Постановление Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 № 582-п
Об утверждении порядка и условий направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет на профессиональную подготовку, переподготовку...
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21.12.2011 N 582-п г.Новосибирск Утратилo силу - Постановление Правительства Новосибирской области от 10.04.2014 г. N 136-п Об утверждении порядка и условий направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (В редакции Постановления Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 г. N 108-п) В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ПравительствоНовосибирской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые порядок и условия направлениягосударственными казенными учреждениями Новосибирской области центрамизанятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребёнком додостижения им возраста трёх лет на профессиональную подготовку,переподготовку и повышение квалификации. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Губернатора Новосибирской области Колончина К. В. (Вредакции Постановления Правительства Новосибирской областиот 19.03.2013 г. N 108-п) 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012года.ГубернаторНовосибирской области В.А.Юрченко____________________ УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 N 582-п Порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - Порядок и Условия) (В редакции Постановления Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 г. N 108-п) 1. Настоящие Порядок и Условия регулируют направлениегосударственными казенными учреждениями Новосибирской области центрамизанятости населения (далее - центры занятости населения) женщин впериод отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет(далее - граждане) на профессиональную подготовку, переподготовку иповышение квалификации. 2. Профессиональная подготовка, переподготовка гражданорганизуются центрами занятости населения по профессиям(специальностям), востребованным на рынке труда Новосибирской области.Повышение квалификации граждан организуется центрами занятостинаселения по имеющимся у граждан профессиям (специальностям). Перечень востребованных на рынке труда Новосибирской областипрофессий (специальностей) формируется центрами занятости населения наоснове данных анализа состояния рынка труда соответствующихмуниципальных образований Новосибирской области, включая сведения озаявленной работодателями потребности в работниках, и размещается наофициальном интернет-сайте министерства труда, занятости и трудовыхресурсов Новосибирской области. 3. Подбор вариантов профессиональной подготовки, переподготовкии повышения квалификации (далее - профессиональное обучение) гражданосуществляется центрами занятости населения с учётом перечнявостребованных на рынке труда Новосибирской области профессий(специальностей); уровня имеющихся у граждан профессиональнойподготовки и квалификации, рекомендаций о противопоказанных идоступных условиях и видах труда; пожеланий граждан к профессии(специальности) профессионального обучения. 4. Основаниями для организации профессионального обученияграждан являются государственные контракты (гражданско-правовыедоговоры) об организации профессионального обучения граждан,заключенные между центрами занятости населения и образовательнымиучреждениями, определяемыми в соответствии с Федеральным законом от21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров,выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальныхнужд". 5. Для направления на профессиональное обучение гражданеобращаются лично в центры занятости населения по месту жительства ипредставляют следующие документы: 1) паспорт или документ, его заменяющий; 2) свидетельство о рождении ребёнка; 3) копия документа, связанного с работой и подтверждающегонахождение в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возрастатрёх лет. (В редакции Постановления Правительства Новосибирскойобласти от 19.03.2013 г. N 108-п) 6. Направление граждан на профессиональное обучениеосуществляется в образовательные учреждения, с которыми заключеныгосударственные контракты (гражданско-правовые договоры),предусмотренные пунктом 4 настоящих Порядка и Условий. 