Постановление от 02.03.2012 г № 36

Об участии в обеспечении переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области


В соответствии с пунктом 63 части 2 статьи 26.3 Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" постановляю:
1.Утвердить прилагаемый план профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области на период 2012 - 2014 годов (далее - план).
2.Департаменту организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (Жиганов М.Ф.):
1) осуществлять организационное обеспечение переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области;
2) осуществлять формирование заявки для размещения государственных заказов на оказание услуг по переподготовке, повышению квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области.
3.Установить, что управление делами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (Золотухин Н.А.) является государственным заказчиком по размещению государственных заказов на оказание услуг по переподготовке и повышению квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области.
4.Рекомендовать главам муниципальных образований Новосибирской области:
разработать план профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области на период 2012 - 2014 годов;
предусматривать в местных бюджетах средства на организацию профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области.
5.Признать утратившим силу постановление Губернатора Новосибирской области от 06.02.2009 N 35 "Об организации обучения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих".
6.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Козодоя В.И.
В.А.ЮРЧЕНКО
ПЛАН
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД 2012 - 2014 ГОДОВ
I.Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области в 2012 году
┌───┬─────────────────────────────────────────────────┬────────┬──────────┐
│ N │             Наименование программы              │ Объем  │Количество│
│п/п│                                                 │учебных │   лиц,   │
│   │                                                 │ часов  │подлежащих│
│   │                                                 │        │обучению, │
│   │                                                 │        │   чел.   │
├───┴─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│Профессиональная переподготовка                      │        │          │
├───┬─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│1  │Государственное и муниципальное управление,      │500 и   │    5     │
│   │специализация "Муниципальное управление"         │более   │          │
├───┴─────────────────────────────────────────────────┴────────┴──────────┤
│Повышение квалификации                                                   │
├───┬─────────────────────────────────────────────────┬────────┬──────────┤
│2  │Национальная политика, межэтнические и           │не менее│    35    │
│   │межконфессиональные отношения, профилактика      │72      │          │
│   │этнополитического и религиозно-политического     │        │          │
│   │экстремизма                                      │        │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│3  │Управление экономическим развитием территории    │не менее│    20    │
│   │муниципального образования. Современные механизмы│72      │          │
│   │развития малого и среднего предпринимательства на│        │          │
│   │территории Новосибирской области                 │        │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│4  │Состояние и направления развития муниципального  │не менее│    25    │
│   │управления и муниципальной службы                │72      │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│5  │Реализация полномочий органов местного           │не менее│    35    │
│   │самоуправления в сфере имущественных и земельных │72      │          │
│   │отношений                                        │        │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│6  │Долгосрочное инвестиционное планирование и       │не менее│    30    │
│   │инновационная деятельность в ЖКХ                 │72      │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│7  │Управление государственными и муниципальными     │не менее│    20    │
│   │заказами                                         │120     │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│8  │Социальная политика: содержание, приоритеты,     │не менее│    15    │
│   │формы и методы ее реализации на региональном и   │72      │          │
│   │муниципальном уровне                             │        │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│9  │Ювенальные технологии и восстановительное        │не менее│    15    │
│   │правосудие в деятельности комиссий по делам      │72      │          │
│   │несовершеннолетних и защите прав детей           │        │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│10 │Управление муниципальной системой образования в  │не менее│    20    │
│   │Новосибирской области                            │72      │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│11 │Управление молодежной политикой в муниципальном  │не менее│    15    │
│   │образовании                                      │72      │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│12 │Особенности формирования бюджетов муниципальных  │не менее│    35    │
│   │образований                                      │72      │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│13 │Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной         │не менее│    20    │
│   │деятельности и налогообложение в деятельности    │72      │          │
│   │органов местного самоуправления                  │        │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│14 │Система муниципальных правовых актов: виды,      │не менее│    35    │
│   │подготовка, порядок вступления в силу, отмена.   │72      │          │
│   │Юридическая техника                              │        │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│15 │Взаимодействие органов местного самоуправления с │не менее│    15    │
│   │институтами гражданского общества, средствами    │72      │          │
│   │массовой информации                              │        │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│16 │Организация документационного обеспечения        │не менее│    15    │
│   │архивного дела с использованием информационных   │72      │          │
│   │технологий                                       │        │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│17 │Стратегия развития агропромышленного комплекса   │не менее│   120    │
│   │Новосибирской области на 2012 - 2014 годы        │72      │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│18 │Общие принципы организации и деятельности        │не менее│    15    │
│   │контрольно-счетных органов муниципальных         │72      │          │
│   │образований                                      │        │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│19 │Актуальные вопросы деятельности органов местного │не менее│    20    │
│   │самоуправления Новосибирской области             │72      │          │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│20 │Актуальные вопросы предоставления муниципальных  │не менее│    40    │
│   │услуг                                            │36 часов│          │
│                                                     │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│21 │Градостроительство                               │не менее│    60    │
│   │                                                 │36 часов│          │
│                                                     │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│   │Итого                                            │        │   610    │
│(в  ред.  постановления   Губернатора  Новосибирской области от 26.09.2012│
│N 176)                                                                   │
└───┴─────────────────────────────────────────────────┴────────┴──────────┘

