Распоряжение Губернатора Новосибирской области от 21.09.2007 № 312-р
Об обучении государственных гражданских служащих Новосибирской области
ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 21.09.2007 N 312-р Утратилo силу - Распоряжение Губернатора Новосибирской области от 30.08.2010 г. N 178-р Об обучении государственных гражданских служащих Новосибирской области В целях повышения профессионального уровня и совершенствованиянавыков управленческой деятельности государственных гражданскихслужащих исполнительных органов государственной власти Новосибирскойобласти, а также в соответствии с пунктом 2.4 основных направленийработы исполнительных органов государственной власти Новосибирскойобласти по совершенствованию системы управления процессамисоциально-экономического развития в 2007 году, утвержденныхпостановлением Губернатора Новосибирской области от 29.01.2007 N 33«Об основных направлениях работы исполнительных органовгосударственной власти Новосибирской области в 2007 году»: 1. Установить, что повышение квалификации государственныхгражданских служащих исполнительных органов государственной властиНовосибирской области осуществляется: по программам, носящим опережающий и практико-ориентированныйхарактер, с использованием активных форм и методов обучения; с частичным отрывом от государственной гражданской службы; по следующим приоритетным направлениям обучения: развитиеуправленческих компетенций, навыков эффективного управленческоговзаимодействия и командной работы, эффективного делегированияполномочий. 2. Департаменту организации управления администрацииНовосибирской области (Жиганов М.Ф.): обеспечить дифференцированный подход при формировании программповышения квалификации государственных гражданских служащихисполнительных органов государственной власти Новосибирской области взависимости от содержания и характера их профессиональной служебнойдеятельности; организовать систему повышения квалификации по краткосрочнымпрограммам обучения (8-16 часов) по указанным приоритетнымнаправлениям, предусматривающим проведение тренингов для каждойкатегории обучающихся; при размещении государственного заказа на оказаниеобразовательных услуг по программам дополнительного профессиональногообразования государственных гражданских служащих устанавливатьтребования к наличию практической направленности образовательныхпрограмм, в том числе использованию активных форм обучения (тренинги,деловые игры, круглые столы, решение конкретных ситуаций и т.д.) исовременных технологий обучения. 4. Заместителям Губернатора Новосибирской области,руководителям областных исполнительных органов государственной властиНовосибирской области: представить в департамент организации управления администрацииНовосибирской области предложения по индивидуальным планам повышенияквалификации; при разработке планов профессионального развитиягосударственных гражданских служащих учитывать установленнуюзаконодательством периодичность повышения их квалификации,приоритетные направления обучения; обеспечивать участие государственных гражданских служащихисполнительных органов государственной власти Новосибирской области впрограммах дополнительного профессионального образования всоответствии с ежегодно заключаемым государственным контрактом напрофессиональную переподготовку и повышение квалификациигосударственных гражданских служащих Новосибирской области. 5. Контроль за исполнением распоряжения возложить назаместителя Губернатора Новосибирской области Хомлянского А.Б.ГубернаторНовосибирской области В.А.Толоконский