7. Решение о направлении граждан на профессиональное обучениепринимается центрами занятости населения в день обращения граждан длянаправления на профессиональное обучение, с представлением документов,предусмотренных пунктом 5 настоящих Порядка и Условий, при условииподписания центрами занятости населения и образовательнымиучреждениями государственных контрактов (гражданско-правовыхдоговоров), предусмотренные пунктом 4 настоящих Порядка и Условий. В случае, если на дату обращения граждан для направления их напрофессиональное обучение образовательные учреждения в соответствии сФедеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов напоставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственныхи муниципальных нужд" не определены, решение о направлении граждан напрофессиональное обучение принимается центрами занятости населения втечение пяти рабочих дней со дня заключения государственных контрактов(гражданско-правовых договоров) между центрами занятости населения иобразовательными учреждениями. Центры занятости населения размещаютзаказы на профессиональное обучение граждан в течение 20 рабочих днейсо дня обращения граждан для направления на профессиональное обучениеи представления документов, предусмотренных пунктом 5 настоящихПорядка и Условий. Направление гражданина на профессиональное обучениеподписывается руководителем центра занятости населения и вручаетсягражданину. 8. Гражданам в период профессионального обучения выплачиваетсястипендия за счёт средств областного бюджета Новосибирской области зафактическое количество дней профессионального обучения граждан израсчёта двух тысяч рублей в месяц. Стипендия начисляется с первого дняпрофессионального обучения граждан. 9. Основаниями для выплаты стипендии являются: 1) приказы центров занятости населения о назначении, размере исроках выплаты стипендии, издаваемые в течение пяти рабочих дней содня представления образовательными учреждениями приказов о зачисленииграждан на профессиональное обучение. С приказами центров занятостинаселения граждане знакомятся лично под подпись; (В редакцииПостановления Правительства Новосибирской областиот 19.03.2013 г. N 108-п) 2) справки образовательных учреждений о посещении занятийгражданами, направленными центрами занятости населения напрофессиональное обучение (далее - справки о посещении занятий); (Вредакции Постановления Правительства Новосибирской областиот 19.03.2013 г. N 108-п) 3) справки образовательных учреждений об успеваемости граждан,направленных центрами занятости населения на профессиональное обучение(далее - справки об успеваемости). Справки о посещении занятий и справки об успеваемостиобразовательные учреждения, в которые направлены граждане дляпрофессионального обучения, представляют в центры занятости населенияежемесячно, до 30 числа месяца, следующего за истекшим месяцемпрофессионального обучения. (В редакции Постановления ПравительстваНовосибирской области от 19.03.2013 г. N 108-п) 10. Выплата стипендий гражданам производится центрами занятостинаселения через кредитную организацию путём зачисления денежныхсредств на лицевые счета граждан в течение 20 рабочих дней со дняпредставления образовательными учреждениями в центры занятостинаселениясправок о посещении занятий и справок об успеваемости. (Вредакции Постановления Правительства Новосибирской областиот 19.03.2013 г. N 108-п) 11. Основаниями для прекращения выплаты стипендии являются: 1) истечение периода профессионального обучения граждан; 2) прекращение профессионального обучения граждан по ихсобственному желанию; 3) (Утратил силу - Постановление Правительства Новосибирскойобласти от 19.03.2013 г. N 108-п) 4) смерть гражданина в период профессионального обучения. 11.1. Решение о прекращении выплаты стипендии принимаетсяцентром занятости населения в течение пяти рабочих дней со дняпредставления образовательным учреждением выписки из приказа оботчислении гражданина и оформляется приказом. Центры занятостинаселения направляют гражданам уведомление о принятом решении попочте. (Дополнен - Постановление Правительства Новосибирской областиот 19.03.2013 г. N 108-п) 12. Размер стипендии граждан в период профессиональногообучения уменьшается на 25 процентов сроком на один месяц в случаенеуспеваемости. Решение об уменьшении размера стипендии принимается центромзанятости населения в течение пяти рабочих дней со дня представленияобразовательным учреждением справки об успеваемости и оформляетсяприказом. Центры занятости населения направляют гражданам уведомлениео принятом решении по почте. (Пункт в редакции Постановления Правительства Новосибирскойобласти от 19.03.2013 г. N 108-п) 13. В случае нерегулярного посещения гражданами занятий безуважительной причины выплата стипендии приостанавливается на срок доодного месяца. Решение о приостановлении выплаты стипендии принимается центромзанятости населения в течение пяти рабочих дней со дня представленияобразовательным учреждением справки о посещении занятий и оформляетсяприказом. Центры занятости населения направляют гражданам уведомлениео принятом решении по почте. (Пункт дополнен - Постановление Правительства Новосибирскойобласти от 19.03.2013 г. N 108-п)