Закон Новосибирской области от 10.01.1999 № 39-ОЗ
О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности категории "А", и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области
Новосибирская область З А К О Н "О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области (В редакции Законов Новосибирской области от 02.12.2002 г. N 74-ОЗ; от 12.07.2004 г. N 209-ОЗ; от 14.03.2005 г. N 281-ОЗ) Глава I. Общие положения Статья 1. Задачи и сфера действия закона 1. Настоящий закон устанавливает единые условия оплаты труда лиц,замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должностимуниципальной службы категорий "Б" и "В" в органах местногосамоуправления Новосибирской области в целях обеспечения их социальнойзащищенности в соответствии с Законом области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) 2. Действие закона распространяется на органы местногосамоуправления, образованные на территории области в соответствии сдействующим законодательством. Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем законе Денежное вознаграждение - оплата труда за исполнение должностнымлицом обязанностей по выборной муниципальной должности,предусмотренной Уставом муниципального образования в соответствии сЗаконом области. (В редакции Закона Новосибирской областиот 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Денежное содержание - оплата труда за исполнение муниципальнымслужащим обязанностей по муниципальной должности муниципальной службы. Статья 3. Оплата труда в органах местного самоуправления 1. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должностив Новосибирской области, производится в виде денежного вознаграждения.Иные условия оплаты труда не применяются за исключением начислениярайонного коэффициента. (В редакции Закона Новосибирской областиот 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) 2. Оплата труда муниципальных служащих производится в видеденежного содержания в соответствии с нормами Закона области "Осоотношении муниципальных должностей муниципальной службы игосударственных должностей государственной службы в Новосибирскойобласти" на базе Единой тарифной сетки должностных окладовгосударственных служащих органов государственной власти области,утверждаемой главой администрации области. Глава II. Денежное вознаграждение выборных должностных лиц Статья 4. Размер денежного вознаграждения Денежное вознаграждение лицам, замещающим выборные муниципальныедолжности в органах местного самоуправления города Новосибирска иНовосибирской области, устанавливается кратным размеру должностногооклада по младшей государственной должности гражданской службы области"специалист" исходя из следующих коэффициентов кратности:-------------------------------------------------------T---------¬¦Глава городского округа г. Новосибирска ¦ 13,5 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Глава городского округа (город Бердск, город Искитим, ¦ ¦¦город Обь, рабочий поселок Кольцово) ¦ ¦¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 10,5 ¦¦с численностью населения от 15 до 30 тыс. чел. ¦ 9,0 ¦¦с численностью населения до 15 тыс. чел. ¦ 6,0 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Глава городского поселения города областного значения ¦ ¦¦(город Куйбышев, город Барабинск, город Татарск) ¦ ¦¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 10,5 ¦¦с численностью населения до 30 тыс. чел. ¦ 9,0 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Глава муниципального района ¦ ¦¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 10,5 ¦¦с численностью населения до 30 тыс. чел. ¦ 9,0 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Глава городского поселения города районного значения ¦ ¦¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 6,8 ¦¦с численностью населения от 15 до 30 тыс. чел. ¦ 6,6 ¦¦с численностью населения до 15 тыс. чел. ¦ 6,0 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Глава городского поселения рабочего поселка, сельского¦ ¦¦поселения ¦ ¦¦с численностью населения свыше 15 тыс. чел. ¦ 5,6 ¦¦с численностью населения от 10 до 15 тыс. чел. ¦ 5,1 ¦¦с численностью населения от 7 до 10 тыс. чел. ¦ 4,6 ¦¦с численностью населения от 5 до 7 тыс. чел. ¦ 4,2 ¦¦с численностью населения от 3 до 5 тыс. чел. ¦ 3,9 ¦¦с численностью населения от 1 до 3 тыс. чел. ¦ 3,7 ¦¦с численностью населения до 1 тыс. чел. ¦ 3,5 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Председатель городского Совета Новосибирска ¦ 12,5 ¦¦Заместитель председателя городского Совета ¦ 10,5 ¦¦Новосибирска, председатель Новосибирской городской ¦ ¦¦муниципальной избирательной комиссии, председатель ¦ ¦¦Контрольно-счетной палаты города Новосибирска ¦ ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты ¦ 9,5 ¦¦города Новосибирска, заместитель председателя ¦ ¦¦Новосибирской городской муниципальной избирательной ¦ ¦¦комиссии (работающий на постоянной основе) ¦ ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Председатель Совета депутатов, глава администрации ¦ ¦¦городского округа (город Бердск, город Искитим, город ¦ ¦¦Обь, рабочий поселок Кольцово) ¦ ¦¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 9,45¦¦с численностью населения от 15 до 30 тыс. чел. ¦ 7,8 ¦¦с численностью населения до 15 тыс. чел. ¦ 5,1 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Заместитель председателя Совета депутатов (работающий ¦ ¦¦на постоянной основе) городского округа (город Бердск,¦ ¦¦город Искитим, город Обь, рабочий поселок Кольцово) ¦ ¦¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 7,9 ¦¦с численностью населения от 15 до 30 тыс. чел. ¦ 6,5 ¦¦с численностью населения до 15 тыс. чел. ¦ 4,2 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Председатель Совета депутатов, глава администрации ¦ ¦¦городского поселения города областного значения (город¦ ¦¦Куйбышев, город Барабинск, город Татарск) ¦ ¦¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 9,45¦¦с численностью населения до 30 тыс. чел. ¦ 7,8 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Заместитель председателя Совета депутатов (работающий ¦ ¦¦на постоянной основе) городского поселения города ¦ ¦¦областного значения (город Куйбышев, город Барабинск, ¦ ¦¦город Татарск) ¦ ¦¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 7,9 ¦¦с численностью населения до 30 тыс. чел. ¦ 6,5 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Председатель Совета депутатов, глава администрации ¦ ¦¦муниципального района ¦ ¦¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 9,45¦¦с численностью населения до 30 тыс. чел. ¦ 7,8 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Заместитель председателя Совета депутатов ¦ ¦¦муниципального района (работающий на постоянной ¦ ¦¦основе) ¦ ¦¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 7,9 ¦¦с численностью населения до 30 тыс. чел. ¦ 6,5 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Председатель Совета депутатов, глава администрации ¦ ¦¦городского поселения города районного значения ¦ ¦¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 6,2 ¦¦с численностью населения от 15 до 30 тыс. чел. ¦ 5,7 ¦¦с численностью населения до 15 тыс. чел. ¦ 5,1 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Заместитель председателя Совета депутатов городского ¦ ¦¦поселения города районного значения (работающий на ¦ ¦¦постоянной основе) ¦ ¦¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 5,1 ¦¦с численностью населения от 15 до 30 тыс. чел. ¦ 4,7 ¦¦с численностью населения до 15 тыс. чел. ¦ 4,2 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Председатель Совета депутатов, глава администрации ¦ ¦¦городского поселения рабочего поселка, сельского ¦ ¦¦поселения ¦ ¦¦с численностью населения свыше 15 тыс. чел. ¦ 4,6 ¦¦с численностью населения от 10 до 15 тыс. чел. ¦ 4,3 ¦¦с численностью населения от 7 до 10 тыс. чел. ¦ 4,0 ¦¦с численностью населения от 5 до 7 тыс. чел. ¦ 3,7 ¦¦с численностью населения от 3 до 5 тыс. чел. ¦ 3,5 ¦¦с численностью населения от 1 до 3 тыс. чел. ¦ 3,3 ¦¦с численностью населения до 1 тыс. чел. ¦ 3,0 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Заместитель председателя Совета депутатов (работающий ¦ ¦¦на постоянной основе) городского поселения рабочего ¦ ¦¦поселка, сельского поселения ¦ ¦¦с численностью населения свыше 15 тыс. чел. ¦ 3,8 ¦¦с численностью населения от 10 до 15 тыс. чел. ¦ 3,6 ¦¦с численностью населения от 7 до 10 тыс. чел. ¦ 3,3 ¦¦с численностью населения от 5 до 7 тыс. чел. ¦ 3,1 ¦¦с численностью населения от 3 до 5 тыс. чел. ¦ 2,9 ¦¦с численностью населения от 1 до 3 тыс. чел. ¦ 2,7 ¦¦с численностью населения до 1 тыс. чел. ¦ 2,4 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Депутат - председатель (заместитель председателя) ¦ 7,0 ¦¦постоянной комиссии городского Совета Новосибирска ¦ ¦¦(работающий на постоянной основе) ¦ ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Депутат городского Совета Новосибирска (работающий на ¦ 5,0 ¦¦постоянной основе), секретарь Новосибирской городской ¦ ¦¦муниципальной избирательной