II.Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области в 2013 году
N п/п Наименование программы Объем учебных часов Количество лиц, подлежащих обучению, чел.
Профессиональная переподготовка
1 Юриспруденция, специализация "Государственно-правовая" 500 и более 5
Краткосрочные семинары
2 Электронное правительство: формирование единого информационного пространства не менее 24 25
3 Организация работы административных комиссий не менее 24 25
4 Особенности работы с обращениями граждан не менее 18 30
5 Актуальные вопросы деятельности (выездные (зональные) тематические семинары) не менее 18 150
Повышение квалификации
6 Современные технологии управления экономическим развитием муниципального образования не менее 72 20
7 Стратегия развития агропромышленного комплекса Новосибирской области на 2012 - 2014 годы не менее 72 90
8 Реализация полномочий органов местного самоуправления в сфере имущественных и земельных отношений не менее 72 35
9 Деятельность органов местного самоуправления в сфере строительства, ремонта и реконструкции зданий и сооружений не менее 72 15
10 Технологии формирования бюджетов муниципальных образований. Налоговое администрирование не менее 72 30
11 Бухгалтерский учет и отчетность в бюджетных организациях и администрациях муниципальных образований не менее 72 25
12 Муниципальный финансовый контроль не менее 72 15
13 Современные технологии делового администрирования в муниципальных образованиях не менее 72 15
14 Правовые основы работы с информацией не менее 72 15
15 Нормотворческий процесс в муниципальных образованиях: система муниципальных правовых актов и юридическая техника не менее 72 35
16 Правовые проблемы рационального природопользования и охраны окружающей среды на муниципальном уровне не менее 72 15
17 Технологии предоставления муниципальных услуг, формирование реестра муниципальных услуг не менее 72 15
18 Информационные технологии в муниципальном управлении не менее 72 15
Итого 575

III.Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области в 2014 году
N п/п Наименование программы Объем учебных часов Количество лиц, подлежащих обучению, чел.
Профессиональная переподготовка
1 Государственное и муниципальное управление, специализация "Муниципальное управление" 500 и более 5
Краткосрочные семинары
2 Актуальные вопросы местного значения поселений не менее 24 30
3 Экономическая основа деятельности органов местного самоуправления (выездные семинары) не менее 18 200
4 Энергосбережение и повышение энергетической эффективности не менее 18 30
Повышение квалификации
5 Реализация комплексных программ социальноэкономического развития сельских территорий не менее 72 30
6 Организация и осуществление деятельности органов местного самоуправления по опеке и попечительству несовершеннолетних и недееспособных граждан. Инновационные технологии в работе с детьми-инвалидами, инвалидами и гражданами пожилого возраста не менее 72 15
7 Повышение эффективности деятельности отраслей агропромышленного комплекса не менее 72 60
8 Правовые вопросы деятельности органов местного самоуправления не менее 72 30
9 Бюджетный учет и отчетность в бюджетных организациях и администрациях муниципальных образований не менее 72 25
10 Организация деятельности органов местного самоуправления в сфере ЖКХ. Ценообразование и тарифная политика не менее 72 35
11 Реализация полномочий органов местного самоуправления в сфере имущественных и земельных отношений не менее 72 35
12 Реализация полномочий органов местного самоуправления в градостроительной деятельности не менее 72 20
13 Документационное обеспечение управления с использованием современных информационных технологий не менее 72 15
14 Правовые и организационные аспекты муниципального управления в сфере развития торговли, услуг и развития малого и среднего предпринимательства не менее 72 15
15 Развитие физической культуры и спорта на территории муниципального образования не менее 72 15
16 Финансово-экономическая основа местного самоуправления. Управление бюджетными расходами не менее 72 20
17 Правовая база и направления деятельности органов местного самоуправления в сфере гражданской обороны, в чрезвычайных ситуациях и по обеспечению пожарной безопасности не менее 72 15
18 Общие принципы организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований не менее 72 15
Итого 610