Распоряжение от 20.10.2005 г № 3394-Р
О формировании базовых фондов оплаты труда учреждений бюджетной сферы г. Бердска
В соответствии с Распоряжением главы администрации муниципального образования г. Бердска от 21.04.04 N 1228-р "О мерах по снижению численности низкооплачиваемых работников учреждений бюджетной сферы" учреждениями, финансируемыми из местного бюджета, проведена работа по оптимизации штатной численности работников, снижению численности низкооплачиваемых работников, постепенному сокращению внешнего совместительства, увеличению объемов выполняемых работ.
Следующим этапом работы по снижению численности низкооплачиваемых работников является формирование базовых фондов оплаты труда, что позволит установить единый подход к определению расходов на оплату труда работников организаций бюджетной сферы и упорядочить систему надтарифных выплат.
В целях дальнейшего совершенствования оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, формирования новых подходов к регулированию заработной платы, повышения уровня заработной платы и усиления ее стимулирующей роли:
1.Возложить ответственность за организацию работы по снижению численности работников бюджетных учреждений, заработная плата которых ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, на руководителей структурных подразделений администрации муниципального образования г. Бердска, курирующих учреждения бюджетной сферы (Павловского Я.Г., Тарасову С.А., Устинову Р.К., Яцину Т.А.), руководителей бюджетных учреждений города и начальника управления труда и социальной поддержки населения администрации муниципального образования г. Бердска Соколовскую Н.Ф.
2.Управлению труда и социальной поддержки населения администрации муниципального образования г. Бердска (Соколовская Н.Ф.), руководителям бюджетных учреждений.
2.1.Продолжить работу по снижению численности низкооплачиваемых работников:
2.2.Произвести расчет размера базового фонда оплаты труда учреждений на 2005 год исходя из утвержденных штатных расписаний и рекомендованных соотношений тарифной и надтарифной части фонда оплаты труда (приложение к Распоряжению главы администрации Новосибирской области от 09.12.2002 N 714-р "О Рекомендациях по порядку формирования и распределения фонда заработной платы организаций бюджетной сферы").
2.3.Предоставить в управление труда и социальной поддержки населения администрации муниципального образования г. Бердска (Соколовская Н.Ф.) паспорта базового фонда оплаты труда учреждений на 2005 год согласно приложению к данному Распоряжению и расчеты к ним, согласованные с управлением финансов и налоговой политики администрации муниципального образования г. Бердска (Штоп В.В.), в срок до 15.11.2005 для утверждения.
2.4.Начальнику управления труда и социальной поддержки населения администрации муниципального образования г. Бердска Соколовской Н.Ф. представить мне на утверждение паспорта базового фонда оплаты труда учреждений бюджетной сферы города в срок до 01.12.2005.
3.Изменение базовых фондов оплаты труда производить только при повышении заработной платы работников учреждений бюджетной сферы в централизованном порядке или в случаях изменения структуры организации и штатной численности на основании соответствующего распоряжения главы администрации муниципального образования г. Бердска.
4.Контроль за исполнением Распоряжения возложить на заместителя главы администрации Каичеву Н.Н.
А.Г.ТЕРЕПА
Приложения
2005-10-20 Приложение к Распоряжению от 20 октября 2005 года № 3394-Р