.1.1.Призеры конкурсов награждаются в соответствии с распоряжениями мэра.
3.1.2.Определяется общее количество баллов, набранных жилищно-эксплуатационными организациями за участие в конкурсах, указанных в подпункте 3.1, из расчета на 1000 кв. м общей жилой площади обслуживаемого жилищного фонда.
3.1.3.Оценка деятельности ДЗ по ЖКХ по организации и проведению конкурсов, указанных в подпункте 3.1, определяется в зависимости от количества участников ЖЭУ.
3.2.Определение общего количества баллов, набранных ДЗ по ЖКХ по показателям:
3.2.1.Санитарное состояние придомовых территорий оценивается по результатам проверок межведомственной комиссии района. Результаты подводятся один раз в квартал.
3.2.2.Техническое состояние жилищного фонда определяется по результатам весеннего и осеннего осмотров.
3.2.3.По показателям подпунктов 2.3.1 - 2.3.4 специалистами ДЗ по ЖКХ заполняются формы социально-экономических показателей деятельности жилищно-эксплуатационных организаций и направляются в конкурсную комиссию: по итогам 2004 года - до 20.04.2005; по итогам 9 месяцев 2005 года - до 30.10.2005.
3.2.4.Заключение договоров с населением (на предоставление коммунальных услуг, социального найма, технического обслуживания жилых помещений) принимается в зачет по состоянию на 01.11.2005. За один процент заключенных договоров от необходимого количества начисляется 1,0 балла.
3.2.5.Организация и проведение конкурса "Лучший по профессии".
В зачете конкурса "Лучший по профессии" учитываются:
оценка санитарного состояния придомовых территорий, закрепленных за претендентами на звание "Лучший дворник дворовой территории", учитывается в зачете конкурса "Лучший по профессии";
подготовка жилищного фонда к отопительному сезону;
состояние бытовых помещений и документации по охране труда, теоретические знания конкурсантов;
состояние и оснащенность кабинета по охране труда.
3.3.Определение оценки по итогам работы за весь период:
3.3.1.Определяется общее количество баллов, набранных ДЗ по ЖКХ по подпунктам 3.1 и 3.2.
3.3.2.К полученному результату дополнительно начисляются баллы за призовые места в конкурсах "Лучший по профессии", посвященного Дню города, "Организация снежных городков" (за I место - 5 баллов, за II место - 4 балла, за III место - 3 балла).
В конкурсах "Зеленый двор", "Дом образцового содержания", "Лучший подъезд" сумма баллов, набранная жилищно-эксплуатационной организацией по всем объектам, завоевавшим призовые места, делится на 10.
4.Награждение победителей
4.1.По итогам конкурса "Лучший по профессии" победители награждаются:
I место - Почетная грамота мэрии Новосибирска, премия в размере 18,0 тыс. рублей;
II место - Почетная грамота мэрии Новосибирска, премия в размере 13,0 тыс. рублей;
III место - Почетная грамота мэрии Новосибирска, премия в размере 8,0 тыс. рублей.
4.2.По итогам городского конкурса победителем признается организация сферы ЖКХ, достигшая наивысших результатов.
4.3.Организации - победители городского конкурса награждаются Почетными грамотами мэрии Новосибирска и денежными премиями:
I место - 350,0 тыс. рублей;
II место - 250,0 тыс. рублей;
III место - 150,0 тыс. рублей.
4.4.Руководители организаций - победителей городского конкурса награждают коллективы жилищно-эксплуатационных организаций района, принявших наиболее активное участие в проведении конкурсов, предусмотренных городским конкурсом, денежной премией в размере 80% от суммы, выделенной победителю.