Постановление Совета депутатов Новосибирской области от 28.04.2005 б/н
Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новосибирской...
НОВОСИБИРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ третьего созыва П О С Т А Н О В Л Е Н И Е сорок первой сессииОт 28.04.2005 Утратилo силу - Постановление Совета депутатов Новосибирской области от 27.04.2006 г. N 66 Об утверждении Положения о квалификационныхтребованиях к профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственных гражданских служащих, замещающихдолжности государственной гражданской службыНовосибирской области в аппаратеНовосибирского областного Совета депутатов В соответствии с требованиями Федерального закона "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" и ЗаконаНовосибирской области "О Реестредолжностей государственной гражданской службы Новосибирской области" Новосибирский областной Совет депутатовПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы Новосибирскойобласти в аппарате Новосибирского областного Совета депутатов(прилагается). 2. Опубликовать настоящее постановление в газете "ВедомостиНовосибирского областного Совета депутатов". 3. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Председатель Совета В.В.Леонов---------------------------------------- Утверждено постановлением Новосибирского областного Совета депутатов от 28.04.2005 г. ПОЛОЖЕНИЕ о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новосибирской области в аппарате Новосибирского областного Совета депутатов Настоящее Положение устанавливает квалификационные требования кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы в аппаратеНовосибирского областного Совета депутатов. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкамустанавливаются в зависимости от категорий и групп должностейгосударственной гражданской службы Новосибирской области (далее -гражданская служба Новосибирской области) в соответствии с Реестромдолжностей государственной гражданской службы Новосибирской области. 1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Новосибирской области в аппарате Новосибирского областного Совета депутатов 1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональнымзнаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственных гражданских служащих, замещающих должностигосударственной гражданской службы в аппарате Новосибирскогообластного Совета депутатов, являются: - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов ииных нормативных правовых актов Российской Федерации, УставаНовосибирской области, законов Новосибирской области и иныхнормативных правовых актов Новосибирской области, применительно кисполнению соответствующих должностных обязанностей; - знание законодательства о гражданской службе РоссийскойФедерации и Новосибирской области; - знание нормативных правовых актов, регламентирующихдеятельность Новосибирского областного Совета депутатов (далее -Совет); - знание основ государственного и муниципального управления. 1.2. Специальные знания, необходимые для исполнения должностныхобязанностей гражданским служащим Новосибирской области,подтверждаются документом государственного образца о высшем илисреднем профессиональном образовании в соответствии с установленнымиперечнями направлений подготовки (специальностей) высшего и среднегопрофессионального образования. В случае, если специальные знания, подтвержденные документомгосударственного образца о высшем профессиональном образовании, несоответствуют направлениям деятельности Совета, то дополнительноучитывается документ государственного образца о профессиональнойпереподготовке по направлениям (специальностям) высшегопрофессионального образования, соответствующим направлениямдеятельности Совета. 1.3. Общими квалификационными требованиями к профессиональнымнавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственных гражданских служащих, замещающих должностигосударственной гражданской службы в аппарате Совета, являютсятребования владения гражданским служащим: - организационные навыки, в том числе применения специальныхзнаний; - навыки работы в информационно-справочных компьютерных системах,использования программы печати документов; - навыки работы с документами (составление, оформление, анализ,ведение и хранение документации и иные практические навыки работы сдокументами); - коммуникативные навыки. 2. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих, замещающих в аппарате Совета должности гражданской службы Новосибирскойобласти категории "руководители" 2.1. Специальными квалификационными требованиями кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей гражданских служащих, замещающих в аппаратеСовета должности гражданской службы Новосибирской области категории"руководители" высшей группы должностей, являются:---------------T------------------------------------T--------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Руководитель ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦аппарата ¦подтвержденных документом ¦принятия управленческих ¦¦Новосибирского¦государственного образца о высшем ¦решений; ¦¦областного ¦профессиональном образовании, по ¦планирования, ¦¦Совета ¦одному из направлений подготовки ¦координирования, ¦¦депутатов ¦(специальности): ¦осуществления контроля; ¦¦ ¦- государственное и муниципальное ¦владения современными ¦¦ ¦управление; ¦технологиями работы с ¦¦ ¦- управление персоналом; ¦информацией и ¦¦ ¦- юриспруденция. ¦информационными системами;¦¦ ¦Знание законодательства, ¦системного и ¦¦ ¦регулирующего вопросы ¦стратегического мышления; ¦¦ ¦государственной гражданской службы ¦организационной работы, в ¦¦ ¦Российской Федерации и Новосибирской¦том числе организации и ¦¦ ¦области. ¦проведения заседаний, ¦¦ ¦Знание Трудового кодекса Российской ¦совещаний и других форм ¦¦ ¦Федерации и иных актов трудового ¦коллективного обсуждения; ¦¦ ¦законодательства. ¦публичных выступлений, ¦¦ ¦Знание основ управления персоналом. ¦взаимодействия со ¦¦ ¦ ¦средствами массовой ¦¦ ¦ ¦информации; ¦¦ ¦ ¦применения современных ¦¦ ¦ ¦кадровых технологий. ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Начальник ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦управления ¦подтвержденных документом ¦принятия управленческих ¦¦ ¦государственного образца о высшем ¦решений; ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦планирования, ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦координирования, ¦¦ ¦(специальности): ¦осуществления контроля ¦¦ ¦- государственное и муниципальное ¦деятельности управления и ¦¦ ¦управление; ¦его структурных ¦¦ ¦- юриспруденция; ¦подразделений; ¦¦ ¦- менеджмент; ¦владения современными ¦¦ ¦- экономика и управление. ¦технологиями работы с ¦¦ ¦Знание законодательства, ¦информацией и ¦¦ ¦регулирующего вопросы ¦информационными системами;¦¦ ¦государственной гражданской службы ¦проведения заседаний, ¦¦ ¦Российской Федерации и Новосибирской¦совещаний и других форм ¦¦ ¦области. ¦коллективного обсуждения; ¦¦ ¦Знание Трудового кодекса Российской ¦публичных выступлений. ¦¦ ¦Федерации и иных актов трудового ¦ ¦¦ ¦законодательства. ¦ ¦¦ ¦Знание основ управления персоналом. ¦ ¦L--------------+------------------------------------+--------------------------- 2.2. Специальными квалификационными требования к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгражданских служащих, замещающих в аппарате Совета должностигражданской службы Новосибирской области категории "руководители"главной группы должностей, являются:---------------T------------------------------------T--------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Заместитель ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦начальника ¦подтвержденных документом ¦принятия управленческих ¦¦управления <*>¦государственного образца о высшем ¦решений; ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦планирования, ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦осуществления контроля за ¦¦ ¦(специальности): ¦деятельностью отдельных ¦¦ ¦- государственное и муниципальное ¦структурных ¦¦ ¦управление; ¦подразделений; ¦¦ ¦- юриспруденция; ¦владения современными ¦¦ ¦- менеджмент; ¦технологиями работы с ¦¦ ¦- экономика и управление. ¦информацией и ¦¦ ¦Знание законодательства, ¦информационными системами;¦¦ ¦регулирующего вопросы ¦организации, проведения ¦¦ ¦государственной гражданской службы ¦заседаний, совещаний, ¦¦ ¦Российской Федерации и Новосибирской¦рабочих групп и других ¦¦ ¦области. ¦официальных мероприятий; ¦¦ ¦Знание Трудового кодекса Российской ¦публичных выступлений. ¦¦ ¦Федерации и иных актов трудового ¦ ¦¦ ¦законодательства. ¦ ¦¦ ¦Знание основ управления персоналом. ¦ ¦L--------------+------------------------------------+--------------------------- <*> Для должности "заместитель начальника управления - начальникотдела" специальные квалификационные требования к профессиональнымзнаниям и навыкам определяются по первому наименованию должности, но сучетом специальных квалификационных требований к профессиональнымзнаниям и навыкам для должности "начальник отдела" относительноконкретной категории должности (разделы 4, 5 настоящего Положения). 2.3. Специальными квалификационными требования к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгражданских служащих, замещающих в аппарате Совета должностигражданской службы Новосибирской области категории "руководители"ведущей группы должностей, являются:---------------T------------------------------------T--------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Начальник ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦отдела ¦подтвержденных документом ¦принятия управленческих ¦¦ ¦государственного образца о высшем ¦решений; ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦планирования и ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦организации деятельности ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦отдела; ¦¦ ¦направлению деятельности отдела по ¦осуществления контроля за ¦¦ ¦профессиональному, ¦деятельностью отдела; ¦¦ ¦организационному, ¦владения современными ¦¦ ¦документационному, информационному, ¦технологиями работы с ¦¦ ¦финансово-экономическому, ¦информацией и ¦¦ ¦хозяйственному или иному ¦информационными ¦¦ ¦обеспечению деятельности Совета. ¦системами; ¦¦ ¦Знание основ законодательства, ¦проведения совещаний; ¦¦ ¦регулирующего вопросы ¦публичных выступлений. ¦¦ ¦государственной гражданской службы ¦ ¦¦ ¦Российской Федерации и ¦ ¦¦ ¦Новосибирской области. ¦ ¦¦ ¦Знание основ Трудового кодекса ¦ ¦¦ ¦Российской Федерации и иных актов ¦ ¦¦ ¦трудового законодательства. ¦ ¦¦ ¦Знание основ управления персоналом. ¦ ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Заместитель ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦начальника ¦подтвержденных документом ¦принятия управленческих ¦¦отдела ¦государственного образца о высшем ¦решений; ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦планирования, ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦осуществления контроля по ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦соответствующим ¦¦ ¦направлению деятельности отдела по ¦направлениям работы; ¦¦ ¦профессиональному, ¦организационного ¦¦ ¦организационному, ¦обеспечения заседаний, ¦¦ ¦документационному, информационному, ¦совещаний и других форм ¦¦ ¦финансово-экономическому, ¦коллективного обсуждения, ¦¦ ¦хозяйственному или иному ¦других навыков ¦¦ ¦обеспечению деятельности Совета. ¦организационной работы; ¦¦ ¦Знания основ федерального и ¦владения современными ¦¦ ¦областного законодательства, ¦технологиями работы с ¦¦ ¦регулирующего вопросы ¦информацией и ¦¦ ¦государственной гражданской службы ¦информационными системами;¦¦ ¦Российской Федерации и ¦публичных выступлений; ¦¦ ¦Новосибирской области. ¦составления документов ¦¦ ¦Знание основ Трудового кодекса ¦делового и справочно- ¦¦ ¦Российской Федерации и иных актов ¦информационного характера;¦¦ ¦трудового законодательства. ¦подготовки ¦¦ ¦Знание основ управления персоналом. ¦профессиональных ¦¦ ¦ ¦заключений, консультаций, ¦¦ ¦ ¦рекомендаций, в том числе ¦¦ ¦ ¦устных. ¦L--------------+------------------------------------+--------------------------- 3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей гражданских служащих, замещающих в аппарате Совета должности гражданской службы Новосибирской области категории "помощники (советники)" 3.1. Специальными квалификационными требования к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгражданских служащих, замещающих в аппарате Совета должностигражданской службы Новосибирской области категории "помощники(советники)" высшей группы должностей, являются:---------------T------------------------------------T--------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Советник ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦Председателя ¦подтвержденных документом ¦аналитической, ¦¦Новосибирского¦государственного образца о высшем ¦исследовательской работы ¦¦областного ¦профессиональном образовании, по ¦с целью разработки ¦¦Совета ¦одному из направлений подготовки ¦соответствующих ¦¦депутатов ¦(специальности): ¦информационно- ¦¦ ¦- государственное и муниципальное ¦аналитических материалов ¦¦ ¦управление; ¦(проектов докладов, ¦¦ ¦- юриспруденция; ¦справок, сообщений и ¦¦ ¦- экономика ¦т.д.), предложений по ¦¦ ¦(и другие в зависимости от ¦основным направлениям ¦¦ ¦специализации должности). ¦соответствующей сферы ¦¦ ¦Знание федерального, областного ¦деятельности, в том ¦¦ ¦законодательства по направлениям, ¦числе подготовки ¦¦ ¦определенным руководителем. ¦предложений о ¦¦ ¦Знание основ документоведения и ¦необходимости разработки ¦¦ ¦документационного обеспечения ¦законопроектов и ¦¦ ¦управления. ¦подзаконных правовых ¦¦ ¦ ¦актов; ¦¦ ¦ ¦консультирования по ¦¦ ¦ ¦поставленным проблемам; ¦¦ ¦ ¦владения современными ¦¦ ¦ ¦технологиями работы с ¦¦ ¦ ¦информацией и ¦¦ ¦ ¦информационными системами;¦¦ ¦ ¦публичных выступлений. ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Помощник ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦Председателя ¦подтвержденных документом ¦осуществления контроля в ¦¦Новосибирского¦государственного образца о высшем ¦рамках своей компетенции; ¦¦областного ¦профессиональном образовании, по ¦владения современными ¦¦Совета ¦одному из направлений подготовки ¦технологиями работы с ¦¦депутатов ¦(специальности): ¦информацией и ¦¦ ¦- государственное и муниципальное ¦информационными системами;¦¦ ¦управление; ¦консультирования по ¦¦ ¦- менеджмент. ¦поставленным проблемам; ¦¦ ¦Знание федерального, областного ¦оперативной подготовки ¦¦ ¦законодательства по работе с ¦проектов справок, отчетов,¦¦ ¦обращениями граждан. ¦сообщений и иных ¦¦ ¦Знание основ документоведения и ¦материалов; ¦¦ ¦документационного обеспечения ¦обеспечения эффективной ¦¦ ¦управления. ¦работы руководителя; ¦¦ ¦Знание основ этики, правил делового ¦подготовки и ¦¦ ¦общения. ¦организационного ¦¦ ¦Знание правил и норм ¦обеспечения проведения ¦¦ ¦производственной санитарии и ¦поездок, приемов, визитов,¦¦ ¦противопожарной безопасности. ¦встреч руководителя и ¦¦ ¦Знание правил оказания первой ¦других официальных ¦¦ ¦медицинской помощи. ¦мероприятий, в том числе ¦¦ ¦ ¦организационного ¦¦ ¦ ¦обеспечения приема ¦¦ ¦ ¦официальных делегаций в ¦¦ ¦ ¦рамках своей компетенции; ¦¦ ¦ ¦организационного ¦¦ ¦ ¦обеспечения заседаний, ¦¦ ¦ ¦совещаний; личных ¦¦ ¦ ¦приемов граждан; ¦¦ ¦ ¦проводимых ¦¦ ¦ ¦руководителем, а также ¦¦ ¦ ¦навыки работы с ¦¦ ¦ ¦посетителями приемной ¦¦ ¦ ¦руководителя. ¦L--------------+------------------------------------+--------------------------- 3.2. Специальными квалификационными требования к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгражданских служащих, замещающих в аппарате Совета должностигражданской службы Новосибирской области категории "помощники(советники)" главной группы должностей, являются:---------------T------------------------------------T--------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Советник ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦первого ¦подтвержденных документом ¦аналитической, ¦¦заместителя ¦государственного образца о высшем ¦исследовательской работы ¦¦Председателя ¦профессиональном образовании, по ¦с целью разработки ¦¦Новосибирского¦одному из направлений подготовки ¦соответствующих ¦¦областного ¦(специальности): ¦информационно- ¦¦Совета ¦- государственное и муниципальное ¦аналитических материалов ¦¦депутатов ¦управление; ¦(проектов докладов, ¦¦ ¦- юриспруденция; ¦справок, сообщений и ¦¦ ¦- экономика ¦т.