комиссии ¦ ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Аудитор Контрольно-счетной палаты города Новосибирска ¦ 8,0 ¦+------------------------------------------------------+---------+¦Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной ¦ ¦¦основе) ¦ ¦¦городского округа, городского поселения города ¦ 4,0 ¦¦областного значения ¦ ¦¦муниципального района ¦ 2,9 ¦¦городского поселения города районного значения ¦ 2,6 ¦¦городского поселения рабочего поселка, сельского ¦ 2,3 ¦¦поселения ¦ ¦L------------------------------------------------------+---------- (В редакции Законов Новосибирской областиот 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Статья 5. Финансирование расходов на денежное вознаграждение 1. Финансирование расходов на денежное вознаграждение лиц,замещающих выборные муниципальные должности в Новосибирской областиосуществляется за счет средств муниципальных бюджетов. Привлечение науказанные цели внебюджетных источников не допускается. (В редакцииЗакона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) 2. Размер денежного вознаграждения лиц, замещающих выборныемуниципальные должности, индексируется или повышается одновременно синдексацией или повышением должностных окладов государственнымгражданским служащим области. (В редакции Закона Новосибирской областиот 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Глава III. Денежное содержание муниципальных служащих Статья 6. Оплата труда муниципального служащего 1. Оплата труда муниципального служащего состоит из денежногосодержания и иных выплат, предусмотренных действующимзаконодательством. 2. Денежное содержание муниципального служащего включает: оклад денежного содержания (должностной оклад и ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за квалификационный разряд); ежемесячную надбавку за выслугу лет; ежемесячную надбавку за особые условия службы; премии по итогам службы за календарные периоды года и за год. 3. Ежемесячные надбавки за выслугу лет и особые условия службы, атакже премии за календарные периоды года и за год начисляются на окладденежного содержания. 4. На все элементы денежного содержания муниципального служащегоначисляется районный коэффициент. Статья 7. Размеры денежного содержания 1. Размер должностного оклада по младшей муниципальной должностимуниципальной службы "специалист" для г. Новосибирска устанавливаетсяравным размеру должностного оклада по младшей государственнойдолжности государственной гражданской службы области "специалист "органов государственной власти области. (В редакции ЗаконаНовосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Размеры должностных окладов по другим должностям муниципальнойслужбы в мэрии г. Новосибирска и городском Совете г. Новосибирскаустанавливаются согласно частям 1 и 4 приложения 1. При этом разницамежду размерами должностных окладов по предыдущей и последующеймуниципальным должностям муниципальной службы не может быть менее 3-хи более 10 процентов. (В редакции Закона Новосибирской областиот 12.07.2004 г. N 209-ОЗ) 2. Размер должностного оклада по младшей муниципальной должностимуниципальной службы "специалист" для муниципальных районов, городовобластного значения устанавливается равным 80 процентам размерадолжностного оклада по младшей государственной должностигосударственной гражданской службы области "специалист" органовгосударственной власти области. (В редакции Законов Новосибирскойобласти от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Размеры должностных окладов по другим должностям муниципальнойслужбы муниципальном районе, в городе областного значенияустанавливаются согласно части 1.1 приложения 1 (В редакцииЗаконов Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) 3. Размер должностного оклада по младшей муниципальной должностимуниципальной службы "специалист" для других муниципальных образованийна территории области устанавливается равным 90 процентам размерадолжностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальнойслужбы "специалист" муниципального района. (В редакции ЗаконаНовосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Конкретные размеры должностных окладов по другим муниципальнымдолжностям муниципальной службы устанавливаются в зависимости отразмера должностного оклада по младшей муниципальной должностимуниципальной службы "специалист" и тарифных коэффициентов кдолжностным окладам согласно приложению 1, части 2 и 3. 