Постановление от 21.12.2011 г № 582-П
Об утверждении порядка и условий направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ
И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Новосибирской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемые порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Колончина К.В.
3.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
Губернатор Новосибирской области
В.А.ЮРЧЕНКО
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЖЕНЩИН
В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ
ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ,
ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ)
1.Настоящие Порядок и Условия регулируют направление государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - граждане) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
2.Профессиональная подготовка, переподготовка граждан организуются центрами занятости населения по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Новосибирской области. Повышение квалификации граждан организуется центрами занятости населения по имеющимся у граждан профессиям (специальностям).
Перечень востребованных на рынке труда Новосибирской области профессий (специальностей) формируется центрами занятости населения на основе данных анализа состояния рынка труда соответствующих муниципальных образований Новосибирской области, включая сведения о заявленной работодателями потребности в работниках, и размещается на официальном интернет-сайте министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.
3.Подбор вариантов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации (далее - профессиональное обучение) граждан осуществляется центрами занятости населения с учетом перечня востребованных на рынке труда Новосибирской области профессий (специальностей); уровня имеющихся у граждан профессиональной подготовки и квалификации, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда; пожеланий граждан к профессии (специальности) профессионального обучения.
4.Основаниями для организации профессионального обучения граждан являются государственные контракты (гражданско-правовые договоры) об организации профессионального обучения граждан, заключенные между центрами занятости населения и образовательными учреждениями, определяемыми в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
5.Для направления на профессиональное обучение граждане обращаются лично в центры занятости населения по месту жительства и представляют следующие документы:
1) паспорт или документ, его заменяющий;
2) свидетельство о рождении ребенка;
3) копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
6.Направление граждан на профессиональное обучение осуществляется в образовательные учреждения, с которыми заключены государственные контракты (гражданско-правовые договоры), предусмотренные пунктом 4 настоящих Порядка и Условий.
7.Решение о направлении граждан на профессиональное обучение принимается центрами занятости населения в день обращения граждан для направления на профессиональное обучение, с представлением документов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Порядка и Условий, при условии подписания центрами занятости населения и образовательными учреждениями государственных контрактов (гражданско-правовых договоров), предусмотренных пунктом 4 настоящих Порядка и Условий.
В случае если на дату обращения граждан для направления их на профессиональное обучение образовательные учреждения в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" не определены, решение о направлении граждан на профессиональное обучение принимается центрами занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня заключения государственных контрактов (гражданско-правовых договоров) между центрами занятости населения и образовательными учреждениями. Центры занятости населения размещают заказы на профессиональное обучение граждан в течение 20 рабочих дней со дня обращения граждан для направления на профессиональное обучение и представления документов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Порядка и Условий.
Направление гражданина на профессиональное обучение подписывается руководителем центра занятости населения и вручается гражданину.
8.Гражданам в период профессионального обучения выплачивается стипендия за счет средств областного бюджета Новосибирской области за фактическое количество дней профессионального обучения граждан из расчета две тысячи рублей в месяц. Стипендия начисляется с первого дня профессионального обучения граждан.
9.Основаниями для выплаты стипендии являются:
1) приказы центров занятости населения о назначении, размере и сроках выплаты стипендии, издаваемые в течение пяти рабочих дней со дня представления образовательными учреждениями приказов о зачислении граждан на профессиональное обучение. С приказами центров занятости населения граждане знакомятся лично под подпись;
2) справки образовательных учреждений о посещении занятий гражданами, направленными центрами занятости населения на профессиональное обучение (далее - справки о посещении занятий);
3) справки образовательных учреждений об успеваемости граждан, направленных центрами занятости населения на профессиональное обучение (далее - справки об успеваемости).
Справки о посещении занятий и справки об успеваемости образовательные учреждения, в которые направлены граждане для профессионального обучения, представляют в центры занятости населения ежемесячно, до 30 числа месяца, следующего за истекшим месяцем профессионального обучения.
10.Выплата стипендий гражданам производится центрами занятости населения через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета граждан в течение 20 рабочих дней со дня представления образовательными учреждениями в центры занятости населения справок о посещении занятий и справок об успеваемости.
11.Основаниями для прекращения выплаты стипендии являются:
1) истечение периода профессионального обучения граждан;
2) прекращение профессионального обучения граждан по их собственному желанию;
3) утратил силу
4) смерть гражданина в период профессионального обучения.
11.1.Решение о прекращении выплаты стипендии принимается центром занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня представления образовательным учреждением выписки из приказа об отчислении гражданина и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют гражданам уведомление о принятом решении по почте.
12.Размер стипендии граждан в период профессионального обучения уменьшается на 25 процентов сроком на один месяц в случае неуспеваемости.
Решение об уменьшении размера стипендии принимается центром занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня представления образовательным учреждением справки об успеваемости и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют гражданам уведомление о принятом решении по почте.
13.В случае нерегулярного посещения гражданами занятий без уважительной причины выплата стипендии приостанавливается на срок до одного месяца.
Решение о приостановлении выплаты стипендии принимается центром занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня представления образовательным учреждением справки о посещении занятий и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют гражданам уведомление о принятом решении по почте.