Приложение к Приказу от 21.06.2016 г № 313 Порядок
Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений (далее - порядок)
1.Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Новосибирской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (далее - гражданский служащий, министерство), о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2.Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
3.Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
4.Невыполнение гражданским служащим должностной обязанности, предусмотренной в пункте 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы Новосибирской области либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.При получении гражданским служащим предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления предложения о совершении коррупционного правонарушения, а если указанное предложение поступило вне служебного времени, не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы, представить в отдел кадров и мобилизационной работы управления организационно-правовой и кадровой работы министерства (далее - отдел, ответственный за проведение антикоррупционной политики) уведомление о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, должность и номер телефона гражданского служащего;
все известные сведения о лице (лицах), склоняющем(их) к совершению коррупционного правонарушения;
сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дополнительные материалы (документы), имеющие отношение к факту склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дата составления уведомления.
6.К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
7.При уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий указывает об этом в уведомлении.
8.Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим.
9.Поступившее уведомление подлежит регистрации специалистом отдела, ответственного за проведение антикоррупционной политики, в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским служащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал).
Журнал ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены оттиском печати министерства.
10.Копия зарегистрированного в соответствии с настоящим Порядком уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется ему по почте письмом с уведомлением о вручении.
11.Зарегистрированное уведомление в день поступления передается на рассмотрение представителю нанимателя.
Представитель нанимателя по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений, которое оформляется в письменной форме в течение пяти рабочих дней, о чем в течение трех рабочих дней сообщается гражданскому служащему, направившему уведомление.
12.Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится отделом, ответственным за проведение антикоррупционной политики, по поручению представителя нанимателя в течение пяти рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.
При проведении проверки должна исключаться возможность возникновения прямой или косвенной заинтересованности специалиста отдела, ответственного за проведение антикоррупционной политики, участвующего в проведении проверки.
13.По итогам проверки представителю нанимателя направляется доклад, в котором:
1) указываются результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении;
2) подтверждается или опровергается факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
3) предлагаются мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
14.В случае подтверждения факта обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения отделом, ответственным за проведение антикоррупционной политики, осуществляется подготовка материалов, связанных с фактом обращения, для их направления представителем нанимателя в трехдневный срок в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.
15.Копии уведомления и материалов, подтверждающих обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, хранятся в отделе, ответственном за проведение антикоррупционной политики, в течение пяти лет, после чего передаются в архив.
16.Отделом, ответственным за проведение антикоррупционной политики, обеспечивается конфиденциальность и сохранность полученных от гражданского служащего сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.