4. Муниципальному служащему, которому присвоен квалификационныйразряд (классный чин), устанавливается ежемесячная надбавка кдолжностному окладу за квалификационный разряд по соответствующеймуниципальной должности. Размеры ежемесячных надбавок заквалификационный разряд устанавливаются в соответствии сзаконодательством. 5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается впроцентах к окладу денежного содержания муниципального служащего вследующих размерах:+--------------------------------------------------------------------+¦ при стаже муниципальной службы: ¦ процентов: ¦+-------------------------------------------------------+------------¦¦ от 1 года до 5 лет ¦ 10 ¦¦ от 5 лет до 10 лет ¦ 20 ¦¦ от 10 лет до 15 лет ¦ 30 ¦¦ от 15 лет и выше ¦ 40 ¦+--------------------------------------------------------------------+ 6. Ежемесячная надбавка за особые условия службы устанавливаетсяв размерах до 25 процентов оклада денежного содержания муниципальногослужащего. 7. Размер премии по итогам службы за календарный период года и загод устанавливается муниципальному служащему в зависимости от еголичного вклада в общие результаты работы. 8. Условия установления надбавок за особые условия службы, атакже порядок и условия премирования по итогам службы за календарныйпериод года, за год устанавливаются нормативными правовыми актамимуниципальных образований. Статья 8. Иные выплаты муниципальным служащим 1. Муниципальному служащему муниципальных образований областивыплачивается материальная помощь в пределах двух окладов денежногосодержания в год, а также доплата за работу с документами,составляющими государственную тайну, в размере, определяемомнормативными правовыми актами области в соответствии с федеральнымзаконодательством. 2. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащимсвоих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу,применяются иные материальные поощрения, установленные федеральными иобластными законами. Премии муниципальным служащим за выполнение особо важных заданийустанавливаются нормативными правовыми актами муниципальныхобразований и не могут превышать двух окладов денежного содержания вгод. Статья 9. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты 1. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплатыосуществляется за счет средств соответствующего муниципальногообразования. Привлечение других источников для финансирования этихрасходов не допускается. 2. При формировании фондов оплаты труда в органах местногосамоуправления для муниципальных служащих предусматриваются средствана выплату из расчета на каждую штатную единицу: ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере неменее шести должностных окладов в год; ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере не менее трехокладов денежного содержания в год; ежемесячной надбавки за особые условия службы - в размере неменее двух окладов денежного содержания в год; премий по итогам службы за календарный период года и за год, атакже за выполнение особо важных заданий - в размере не менее пятиокладов денежного содержания в год; районного коэффициента к вышеперечисленным выплатам; материальной помощи - в размере не менее двух окладов денежногосодержания в год. 3. Должностной оклад муниципального служащего индексируется илиповышается решением главы муниципального образования одновременно синдексацией или повышением должностного оклада государственногогражданского служащего области. (В редакции Закона Новосибирскойобласти от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Статья 10. Предельный размер денежного содержания муниципального служащего 1. Максимальный размер денежного содержания главы администрациигорода Новосибирска (при найме по контракту) не может превышать размерденежного вознаграждения заместителя главы администрации области. Максимальный размер денежного содержания заместителей главыадминистрации города Новосибирска не может превышать 90 процентовмаксимального денежного содержания главы администрации городаНовосибирска. 2. Максимальный размер денежного содержания лиц, замещающихстаршие и младшие должности муниципальной службы не может превышатьмаксимальный размер денежного содержания лиц, замещающих старшие имладшие государственные должности государственной гражданской службы.(В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) 3. Максимальный размер денежного содержания муниципальногослужащего не может превышать максимальный размер денежного содержаниягосударственного гражданского служащего по соответствующей должности.