Приказ от 29.06.2016 г № 336
О внесении изменений в приказ от 27.04.2016 N 221
В соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 15.06.2016 N 141 "О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 21.09.2010 N 306" приказываю:
Внести в приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 27.04.2016 N 221 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области" следующие изменения:
в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области:
1.В пункте 6:
1) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) заместитель министра (председатель комиссии), начальник отдела кадров и мобилизационной работы управления организационно-правовой и кадровой работы министерства либо должностное лицо отдела кадров и мобилизационной работы управления организационно-правовой и кадровой работы министерства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), начальник или гражданские служащие правового отдела управления организационно-правовой и кадровой работы министерства, других структурных подразделений министерства, определяемые его начальником, из числа которых назначается заместитель председателя комиссии;";
2) подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) представитель отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области;".
2.В пункте 12:
1) абзац первый подпункта 2 изложить в следующей редакции:
"2) поступившее в отдел кадров и мобилизационной работы управления организационно-правовой и кадровой работы министерства, в порядке, установленном приказом министерства:";
2) дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
"6) поступившее в соответствии с п. 4 Положения "О порядке сообщения государственными гражданскими служащими Новосибирской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", утвержденного приказом министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 21.06.2016 N 315, уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.".
3.В пункте 14 абзац пятнадцатый исключить.
4.В пункте 16 слова "Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии." исключить.
5.Дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
"16.1. Уведомление, указанное в подпункте 6 пункта 12 настоящего Положения, рассматривается комиссией, которая осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.".
6.Дополнить пунктом 16.2 следующего содержания:
"16.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, уведомления, указанного в подпункте 5 пункта 12 настоящего Положения, должностное лицо отдела кадров и мобилизационной работы управления организационно-правовой и кадровой работы министерства, а при подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления, указанного в подпункте 6 пункта 12, комиссия имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр или его заместитель (председатель комиссии) может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".
7.В пункте 17:
1) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 15 и 16 настоящего Положения;";
2) подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в отдел кадров и мобилизационной работы управления организационно-правовой и кадровой работы министерства, и с результатами ее проверки;".
8.В пункте 18 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом".
9.Пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами 2, 6 пункта 12 настоящего Положения.";
10.Дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:
"20.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:
1) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами 2, 6 пункта 12 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
2) если гражданский служащий или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.".
11.Дополнить пунктом 30.1 следующего содержания:
"30.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 6 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) министру принять меры или обеспечить принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
3) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.".
12.В пункте 29 слова "пунктами 23 - 28, пунктом 30" заменить словами "пунктами 23 - 28, 30 - 30.1".
13.В пункте 36 слова "трехдневный срок" заменить словами "семидневный срок".
Министр
И.В.ШМИДТ