д.), предложений по ¦¦ ¦(и другие в зависимости от ¦основным направлениям ¦¦ ¦специализации должности). ¦соответствующей сферы ¦¦ ¦Знание федерального, областного ¦деятельности, в том числе ¦¦ ¦законодательства по направлениям, ¦подготовки предложений о ¦¦ ¦определенным руководителем. ¦необходимости разработки ¦¦ ¦Знание основ документоведения и ¦законопроектов и ¦¦ ¦документационного обеспечения ¦подзаконных правовых ¦¦ ¦управления. ¦актов; ¦¦ ¦ ¦консультирования по ¦¦ ¦ ¦поставленным проблемам; ¦¦ ¦ ¦владения современными ¦¦ ¦ ¦технологиями работы с ¦¦ ¦ ¦информацией и ¦¦ ¦ ¦информационными системами;¦¦ ¦ ¦публичных выступлений. ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Помощник ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦первого ¦подтвержденных документом ¦осуществления контроля в ¦¦заместителя ¦государственного образца о высшем ¦рамках своей компетенции; ¦¦Председателя ¦профессиональном образовании, по ¦владения современными ¦¦Новосибирского¦одному из направлений подготовки ¦технологиями работы с ¦¦областного ¦(специальности): ¦информацией и ¦¦Совета ¦- государственное и муниципальное ¦информационными ¦¦депутатов ¦управление; ¦системами; ¦¦ ¦- менеджмент. ¦консультирования по ¦¦ ¦Знание федерального, областного ¦поставленным проблемам; ¦¦ ¦законодательства по работе с ¦оперативной подготовки ¦¦ ¦обращениями граждан. ¦проектов справок, ¦¦ ¦Знание основ документоведения и ¦отчетов, сообщений и иных ¦¦ ¦документационного обеспечения ¦материалов; ¦¦ ¦управления. ¦обеспечения эффективной ¦¦ ¦Знание основ этики, правил делового ¦работы руководителя; ¦¦ ¦общения. ¦подготовки и ¦¦ ¦Знание правил и норм ¦организационного ¦¦ ¦производственной санитарии и ¦обеспечения проведения ¦¦ ¦противопожарной безопасности. ¦поездок, приемов, ¦¦ ¦Знание правил оказания первой ¦визитов, встреч ¦¦ ¦медицинской помощи. ¦руководителя и других ¦¦ ¦ ¦официальных мероприятий, ¦¦ ¦ ¦в том числе ¦¦ ¦ ¦организационного ¦¦ ¦ ¦обеспечения приема ¦¦ ¦ ¦официальных делегаций в ¦¦ ¦ ¦рамках своей компетенции; ¦¦ ¦ ¦организационного ¦¦ ¦ ¦обеспечения заседаний, ¦¦ ¦ ¦совещаний, личных приемов ¦¦ ¦ ¦граждан, проводимых ¦¦ ¦ ¦руководителем, а также ¦¦ ¦ ¦навыки работы с ¦¦ ¦ ¦посетителями приемной ¦¦ ¦ ¦руководителя. ¦L--------------+------------------------------------+--------------------------- 3.3. Специальными квалификационными требования к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгражданских служащих, замещающих в аппарате Совета должностигражданской службы Новосибирской области категории "помощники(советники)" ведущей группы должностей, являются:---------------T-----------------------------------T---------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+-----------------------------------+---------------------------+¦Советник ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦заместителя ¦подтвержденных документом ¦аналитической, ¦¦Председателя ¦государственного образца о высшем ¦исследовательской работы с ¦¦Новосибирского¦профессиональном образовании, по ¦целью разработки ¦¦областного ¦одному из направлений подготовки ¦соответствующих ¦¦Совета ¦(специальности): ¦информационно-аналитических¦¦депутатов ¦- государственное и муниципальное ¦материалов (проектов ¦¦ ¦управление; ¦докладов, справок, ¦¦ ¦- юриспруденция; ¦сообщений и т.д.), ¦¦ ¦- экономика ¦предложений по актуальным ¦¦ ¦(и другие в зависимости от ¦направлениям ¦¦ ¦специализации должности). ¦соответствующей сферы ¦¦ ¦Знание федерального, областного ¦деятельности, в том числе  ¦законодательства по направлениям ¦необходимости разработки ¦¦ ¦деятельности руководителя. ¦законопроектов и ¦¦ ¦Знание основ документоведения и ¦подзаконных правовых актов;¦¦ ¦документационного обеспечения ¦принятия управленческих ¦¦ ¦управления. ¦решений в рамках своей ¦¦ ¦ ¦компетенции; ¦¦ ¦ ¦консультирования по ¦¦ ¦ ¦поставленным проблемам; ¦¦ ¦ ¦владения современными ¦¦ ¦ ¦технологиями работы с ¦¦ ¦ ¦информацией и ¦¦ ¦ ¦информационными системами. ¦+--------------+-----------------------------------+---------------------------+¦Помощник ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦заместителя ¦подтвержденных документом ¦принятия управленческих ¦¦Председателя ¦государственного образца о высшем ¦решений; ¦¦Новосибирского¦профессиональном образовании, по ¦планирования своей работы; ¦¦областного ¦одному из направлений подготовки ¦осуществления контроля в ¦¦Совета ¦(специальности): ¦рамках своей компетенции; ¦¦депутатов ¦- государственное и муниципальное ¦поиска, анализа и ¦¦ ¦управление; ¦систематизации информации, ¦¦ ¦- менеджмент; ¦владения современными ¦¦ ¦или другому соответствующему ¦средствами, методами и ¦¦ ¦направлению подготовки. ¦технологиями работы с ¦¦ ¦Знание основ документоведения