Приказ от 17.06.2014 г № 1463
Об утверждении примерной формы договора о взаимодействии областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области и организации-работодателя
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И ИННОВАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 июня 2014 г. N 1463
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ДОГОВОРА О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ
ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ И ОРГАНИЗАЦИИ-РАБОТОДАТЕЛЯ
В целях реализации подпункта "б" пункта 1 распоряжения Правительства Новосибирской области от 05.06.2014 N 179-рп "О взаимодействии областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области при организации целевого обучения граждан в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования на территории Новосибирской области", приказываю:
1.Утвердить прилагаемую примерную форму договора о взаимодействии областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области и организации-работодателя (далее - примерная форма договора).
2.Управлению научно-образовательного комплекса и инноваций министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (Малина С.С.) направить примерную форму договора следующим областным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области:
министерству здравоохранения Новосибирской области (Иванинский О.И.),
министерству культуры Новосибирской области (Кузин В.И.),
министерству сельского хозяйства Новосибирской области (Иващенко Г.В.),
министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области (Вершинин Д.В.),
министерству транспорта и дорожного хозяйства Новосибирской области (Титов С.М.).
3.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования, науки и инновационной политики Новосибирской области Житенко Е.Д.
Временно исполняющий
обязанности министра
В.А.НИКОНОВ
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
договора о взаимодействии областного исполнительного органа
государственной власти Новосибирской области и организации-работодателя
г. Новосибирск "____" ____________ 20__ г.
__________________________________________________________________________,
(областной исполнительный орган государственной власти
Новосибирской области - организатор целевого обучения)
именуемый в дальнейшем "Министерство", в лице
__________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании Положения, утвержденного
___________________________________________________________________________
(название нормативного правового акта)
с одной стороны, и ________________________________________________________
(наименование предприятия, организации и др.)
именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице
__________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании _______________________________________________,
совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:1.Предмет договора
1.1.Предметом договора является удовлетворение потребности Работодателя в высококвалифицированных кадрах.
1.2.В соответствии с настоящим договором:
1.2.1.Министерство обязуется организовать целевое обучение гражданина _________________ по программе _______________ (бакалавриат, специалитет, ординатура, магистратура) по специальности (направлению) ______________________ по заявке Работодателя (далее - гражданин).
1.2.2.Работодатель обязуется:
организовать учебную, производственную и преддипломную практику на условиях образовательной организации высшего образования, в которой граждане обучаются на условиях целевого обучения, именуемой в дальнейшем "Вуз", и в соответствии с трудовым законодательством и законодательством в сфере образования;
обеспечить трудоустройство гражданина, указанного в пункте 1.2.1, закончившего обучение, именуемого в дальнейшем "Выпускник".
2.Полномочия Сторон
2.1.Министерство обязуется:
2.1.1.Включить гражданина в заявку на целевое обучение.
2.1.2.Информировать Работодателя о заключении договора о целевом обучении с гражданином и о зачислении гражданина в Вуз при целевом обучении на условиях целевого приема.
2.1.3.Осуществлять мониторинг исполнения Сторонами своих обязательств по договорам о целевом обучении и целевом приеме.
2.2.Работодатель обязуется:
2.2.1.Обеспечить взаимодействие с Вузом при организации учебной, производственной и преддипломной практики.
2.2.2.Заключить с Выпускником трудовой договор на срок не менее трех лет.
2.2.3.Предоставлять Министерству информацию:
1) о прибытии или неприбытии Выпускника для заключения трудового договора, о его трудоустройстве и условиях заключенного трудового договора;
2) о досрочном расторжении трудового договора и причинах расторжения;
3) об отказе Работодателя в трудоустройстве Выпускника и причинах отказа;
4) о качестве подготовки Выпускника и о результатах трудовой деятельности;
5) о предстоящей реорганизации или ликвидации Работодателя и иных случаях, последствием которых является невозможность исполнения обязательств по настоящему договору.
2.3.Работодатель, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству Выпускника, возмещает государственному автономному учреждению Новосибирской области "Новосибирский региональный ресурсный центр" (Французов П.А.), заключившему договор о целевом обучении с гражданином (далее - Учреждение), расходы:
1) связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки по договору о целевом обучении;
2) связанные с выплатой гражданину компенсации в двухкратном размере расходов, связанных с предоставлением гражданину мер социальной поддержки по договору о целевом обучении.
2.3.1.Возмещение расходов Учреждения осуществляется Работодателем на основании письменного уведомления Министерства с приложением требования министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее - требование) в течение 30 календарных дней со дня их получения посредством перечисления денежных средств в размере и на счет, указанные в требовании.
2.3.2.Работодатель освобождается от выполнения своих обязательств, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Договора, при освобождении Выпускника от исполнения его обязательств по трудоустройству у Работодателя в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и договором о целевом обучении.
3.Заключительные положения
3.1.В случае несоблюдения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2.Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах и хранится по одному экземпляру у каждой из Сторон.
3.3.Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению Сторон или в судебном порядке.
3.4.При изменении обстоятельств, затрагивающих условия заключенного Договора, его Стороны обязаны не позднее месячного срока поставить в известность другие Стороны Договора.
3.5.Договор вступает в силу с момента его подписания.
4.Подписи Сторон
Министерство Работодатель
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
(Учреждение) (наименование предприятия,
организации и др.)
Юридический адрес: Юридический адрес:
Адрес места нахождения: Адрес места нахождения:
ИНН ИНН
КПП КПП
БИК БИК
р/с р/с
тел./факс тел./факс
E-mail: E-mail:
_____________ _________ ____________ _____________ _________ ____________
(должность) (подпись) (инициалы (должность) (подпись) (инициалы
и фамилия) и фамилия)
М.П. М.П.