Постановление Мэрии города Новосибирска от 15.02.2012 № 1439

Об утверждении Порядка возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска

  
                        МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА                       
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             От 15.02.2012                                                   N 1439
                Об утверждении Порядка возмещения расходов              
           на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений         
         работникам муниципальных учреждений города Новосибирска        
  
             (В редакции Постановления Мэрии города Новосибирска
                           от 18.05.2012 г. N 4783)
  
  
         В  целях   оказания   мер   социальной   поддержки   работникаммуниципальных  учреждений  города Новосибирска, руководствуясь статьей16.1 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ  "Об  общих  принципахорганизации   местного   самоуправления   в   Российской   Федерации",ПОСТАНОВЛЯЮ:
         1. Утвердить Порядок возмещения расходов  на  оплату  стоимостинайма  (поднайма)  жилых помещений работникам муниципальных учрежденийгорода Новосибирска (приложение).
         2. Определить  главными  распорядителями  бюджетных  средств  вчасти  возмещения  расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилыхпомещений работникам  муниципальных  учреждений  города  Новосибирска:департамент  по социальной политике мэрии города Новосибирска, Главноеуправление образования мэрии города Новосибирска, управление  культурымэрии  города  Новосибирска,  управление  физической культуры и спортамэрии города Новосибирска, комитет  по  делам  молодежи  мэрии  городаНовосибирска.
         3.   Главным   распорядителям   бюджетных   средств  обеспечитьвозмещение   расходов  на  оплату  стоимости  найма  (поднайма)  жилыхпомещений  работникам  муниципальных  учреждений  города Новосибирска,возникших после вступления в силу постановления. (В           редакцииПостановления Мэрии города Новосибирска от 18.05.2012 г. N 4783)
         4. Департаменту финансов  и  налоговой  политики  мэрии  городаНовосибирска  осуществлять  финансовое  обеспечение в части возмещениярасходов  на  оплату  стоимости  найма  (поднайма)   жилых   помещенийработникам   муниципальных  учреждений  города  Новосибирска  за  счетсредств бюджета города в пределах утвержденных бюджетных  ассигнований2012  года  и  планового  периода на 2013 и 2014 годы в соответствии спринятыми бюджетными обязательствами по заявкам главных распорядителейбюджетных средств.
         5.   Департаменту   информационной   политики   мэрии    городаНовосибирска  обеспечить  опубликование  постановления в установленномпорядке.
         6. Ответственность за  исполнение  постановления  возложить  напервого заместителя мэра города Новосибирска Знаткова В.М.Мэр города Новосибирска                                В.Ф. Городецкий
                                                              Приложение
                                                              УТВЕРЖДЕНО
                                                    постановлением мэрии
                                                     города Новосибирска
                                                    от 15.02.2012 N 1439
                                 ПОРЯДОК                                
      возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых    
                    помещений работникам муниципальных                  
                      учреждений города Новосибирска                    
  
             (В редакции Постановления Мэрии города Новосибирска
                           от 18.05.2012 г. N 4783)
  