и ¦информацией; ¦¦ ¦документационного обеспечения ¦консультирования по ¦¦ ¦управления. ¦поставленным проблемам; ¦¦ ¦Знание федерального, областного ¦подготовки проектов ¦¦ ¦законодательства по работе с ¦справок, отчетов, сообщени馦 ¦обращениями граждан. ¦и иных материалов; ¦¦ ¦Знание основ этики, правил делового¦обеспечения эффективной ¦¦ ¦общения. ¦работы руководителя; ¦¦ ¦Знания правил и норм ¦подготовки и ¦¦ ¦производственной санитарии и ¦организационного ¦¦ ¦противопожарной безопасности. ¦обеспечения проведения ¦¦ ¦Знание правил оказания первой ¦поездок, приемов, визитов, ¦¦ ¦медицинской помощи. ¦встреч руководителя и ¦¦ ¦ ¦других официальных ¦¦ ¦ ¦мероприятий, в том числе ¦¦ ¦ ¦организационного ¦¦ ¦ ¦обеспечения приема ¦¦ ¦ ¦официальных делегаций в ¦¦ ¦ ¦рамках своей компетенции. ¦L--------------+-----------------------------------+---------------------------- 4. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей гражданских служащих, замещающих в аппарате Совета должности гражданской службы Новосибирской области категории "специалисты" 4.1. Специальными квалификационными требования к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Советадолжности гражданской службы Новосибирской области категории"специалисты" высшей группы должностей, являются:---------------T----------------------------------T----------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+----------------------------------+----------------------------+¦Начальник ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦отдела ¦подтвержденных документом ¦принятия управленческих ¦¦ ¦государственного образца о высшем ¦решений; ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦планирования деятельности ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦отдела; ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦осуществления контроля за ¦¦ ¦направлению деятельности отдела по¦деятельностью отдела; ¦¦ ¦профессиональному обеспечению ¦организации работы ¦¦ ¦деятельности Совета. ¦структурного подразделения; ¦¦ ¦Знание основ законодательства, ¦участия в коллективных ¦¦ ¦регулирующего вопросы ¦формах работы; ¦¦ ¦государственной гражданской службы¦владения современными ¦¦ ¦Российской Федерации и ¦технологиями работы с ¦¦ ¦Новосибирской области. ¦информацией и ¦¦ ¦Знание основ Трудового кодекса ¦информационными системами; ¦¦ ¦Российской Федерации и иных актов¦публичных выступлений. ¦¦ ¦трудового законодательства. ¦ ¦¦ ¦Знание нормативных правовых актов,¦ ¦¦ ¦регламентирующих процесс ¦ ¦¦ ¦законотворческой деятельности. ¦ ¦¦ ¦Знание основ управления ¦ ¦¦ ¦персоналом. ¦ ¦+--------------+----------------------------------+----------------------------+¦Советник ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦ ¦подтвержденных документом ¦анализа законодательства; ¦¦ ¦государственного образца о высшем ¦разработки законопроектов и ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦иных проектов правовых ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦актов; ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦организации рабочих групп, ¦¦ ¦профилю работы комитета Совета. ¦заседаний, совещаний, иных ¦¦ ¦Знание основ управления ¦форм коллективного ¦¦ ¦персоналом. ¦обсуждения; ¦¦ ¦Знание основ законодательства, ¦подготовки документов ¦¦ ¦регулирующего вопросы ¦аналитического характера по ¦¦ ¦государственной гражданской службы¦профилю работы комитета; ¦¦ ¦Российской Федерации и ¦планирования деятельности, ¦¦ ¦Новосибирской области. ¦осуществления контроля; ¦¦ ¦Знание основ этики, правил ¦делового и профессиональног ¦делового общения. ¦общения; ¦¦ ¦Знание основных нормативных ¦владения современными ¦¦ ¦правовых актов по направлению ¦технологиями работы с ¦¦ ¦деятельности структурного ¦информацией и ¦¦ ¦подразделения аппарата Совета или ¦информационными системами; ¦¦ ¦комитета Совета. ¦публичных выступлений, ¦¦ ¦Знание нормативных правовых актов,¦взаимодействия со средствам覦 ¦регламентирующих процесс ¦массовой информации. ¦¦ ¦законотворческой деятельности. ¦ ¦¦ ¦Знание правил юридической техники.¦ ¦L--------------+----------------------------------+----------------------------- 4.2. Специальными квалификационными требованиями кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей гражданских служащих, замещающих в аппаратеСовета должности гражданской службы Новосибирской области категории"специалисты" главной группы должностей, являются:---------------T-----------------------------------T---------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+-----------------------------------+---------------------------+¦Заместитель ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦начальника ¦подтвержденных документом ¦принятия управленческих ¦¦отдела ¦государственного образца о высшем ¦решений; ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦планирования, осуществления¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦контроля по отдельным ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦направлениям работы; ¦¦ ¦направлению деятельности отдела по ¦организационного ¦¦ ¦профессиональному обеспечению ¦обеспечения заседаний, ¦¦ ¦деятельности Совета. ¦совещаний и других форм ¦¦ ¦Знание основ законодательства, ¦коллективного обсуждения, ¦¦ ¦регулирующего вопросы ¦другие навыки ¦¦ ¦государственной