Постановление от 23.03.2017 г № 451
О внесении изменений в Порядок оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Искитима Новосибирской области, утвержденный постановлением администрации города Искитима Новосибирской области от 17.03.2016 N 436
В целях повышения эффективности работы руководителей муниципальных унитарных предприятий города Искитима Новосибирской области администрация города Искитима Новосибирской области постановляет:
1.Внести изменения в Порядок оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Искитима Новосибирской области, утвержденный постановлением администрации города Искитима Новосибирской области от 17.03.2016 N 436 (далее - Порядок), изложив приложение 2 к Порядку в следующей редакции:
"Отчет
о выполнении целевых показателей эффективности деятельности предприятия
за ________________ 20___ года
(отчетный период)
Наименование предприятия __________________________________________________
Руководитель предприятия __________________________________________________
Ответственный исполнитель (Ф.И.О., контактный телефон) ____________________
___________________________________________________________________________
Показатели эффективности работы муниципального унитарного предприятия| N п/п | Наименование показателя | Ед. изм. | Отчетный период | Аналогичный период прошлого года | Отклонение (+/-) | Темп роста (%%) | Примечание | Факт |
| Максимальный размер стимулирующей выплаты - %%, в т.ч. | ||||||||
| 1 | Выполнение условий трудового договора | да/нет | да | до | ||||
| нет | 0 | |||||||
| 2 | Отсутствие обоснованных жалоб (претензий) на качество предоставляемых услуг, предписаний и актов о нарушениях, претензий со стороны органов, контролирующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия | да/нет | да | до | ||||
| нет | 0 | |||||||
| 3 | Неисполнение или ненадлежащее исполнение руководителем по его вине возложенных на него трудовых обязанностей в отчетном периоде, нарушение трудовой дисциплины | да/нет | да | 0 | ||||
| нет | до | |||||||
| 4 | Выполнение мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда работников | да/нет | да | до | ||||
| нет | 0 | |||||||
| 5 | Несчастные случаи на предприятии | да/нет | да | 0 | ||||
| нет | до | |||||||
| 6 | Штатная численность | ед. | Процент укомплектованности | |||||
| свыше 95%% | до | |||||||
| от 95 до 85%% | до | |||||||
| от 85 до 75%% | до | |||||||
| ниже 75%% | 0 | |||||||
| 7 | Среднесписочная численность | чел. | ||||||
| 8 | Утвержденный фонд оплаты труда | тыс. руб. | ||||||
| 9 | Фактический фонд оплаты труда в отчетный месяц - в целом по предприятию; - по регулируемому виду деятельности | тыс. руб. | - наличие перерасхода ФОТ; | 0 | ||||
| - отсутствие перерасхода ФОТ | до | |||||||
| 10 | Средняя заработная плата на 1 работающего, в т.ч. по структурным подразделениям | руб. | ||||||
| 11 | Динамика финансового результата деятельности предприятия | тыс. руб. | - да; | до | ||||
| - на уровне прошлого года; | до | |||||||
| - нет | 0 | |||||||
| 12 | Динамика объема выполненных работ, услуг (пассажиропоток) | тыс. руб. | - да; | до | ||||
| - на уровне прошлого года; | до | |||||||
| - нет | 0 | |||||||
| 13 | Превышение доходов над расходами | %% | - да; | до | ||||
| - нет | 0 | |||||||
| 14 | Дебиторская задолженность по отношению к аналогичному периоду прошлого года, всего, в т.ч. просроченная | тыс. руб. | - отсутствие; | до | ||||
| - снижение дебиторской задолженности до 25%% включительно; | до | |||||||
| - снижение дебиторской задолженности от 25%% до 50%%; | до | |||||||
| - снижение дебиторской задолженности от 50%% до 75%%; | до | |||||||
| - снижение дебиторской задолженности от 75%% до 100%% | до | |||||||
| 15 | Кредиторская задолженность по отношению к аналогичному периоду прошлого года, всего, в т.ч. просроченная | тыс. руб. | - отсутствие; | до | ||||
| - снижение кредиторской задолженности до 25%% включительно; | до | |||||||
| - снижение кредиторской задолженности от 25%% до 50%%; | до | |||||||
| - снижение кредиторской задолженности от 50%% до 75%%; | до | |||||||
| - снижение кредиторской задолженности от 75%% до 100%% | до | |||||||
| 16 | Отсутствие фактов нарушения трудового законодательства | да/ нет | да | 0 | ||||
| нет | до | |||||||
| 17 | Проведение объективной оценки результатов деятельности каждого работника, исходя из установленных качественных показателей деятельности | да/ нет | да | до | ||||
| нет | 0 | |||||||
| 18 | Наличие дисциплинарных взысканий | да/нет | да/ | 0 | ||||
| нет | до | |||||||
| 19 | Отсутствие нарушений порядка и сроков предоставления отчетности (утвержденной органами государственной статистики, МИФНС, ФСС, органами местного самоуправления и др.) | да/нет | да/ | до | ||||
| нет | 0 | |||||||
| 20 | Своевременное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, писем администрации города | да/нет | да/ | до | ||||
| нет | 0 |
Руководитель предприятия: _____________ ________________________
подпись Ф.И.О.
Главный бухгалтер предприятия: _____________ ________________________
подпись Ф.И.О.
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель главы администрации _____________ ________________________
(курирующий предприятие) подпись Ф.И.О.
Начальник управления финансов
и налоговой политики _____________ ________________________
подпись Ф.И.О.
Председатель Контрольно-счетного органа ___________ ______________________
подпись Ф.И.О.
Неисполненных
документов ________________________________________________________________
Документов, исполненных с нарушением срока ________________________________
Начальник контрольного отдела
управления делами администрации
города Искитима Новосибирской области ___________ ______________________
подпись Ф.И.О.".
2.Отделу по труду администрации города Искитима Новосибирской области привести трудовые договоры руководителей муниципальных унитарных предприятий в соответствие с утвержденными целевыми показателями эффективности деятельности предприятия.
3.Руководителям муниципальных унитарных предприятий ежеквартально, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом (за 4 квартал - до 15 декабря), представлять в комиссию по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города Искитима Новосибирской области отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности предприятия по утвержденной форме.
4.Опубликовать настоящее постановление в газете "Искитимская газета" и разместить на официальном сайте администрации города Искитима.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города
С.В.ЗАВРАЖИН