  
         1. Общие положения
         1.1.  Настоящий  Порядок  устанавливает  условия  и   процедурупредоставления  за  счет средств бюджета города возмещения расходов наоплату  стоимости  найма   (поднайма)   жилых   помещений   работникаммуниципальных  учреждений  города  Новосибирска  (далее  -  возмещениерасходов).
         1.2.  Правом  на   возмещение   расходов   обладают   работникимуниципальных   учреждений   города   Новосибирска  сфер  образования,здравоохранения, социальной политики, культуры, физической культуры  испорта, молодежной политики (далее - учреждения):
         состоящие в трудовых отношениях по основному месту работы;
         не имеющие жилого помещения для постоянного проживания в городеНовосибирске  и  при  отсутствии  у членов их семей жилого помещения вгороде  Новосибирске,  площадь которого составляет более 12 квадратныхметров общей площади на каждого члена семьи; (В редакции ПостановленияМэрии города Новосибирска от 18.05.2012 г. N 4783)
         не относящиеся к категории специалистов, включенных в  переченьспециалистов,   в  которых  имеется  дефицит  кадров  в  муниципальныхучреждениях  здравоохранения  и   образования   города   Новосибирска,определенный постановлением мэрии города Новосибирска.
         К  членам  семьи работника относятся супруг (супруга), дети, заисключением совершеннолетних детей, проживающих отдельно. (В  редакцииПостановления Мэрии города Новосибирска от 18.05.2012 г. N 4783)
         1.3. Возмещение расходов осуществляется в  отношении  пригодныхдля  постоянного  проживания жилых помещений, отвечающих установленнымсанитарным и техническим правилам и нормам.
         1.4. Возмещение осуществляется в размере фактически  понесенныхрасходов, но не более 5000,0 рублей на семью ежемесячно.
         1.5. Средства на возмещение расходов  предоставляются  в  формесубсидии  на  иные  цели  (далее  -  субсидия)  бюджетным (автономным)учреждениям, в форме дополнительных бюджетных ассигнований -  казеннымучреждениям.
         2. Порядок предоставления возмещения расходов
         2.1.   Для   получения   субсидии   (дополнительных   бюджетныхассигнований)  руководитель  учреждения,  с которым работник состоит втрудовых отношениях
         по основному месту работы, обращается в отраслевой орган  мэриигорода  Новосибирска,  осуществляющий  функции и полномочия учредителя(далее - отраслевой орган мэрии) с заявкой.       2.2. К заявке прилагаются следующие документы:
  
           документы, удостоверяющие личность работника  и  каждого  членаего семьи (копии); копия приказа о приеме на работу;
           документы, подтверждающие регистрацию по  месту  жительства  натерритории  города  Новосибирска  (при  наличии  регистрации  по местужительства на территории города Новосибирска) работника и  членов  егосемьи;
           справка Федерального  государственного  унитарного  предприятия"Ростехинвентаризация  - Федеральное БТИ" об отсутствии другого жилогопомещения в городе Новосибирске на 01.01.99 на работника и членов  егосемьи;
           справка   Управления   Федеральной    службы    государственнойрегистрации,  кадастра  и  картографии  об  отсутствии  другого жилогопомещения в городе Новосибирске на работника и членов его семьи;
           копия договора  найма  (поднайма)  жилого  помещения  в  городеНовосибирске.
  
  
           (Подпункт  в  редакции  Постановления Мэрии города Новосибирскаот 18.05.2012 г. N 4783)
  