гражданской службы ¦организационной работы; ¦¦ ¦Российской Федерации и ¦владения современными ¦¦ ¦Новосибирской области. ¦технологиями работы с ¦¦ ¦Знание основ Трудового кодекса ¦информацией и ¦¦ ¦Российской Федерации и иных актов ¦информационными системами; ¦¦ ¦трудового законодательства. ¦публичных выступлений; ¦¦ ¦Знание основ управления ¦составления документов ¦¦ ¦персоналом. ¦делового и справочно- ¦¦ ¦ ¦информационного характера; ¦¦ ¦ ¦подготовки профессиональных¦¦ ¦ ¦заключений, консультаций, ¦¦ ¦ ¦рекомендаций, в том числе ¦¦ ¦ ¦устных. ¦+--------------+-----------------------------------+---------------------------+¦Референт ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦ ¦подтвержденных документом ¦анализа законодательства; ¦¦ ¦государственного образца о высшем ¦разработки проектов ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦нормативных правовых актов ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦и иных правовых актов; ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦владения современными ¦¦ ¦направлению деятельности ¦технологиями работы с ¦¦ ¦структурного подразделения по ¦информацией и ¦¦ ¦профессиональному обеспечению ¦информационными системами; ¦¦ ¦деятельности Совета или профилю ¦правового или иного ¦¦ ¦работы комитета Совета. ¦профессионального ¦¦ ¦Знание нормативных правовых актов, ¦сопровождения рабочих ¦¦ ¦регламентирующих процесс ¦групп, заседаний, совещани馦 ¦законотворческой деятельности. ¦и иных форм коллективного ¦¦ ¦Знание основных нормативных ¦обсуждения; ¦¦ ¦правовых актов по направлению ¦составления документов ¦¦ ¦деятельности структурного ¦аналитического и делового ¦¦ ¦подразделения аппарата Совета или ¦характера; ¦¦ ¦комитета Совета. ¦делового и ¦¦ ¦Знание правил юридической техники. ¦профессионального общения. ¦L--------------+-----------------------------------+---------------------------- 4.3. Специальными квалификационными требованиями кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей гражданских служащих, замещающих в аппаратеСовета должности гражданской службы Новосибирской области категории"специалисты" ведущей группы должностей, являются:---------------T-----------------------------------T---------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+-----------------------------------+---------------------------+¦Консультант ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦ ¦подтвержденных документом ¦анализа законодательства; ¦¦ ¦государственного образца о высшем ¦владения современными ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦технологиями работы с ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦информацией и ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦информационными системами; ¦¦ ¦направлению деятельности ¦составления документов ¦¦ ¦структурного подразделения по ¦делового и справочно- ¦¦ ¦профессиональному обеспечению ¦информационного характера; ¦¦ ¦деятельности Совета. ¦дачи профессиональных ¦¦ ¦Знание нормативных правовых актов, ¦заключений, консультаций, ¦¦ ¦регламентирующих процесс ¦рекомендаций, в том числе ¦¦ ¦законотворческой деятельности. ¦устных; ¦¦ ¦Знание федерального и областного ¦составления документов ¦¦ ¦законодательства в объеме, ¦аналитического и делового ¦¦ ¦необходимом для исполнения ¦характера; ¦¦ ¦должностных обязанностей в ¦публичных выступлений. ¦¦ ¦зависимости от специализации ¦ ¦¦ ¦должности. ¦ ¦¦ ¦Знание документоведения и ¦ ¦¦ ¦документационного обеспечения ¦ ¦¦ ¦управления. ¦ ¦L--------------+-----------------------------------+---------------------------- 4.4. Специальными квалификационными требованиями кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей гражданских служащих, замещающих в аппаратеСовета должности гражданской службы Новосибирской области категории"специалисты" старшей группы должностей, являются:---------------T------------------------------------T--------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Главный ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦специалист ¦подтвержденных документом ¦владения современными ¦¦ ¦государственного образца о высшем ¦технологиями работы с ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦информацией и ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦информационными ¦¦ ¦(специальностям), соответствующему ¦системами; ¦¦ ¦направлению деятельности ¦составления документов ¦¦ ¦структурного подразделения по ¦делового и справочно- ¦¦ ¦профессиональному обеспечению ¦информационного ¦¦ ¦деятельности Совета. ¦характера; ¦¦ ¦Знание основ документоведения и ¦ведения документации; ¦¦ ¦делопроизводства. ¦систематизации ¦¦ ¦Знание основ правого регулирования ¦информации, документов. ¦¦ ¦законотворческой деятельности. ¦ ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Ведущий ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦специалист ¦подтвержденных документом ¦владения современными ¦¦ ¦государственного образца о высшем ¦технологиями работы с ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦информацией и ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦информационными ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦системами; ¦¦ ¦направлению деятельности ¦составления документов ¦¦ ¦структурного подразделения по ¦справочно-информационного ¦¦ ¦профессиональному обеспечению ¦характера; ¦¦ ¦деятельности Совета. ¦ведения документации. ¦¦ ¦Знание основ документоведения и ¦ ¦¦ ¦делопроизводства. ¦ ¦L--------------+------------------------------------+--------------------------- 5. