Постановление Губернатора Новосибирской области от 26.04.2011 № 102
О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 06.02.2009 N 35
ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26.04.2011 N 102 г.Новосибирск Утратилo силу - Постановление Губернатора Новосибирской области от 29.11.2013 г. N 290 О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 06.02.2009 N 35ПОСТАНОВЛЯЮ: Внести в постановление Губернатора Новосибирской области от06.02.2009 N 35 "Об организации обучения лиц, замещающих выборныемуниципальные должности, и муниципальных служащих" следующиеизменения: 1. В пункте 2 слова "администрация Губернатора Новосибирскойобласти и Правительства Новосибирской области" заменить словами"управление делами Губернатора Новосибирской области и ПравительстваНовосибирской области". 2. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции: "3. Департаменту организации управления и государственнойгражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области иПравительства Новосибирской области (Жиганов М.Ф.): 1) осуществлять взаимодействие с управлением делами ГубернатораНовосибирской области и Правительства Новосибирской области повопросам, связанным с размещением государственного заказа напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкулиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальныхслужащих органов местного самоуправления Новосибирской области; 2) осуществлять формирование заявки для размещениягосударственных заказов на оказание образовательных услуг попрограммам профессиональной переподготовки, повышения квалификациилиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальныхслужащих органов местного самоуправления Новосибирской области.". 3. В пункте 3 плана профессиональной переподготовки и повышенияквалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, имуниципальных служащих в Новосибирской области на период 2009-2011годов: 1) подпункт 3.1 изложить в редакции: "3.1. Перечень программ дополнительного профессиональногообразования для глав муниципальных образований Новосибирской области |——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|| N | Перечень программ | Объем | Количество || п/п | | учебных | лиц, || | | часов | подлежащих || | | | обучению, || | | | чел. ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|| Профессиональная переподготовка ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|| 1 | Государственное и муниципальное управление, | 500 и более | 12 || | специализация "Муниципальное управление" | | ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|| Краткосрочные семинары ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|| 1 | Стратегическое планирование как элемент | не менее 32 | 35 || | управления процессом регионального и | | || | муниципального развития | | ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|| 2 | Социально-экономическое развитие | не менее 24 | 30 || | муниципального образования. Повышение | | || | инвестиционной привлекательности территорий | | || | муниципальных образований | | ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|| 3 | Технология формирования бюджетов | не менее 24 | 74 || | муниципальных образований Новосибирской | | || | области | | ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|| 4 | Стратегия развития бюджетных учреждений с | не менее 18 | 44 || | целью повышения качества оказания | | || | муниципальных услуг | | ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|| 5 | Полномочия органов местного самоуправления | не менее 24 | 20 || | в сфере имущественных и земельных отношений | | ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|| 6 | Информационная открытость деятельности | не менее 18 | 34 || | органов местного самоуправления и порядок | | || | рассмотрения обращений граждан | | ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|| 7 | Энергосбережение и повышение энергетической | не менее 18 | 20 || | эффективности | | ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|| | Итого: | | 269"; ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————| 2) подпункт 3.2 изложить в следующей редакции: "3.2. Перечень программ дополнительного профессиональногообразования для муниципальных служащих Новосибирской области |——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| N | Перечень программ | Объем | Количество || п/п | | учебных | лиц, || | | часов | подлежащих || | | | обучению, чел. ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| Профессиональная переподготовка ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| 1 | Государственное и муниципальное управление, | 500 и более | 4 || | специализация "Муниципальное управление" | | ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| 2 | Юриспруденция, специализация | 500 и более | 1 || | "Государственно-правовая" | | ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| Повышение квалификации ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| 1 | Правовые основы деятельности органов | не менее 72 | 20 || | местного самоуправления | | ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| 2 | Бюджетный учет и отчетность в бюджетных | не менее 72 | 20 || | организациях и администрациях муниципальных | | || | образований | | ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| 3 | Управление государственными и | не менее 72 | 20 || | муниципальными заказами | | ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| 4 | Функции подразделений кадровых служб | не менее 72 | 40 || | органов местного самоуправления по | | || | профилактике коррупционных и иных | | || | правонарушений | | ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| 5 | Реализация полномочий органов местного | не менее 72 | 20 || | самоуправления в сфере имущественных и | | || | земельных отношений | | ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| 6 | Социальная политика: содержание, | не менее 72 | 20 || | приоритеты, формы и методы её реализации на | | || | региональном и муниципальном уровне | | ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| 7 | Направления и организация деятельности | не менее 72 | 20 || | жилищно-коммунального хозяйства на | | || | территории муниципального образования | | ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| 8 | Основы муниципального управления и | не менее 72 | 20 || | муниципальной службы | | ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| 9 | Направления, формы и методы мобилизационной | не менее 72 | 10 || | работы органов государственной власти и | | || | местного самоуправления | | || | | | ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| 10 | Деятельность органов местного | не менее 72 | 20 || | самоуправления в сфере культуры на | | || | современном этапе | | ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|| | Итого: | | 215". ||——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|ГубернаторНовосибирской области В.А.Юрченко