Приложение к Постановлению от 28.07.2017 г № 3606 Положение

                                                   УТВЕРЖДАЮ
                                     ______________________________________
                                            (наименование должности)
                                     _______________  _____________________
                                        (подпись)      (инициалы, фамилия)
                                           "___" __________ 20___ г.
___________________________________________________________________________
    (наименование структурного подразделения мэрии города Новосибирска)
                            ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ
        об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим
             должностных обязанностей за аттестационный период
                 (младшая должность муниципальной службы)
Фамилия, имя, отчество (при наличии) ______________________________________
___________________________________________________________________________
Замещаемая  должность  муниципальной  службы и дата назначения на должность
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
    1.   Оценка   профессиональных   и  личностных  качеств  муниципального
служащего (высокая, выше средней, средняя, низкая):

Профессиональные и личностные качества	Оценка
1	2
Уровень профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, установленных в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией
Умение определять потребность в информации, анализировать информацию, решать задачи по специализации должности
Умение работать с информацией в соответствии с инструктивными указаниями
Стремление к повышению квалификационного уровня, освоению современных методов работы с информацией
Умение рационально организовать свое рабочее место
Умение устанавливать и поддерживать контакты с людьми
Исполнительность и дисциплинированность
Ответственность (своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей)

    2.  Перечень  основных  вопросов  (документов),  в решении (разработке)
которых муниципальный служащий принимал участие: __________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
    3. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности:
    3.1. Оценка исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим:
    наиболее успешно исполняемые должностные обязанности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
    менее успешно исполняемые должностные обязанности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
    Рекомендации руководителя (с указанием мотивов):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________    _______________   ___________________________
 (должность руководителя)        (подпись)          (инициалы, фамилия)
Приложение:  сведения  о  выполненных  муниципальным  служащим поручениях и
             подготовленных   им   проектах  документов  за  аттестационный
             период.
    С отзывом ознакомлен(а)                  ______________________________
                                              (дата, подпись аттестуемого)