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей гражданских служащих, замещающих в аппарате Совета должности гражданской службы Новосибирской области категории "обеспечивающие специалисты" 5.1. Специальными квалификационными требования к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Советадолжности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"главной группы должностей, являются:---------------T------------------------------------T--------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Начальник ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦отдела ¦подтвержденных документом ¦принятия управленческих ¦¦ ¦государственного образца о высшем ¦решений; ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦планирования деятельности ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦отдела; ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦осуществления контроля за ¦¦ ¦направлению деятельности отдела по ¦деятельностью отдела; ¦¦ ¦организационному, ¦организации работы ¦¦ ¦документационному, информационному, ¦структурного ¦¦ ¦финансово-экономическому, ¦подразделения; ¦¦ ¦хозяйственному или иному ¦участия в коллективных ¦¦ ¦обеспечению деятельности Совета. ¦формах работы; ¦¦ ¦Знание основ законодательства, ¦владения современными ¦¦ ¦регулирующего вопросы ¦технологиями работы с ¦¦ ¦государственной гражданской службы ¦информацией и ¦¦ ¦Российской Федерации и ¦информационными системами;¦¦ ¦Новосибирской области. ¦публичных выступлений. ¦¦ ¦Знание основ Трудового кодекса ¦ ¦¦ ¦Российской Федерации и иных актов ¦ ¦¦ ¦трудового законодательства. ¦ ¦¦ ¦Знание нормативных правовых актов, ¦ ¦¦ ¦регламентирующих процесс ¦ ¦¦ ¦законотворческой деятельности. ¦ ¦¦ ¦Знание основ управления персоналом. ¦ ¦L--------------+------------------------------------+--------------------------- 5.2. Специальными квалификационными требования к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Советадолжности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"ведущей группы должностей, являются:---------------T-----------------------------------T---------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+-----------------------------------+---------------------------+¦Заместитель ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦начальника ¦подтвержденных документом ¦принятия управленческих ¦¦отдела ¦государственного образца о высшем ¦решений; ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦планирования, осуществления¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦контроля по отдельным ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦направлениям работы; ¦¦ ¦направлению деятельности отдела по ¦организационного ¦¦ ¦организационному, ¦обеспечения заседаний, ¦¦ ¦документационному, информационному,¦совещаний и других форм ¦¦ ¦финансово-экономическому, ¦коллективного обсуждения, ¦¦ ¦хозяйственному или иному ¦других навыков ¦¦ ¦обеспечению деятельности Совета. ¦организационной работы; ¦¦ ¦Знание основ законодательства, ¦владения современными ¦¦ ¦регулирующего вопросы ¦технологиями работы с ¦¦ ¦государственной гражданской службы ¦информацией и ¦¦ ¦Российской Федерации и ¦информационными системами; ¦¦ ¦Новосибирской области. ¦публичных выступлений; ¦¦ ¦Знание основ Трудового кодекса ¦составления документов ¦¦ ¦Российской Федерации и иных актов ¦делового и справочно- ¦¦ ¦трудового законодательства. ¦информационного характера; ¦¦ ¦Знание основ управления персоналом.¦подготовки профессиональных¦¦ ¦ ¦заключений, консультаций, ¦¦ ¦ ¦рекомендаций, в том числе ¦¦ ¦ ¦устных. ¦+--------------+-----------------------------------+---------------------------+¦Консультант ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦ ¦подтвержденных документом ¦анализа законодательства; ¦¦ ¦государственного образца о высшем ¦владения современными ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦технологиями работы с ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦информацией и ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦информационными системами; ¦¦ ¦направлению деятельности ¦составления документов ¦¦ ¦структурного подразделения аппарата¦делового и справочно- ¦¦ ¦Совета по организационному, ¦информационного характера; ¦¦ ¦документационному, информационному,¦дачи консультаций, ¦¦ ¦финансово-экономическому, ¦рекомендаций, в том числе ¦¦ ¦хозяйственному или иному ¦устных; ¦¦ ¦обеспечению деятельности Совета. ¦составления документов ¦¦ ¦Знание нормативных правовых актов, ¦аналитического и делового ¦¦ ¦регламентирующих процесс ¦характера. ¦¦ ¦законотворческой деятельности. ¦ ¦¦ ¦Знание федерального и областного ¦ ¦¦ ¦законодательства в объеме, ¦ ¦¦ ¦необходимом для исполнения ¦ ¦¦ ¦должностных обязанностей в ¦ ¦¦ ¦зависимости от специализации ¦ ¦¦ ¦должности. ¦ ¦¦ ¦Знание документоведения и ¦ ¦¦ ¦документационного обеспечения ¦ ¦¦ ¦управления. ¦ ¦L--------------+-----------------------------------+---------------------------- 5.3. Специальными квалификационными требования к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Советадолжности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"старшей