Распоряжение Губернатора Новосибирской области от 06.05.2008 № 100-р
Об организации обучения
ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ От 06.05.2008 N 100-р Об организации обучения В целях совершенствования работы по организации обученияруководителей органов исполнительной власти Новосибирской области,государственных гражданских служащих Новосибирской области, а такжеповышения уровня их управленческой и профессиональной компетентности: 1. Установить, что для руководителей высшего управленческогозвена органов исполнительной власти Новосибирской области(заместителей Губернатора Новосибирской области, руководителейдепартаментов администрации Новосибирской области, департаментов иуправлений Новосибирской области) обучение с целью повышения уровня ихуправленческой компетенции осуществляется в форме постояннодействующих семинаров (с частичным отрывом соответственно отисполнения должностных полномочий или от государственной гражданскойслужбы), направленных на совершенствование и развитие управленческихнавыков, креативного и инновационного мышления по приоритетнымсоциально-экономическим вопросам, вопросам стратегическогопланирования и управления с привлечением преподавателей и ученыхведущих образовательных учреждений и научных организаций спериодичностью не чаще 1 раза в месяц (далее – постоянно действующийсеминар). 2. Установить, что для государственных гражданских служащихглавной и ведущей групп должностей категории «руководители» и«специалисты», а также старшей группы должностей категории«обеспечивающие специалисты» (далее – руководители среднего звена испециалисты) в исполнительных органах государственной властиНовосибирской области обучение с целью изучения кадрового потенциалауказанных органов, обеспечения карьерного продвижения государственныхгражданских служащих, а также формирования кадрового резерва надолжности категории «руководители» в этих органах осуществляется вформе постоянно действующих семинаров (с частичным отрывом отгосударственной гражданской службы) по актуальным вопросам управленияи общеэкономическим вопросам с привлечением руководителей испециалистов исполнительных органов государственной властиНовосибирской области, преподавателей и специалистов ведущихобразовательных учреждений с периодичностью не реже 1 раза в месяц(далее - постоянно действующий семинар). 3. Утвердить прилагаемые программы постоянно действующихсеминаров 4. Департаменту организации управления администрацииНовосибирской области (Жиганов М.Ф.) обеспечить организацию проведенияпостоянно действующих семинаров в соответствии с утвержденнымипрограммами. 5. Контроль за исполнением распоряжения возложить наруководителя департамента организации управления администрацииНовосибирской области Жиганова М.Ф.ГубернаторНовосибирской области В.А.Толоконский____________________ УТВЕРЖДЕНА распоряжением Губернатора Новосибирской области от 06.05.2008 N 100-р ПРОГРАММА постоянно действующего семинара для руководителей высшего управленческого звена органов исполнительной власти Новосибирской области на 2008 год ------T------------T---------------------------T-----------T-----------¬¦ N ¦ Время ¦ Наименование темы ¦ Форма ¦ Кол-во ¦¦ п/п ¦ проведения ¦ ¦ обучения ¦ академ. ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ часов ¦+-----+------------+---------------------------+-----------+-----------+¦ 1 ¦ Май ¦ Стратегические ориентиры ¦ лекция- ¦ 3-4 ¦¦ ¦ ¦ российской экономики ¦ дискуссия ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+------------+---------------------------+-----------+-----------+¦ 2 ¦ Июнь ¦ Демографическая ¦ лекция- ¦ 3-4 ¦¦ ¦ ¦ безопасность России ¦ дискуссия ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+------------+---------------------------+-----------+-----------+¦ 3 ¦ Июль ¦ Управление по результатам ¦ семинар - ¦ 16 ¦¦ ¦ ¦ ¦ тренинг ¦ ¦+-----+------------+---------------------------+-----------+-----------+¦ 4 ¦ Сентябрь ¦ Управление проектами ¦ семинар - ¦ 16 ¦¦ ¦ ¦ Принятие управленческих ¦ тренинг ¦ ¦¦ ¦ ¦ решений ¦ ¦ ¦+-----+------------+---------------------------+-----------+-----------+¦ 5 ¦ Октябрь ¦ Перспективы развития ¦ лекция, ¦ 6-8 ¦¦ ¦ ¦ финансового рынка ¦ тренинг ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+------------+---------------------------+-----------+-----------+¦ 6 ¦ Ноябрь ¦ Построение модели ¦ семинар- ¦ 16 ¦¦ ¦ ¦ результативности ¦ тренинг ¦ ¦¦ ¦ ¦ деятельности органов ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ государственной власти ¦ ¦ ¦+-----+------------+---------------------------+-----------+-----------+¦ 7 ¦ Декабрь ¦ Сибирские мегапроекты: ¦ лекция- ¦ 3-4 ¦¦ ¦ ¦ прошлое и будущее ¦ дискуссия ¦ ¦L-----+------------+---------------------------+-----------+------------ УТВЕРЖДЕНА распоряжением Губернатора Новосибирской области от 06.05.2008 N 100-р ПРОГРАММА постоянно действующего семинара для руководителей среднего звена и специалистов органов исполнительной власти Новосибирской области на 2008 год ------T---------------T----------------------------T-------------T----------¬¦ N ¦ Время ¦ Наименование темы ¦ Вид ¦ Кол-во ¦¦ п/п ¦ проведения ¦ ¦ обучения ¦ академ. ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ часов ¦+-----+---------------+----------------------------+-------------+----------+¦ 1 ¦ Апрель- ¦ Методы принятия ¦ семинар- ¦ 8 ¦¦ ¦ май ¦ управленческих решений ¦ тренинг ¦ ¦+-----+---------------+----------------------------+-------------+----------+¦ 2 ¦ Май-июнь ¦ Развитие управленческих ¦ семинар- ¦ 8 ¦¦ ¦ ¦ компетенций ¦ тренинг ¦ ¦+-----+---------------+----------------------------+-------------+----------+¦ 3 ¦ Июнь ¦ Основы стратегического ¦ лекция ¦ 4 ¦¦ ¦ ¦ управления ¦ ¦ ¦+-----+---------------+----------------------------+-------------+----------+¦ 4 ¦ Сентябрь- ¦ Управление по результатам ¦ семинар- ¦ 8 ¦¦ ¦ октябрь ¦ ¦ тренинг ¦ ¦+-----+---------------+----------------------------+-------------+----------+¦ 5 ¦ Октябрь- ¦ Лидерство как инструмент ¦ семинар- ¦ 8 ¦¦ ¦ ноябрь ¦ современного руководителя ¦ тренинг ¦ ¦+-----+---------------+----------------------------+-------------+----------+¦ 6 ¦ Ноябрь ¦ Информационные и проектные ¦ лекция ¦ 4 ¦¦ ¦ ¦ технологии в управлении ¦ ¦ ¦+-----+---------------+----------------------------+-------------+----------+¦ 7 ¦ Декабрь ¦ Документационная ¦ семинар- ¦ 8 ¦¦ ¦ ¦ лингвистика ¦ тренинг ¦ ¦L-----+---------------+----------------------------+-------------+-----------