         2.3.  Основанием   для   отказа   в   предоставлении   субсидии(дополнительных бюджетных ассигнований) является:
         непредставление документов, указанных в подпункте 2.2;
         представление  недостоверных   документов   или   недостоверныхсведений в документах;
         наличие  у  работника  учреждения  жилого  помещения  в  городеНовосибирске,  находящегося  в  собственности или пользовании, площадькоторого составляет более 12 квадратных метров общей площади;       (Вредакции       Постановления       Мэрии      города      Новосибирскаот 18.05.2012 г. N 4783)
         наличие  у членов семьи работника учреждения жилого помещения вгороде  Новосибирске,  площадь которого составляет более 12 квадратныхметров общей площади на каждого члена семьи. (В редакции ПостановленияМэрии города Новосибирска от 18.05.2012 г. N 4783)
         2.4. Руководитель отраслевого органа мэрии:
         2.4.1. В течение  десяти  дней  со  дня  регистрации  заявки  вотраслевом  органе мэрии издает приказ о предоставлении либо об отказев  предоставлении   субсидии   (выделении   дополнительных   бюджетныхассигнований).
         2.4.2.  В  течение  трех  дней  направляет  копию   приказа   опредоставлении  либо  об  отказе  в предоставлении субсидии (выделениидополнительных бюджетных ассигнований) в учреждение.
         В течение десяти дней со дня издания приказа  о  предоставлениисубсидии  заключает  соглашение  о  предоставлении  субсидии по форме,утвержденной постановлением мэрии города Новосибирска от 02.03.2011  N1771 "Об утверждении Порядка  предоставления   субсидий  муниципальнымбюджетным учреждениям города Новосибирска и  муниципальным  автономнымучреждениям  города Новосибирска". В течение одного дня со дня изданияприказа о предоставлении дополнительных бюджетных ассигнований доводитдо учреждения лимиты бюджетных обязательств.
         2.5.   Предоставление   субсидии   (дополнительных    бюджетныхассигнований)  осуществляется  ежемесячно  путем перечисления денежныхсредств на лицевой счет учреждения.
         2.6.   Решение    о    предоставлении    субсидии    (выделениидополнительных   бюджетных   ассигнований)   действительно  в  течениефинансового года.
         2.7.   Для   получения   субсидии   (дополнительных   бюджетныхассигнований)  в  следующем финансовом году руководитель учреждения непозднее 10 декабря текущего года представляет в отраслевой орган мэриизаявку с приложением следующих документов:
         копии табеля за текущий период;
         документов,  подтверждающих  регистрацию по месту жительства натерритории  города  Новосибирска  (при  наличии  регистрации  по местужительства  на  территории города Новосибирска) работника и членов егосемьи; (В    редакции    Постановления   Мэрии   города   Новосибирскаот 18.05.2012 г. N 4783)
         справки    Управления    Федеральной   службы   государственнойрегистрации,  кадастра  и  картографии  об  отсутствии  другого жилогопомещения в городе Новосибирске на работника и членов его семьи;    (Вредакции       Постановления       Мэрии      города      Новосибирскаот 18.05.2012 г. N 4783)
         копии  договора  найма  (поднайма)  жилого  помещения  в городеНовосибирске; (В  редакции  Постановления  Мэрии  города  Новосибирскаот 18.05.2012 г. N 4783)
         копии документов, подтверждающих расходы по оплате проживания.
         Рассмотрение  заявки   и   документов,   принятие   решения   опредоставлении  либо  об  отказе  в предоставлении субсидии (выделениидополнительных  бюджетных  ассигнований)   осуществляется   отраслевыморганом мэрии в соответствии с подпунктом 2.4.
         2.8.   Предоставление   субсидии   (дополнительных    бюджетныхассигнований) прекращается в случаях:
         приобретения работником или членом его семьи жилого помещения всобственность в городе Новосибирске; (В  редакции  Постановления Мэриигорода Новосибирска от 18.05.2012 г. N 4783)
         предоставления  работнику  или члену его семьи жилого помещенияна  условиях  социального найма, найма жилого помещения муниципальногожилищного  фонда коммерческого использования, найма жилого помещения вобщежитии в городе Новосибирске; (В   редакции   Постановления   Мэриигорода Новосибирска от 18.05.2012 г. N 4783)
         расторжения   договора  найма  (поднайма)  жилого  помещения  иотсутствия  другого  заключенного  договора  найма  (поднайма)  жилогопомещения в городе Новосибирске; (В   редакции   Постановления   Мэриигорода Новосибирска от 18.05.2012 г. N 4783)
         увольнения работника.
         2.9.   Предоставление   субсидии   (дополнительных    бюджетныхассигнований)  прекращается,  начиная  с месяца, следующего за месяцемнаступления обстоятельств, указанных в подпункте 2.8.
         2.10. Руководитель учреждения обязан в  течение  пяти  дней  содня,  когда ему стало известно о наступлении указанных в подпункте 2.8обстоятельств,  направить  в   отраслевой   орган   мэрии   уточненнуюинформацию о размере субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований),необходимом  для  возмещения  расходов,  с   приложением   документов,подтверждающих указанные обстоятельства.
                               ____________