группы должностей, являются:---------------T-----------------------------------T---------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+-----------------------------------+---------------------------+¦Главный ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦специалист ¦подтвержденных документом ¦владения современными ¦¦ ¦государственного образца о среднем ¦технологиями работы с ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦информацией и ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦информационными системами; ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦составления документов ¦¦ ¦направлению деятельности ¦делового и справочно- ¦¦ ¦структурного подразделения ¦информационного характера; ¦¦ ¦аппарата Совета по ¦ведения документации; ¦¦ ¦организационному, ¦систематизации информации, ¦¦ ¦документационному, ¦документов. ¦¦ ¦информационному, финансово- ¦ ¦¦ ¦экономическому, хозяйственному или ¦ ¦¦ ¦иному обеспечению деятельности ¦ ¦¦ ¦Совета. ¦ ¦¦ ¦Знание основ документоведения и ¦ ¦¦ ¦делопроизводства. ¦ ¦+--------------+-----------------------------------+---------------------------+¦Ведущий ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦специалист ¦подтвержденных документом ¦владения современными ¦¦ ¦государственного образца о среднем ¦технологиями работы с ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦информацией и ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦информационными системами; ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦составления документов ¦¦ ¦направлению деятельности ¦справочно-информационного ¦¦ ¦структурного подразделения ¦характера; ¦¦ ¦аппарата Совета по ¦ведения документации. ¦¦ ¦организационному, ¦ ¦¦ ¦документационному, ¦ ¦¦ ¦информационному, финансово- ¦ ¦¦ ¦экономическому, хозяйственному или ¦ ¦¦ ¦иному обеспечению деятельности ¦ ¦¦ ¦Совета. ¦ ¦¦ ¦Знание основ документоведения и ¦ ¦¦ ¦делопроизводства. ¦ ¦L--------------+-----------------------------------+---------------------------- 5.4. Специальными квалификационными требования к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Советадолжности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"младшей группы должностей, являются:---------------T------------------------------------T--------------------------¬¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к ¦¦ должности ¦ знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Специалист ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦1 категории ¦подтвержденных документом ¦планирования своей работы ¦¦ ¦государственного образца о среднем ¦в соответствии с планом ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦работы структурного ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦подразделения; ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦работы с информацией в ¦¦ ¦направлению деятельности ¦соответствии с ¦¦ ¦структурного подразделения аппарата ¦инструктивными указаниями;¦¦ ¦Совета по организационному, ¦владения современными ¦¦ ¦документационному, информационному, ¦технологиями работы с ¦¦ ¦финансово-экономическому, ¦информацией и ¦¦ ¦хозяйственному или иному ¦информационными системами;¦¦ ¦обеспечению деятельности Совета. ¦работы по оформлению ¦¦ ¦Знание основ документоведения и ¦документов, печатания ¦¦ ¦документационного обеспечения. ¦деловых писем с ¦¦ ¦ ¦использованием типовых ¦¦ ¦ ¦форм. ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Специалист ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦2 категории ¦подтвержденных документом ¦планирования своей работы ¦¦ ¦государственного образца о среднем ¦в соответствии с планом ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦работы структурного ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦подразделения; ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦работы с информацией в ¦¦ ¦направлению деятельности ¦соответствии с ¦¦ ¦структурного подразделения аппарата ¦инструктивными указаниями;¦¦ ¦Совета по организационному, ¦работы по оформлению ¦¦ ¦документационному, информационному, ¦документов, печатания ¦¦ ¦финансово-экономическому, ¦деловых писем с ¦¦ ¦хозяйственному или иному ¦использованием типовых ¦¦ ¦обеспечению деятельности Совета. ¦форм. ¦¦ ¦Знание основных положений ¦ ¦¦ ¦документоведения и ¦ ¦¦ ¦документационного обеспечения. ¦ ¦+--------------+------------------------------------+--------------------------+¦Специалист ¦Наличие специальных знаний, ¦Наличие навыков: ¦¦ ¦подтвержденных документом ¦планирования своей работы ¦¦ ¦государственного образца о среднем ¦в соответствии с планом ¦¦ ¦профессиональном образовании, по ¦работы структурного ¦¦ ¦одному из направлений подготовки ¦подразделения; ¦¦ ¦(специальности), соответствующему ¦работы с информацией в ¦¦ ¦направлению деятельности ¦соответствии с ¦¦ ¦структурного подразделения аппарата ¦инструктивными указаниями;¦¦ ¦Совета по организационному, ¦работы по оформлению ¦¦ ¦документационному, информационному, ¦документов. ¦¦ ¦финансово-экономическому, ¦ ¦¦ ¦хозяйственному или иному ¦ ¦¦ ¦обеспечению деятельности Совета. ¦ ¦¦ ¦Знание основных положений ¦ ¦¦ ¦документоведения и ¦ ¦¦ ¦документационного обеспечения. ¦ ¦L--------------+------------------------------------+---------------------------