(В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Глава IV. Заключительные положения Статья 11. Порядок введения закона в действие 1. Настоящий закон вводится в действие с 1 июля 1999 года. 2. Органы местного самоуправления области в трехмесячный срокприводят свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящимзаконом. 3. До присвоения муниципальному служащему квалификационногоразряда (классного чина) пункт 3 и пункт 5 статьи 7 настоящего Законане действуют. В этот период в оклад денежного содержания (часть 1пункта 2 статьи 6) включается должностной оклад и ныне действующаянадбавка за высокие достижения в труде, сложность и напряженность вработе согласно действующим условиям оплаты труда. С момента вступления в силу федерального закона, определяющегопорядок присвоения квалификационных разрядов, нормы настоящего Законадействуют в полном объеме. Глава администрации Новосибирской области В.П.Муха г. Новосибирск Красный проспект, 18 "10" января 1999 г. N 39 ОЗ_________________________ Приложение 1 к Закону Новосибирской области "О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области" Коэффициенты для установления должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы в Новосибирской области (В редакции Законов Новосибирской области от 02.12.2002 г. N 74-ОЗ; от 14.03.2005 г. N 281-ОЗ) 1. Тарифные коэффициенты для установления должностных окладов вмэрии г. Новосибирска----------------------------------------------------T-----------¬¦Первый заместитель главы администрации города ¦ 4,0 ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Заместитель главы администрации города ¦ 3,67 ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Начальник департамента администрации города; глава ¦3,19 - 3,34¦¦администрации района ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Начальник управления, заместитель начальника ¦3,10 - 3,18¦¦департамента администрации города; первый ¦ ¦¦заместитель главы администрации района ¦ ¦¦Начальник управления в составе департамента ¦3,04 - 3,09¦¦администрации города ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Председатель комитета администрации города ¦2,97 - 3,03¦¦Председатель комитета в составе департамента ¦2,90 - 2,97¦¦администрации города ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Заместитель главы администрации района ¦2,76 - 2,89¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Заместитель начальника управления администрации ¦2,63 - 2,75¦¦города ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Руководитель пресс-центра администрации города, ¦2,50 - 2,62¦¦заместитель начальника управления в составе ¦ ¦¦департамента администрации города ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Заместитель председателя комитета администрации ¦2,40 - 2,45¦¦города ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Заместитель председателя комитета в составе ¦2,34 - 2,39¦¦департамента администрации города ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Начальник отдела администрации города, помощник ¦2,10 - 2,14¦¦главы муниципального образования ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Заместитель начальника отдела администрации города;¦2,04 - 2,09¦¦начальник управления администрации района ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Начальник отдела управления, комитета администрации¦1,91 - 2,0 ¦¦города; председатель комитета, начальник отдела ¦ ¦¦администрации района ¦ ¦¦помощник первого заместителя главы администрации ¦1,79 - 1,87¦¦города ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Заместитель начальника отдела управления, комитета ¦1,69 - 1,76¦¦администрации города; пресс-секретарь главы ¦ ¦¦муниципального образования; заместитель начальника ¦ ¦¦управления, заместитель председателя комитета, ¦ ¦¦заместитель начальника отдела администрации района ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Консультант; начальник отдела управления, комитета ¦1,57 - 1,64¦¦администрации района ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Помощник заместителя главы администрации города; ¦1,46 - 1,53¦¦помощник начальника департамента администрации ¦ ¦¦города; помощник главы администрации района; ¦ ¦¦заместитель начальника отдела управления, комитета ¦ ¦¦администрации района; инспектор Контрольно-счетной ¦ ¦¦палаты ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Главный специалист в администрации города ¦1,39 - 1,43¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Главный специалист в администрации района ¦1,33 - 1,37¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Ведущий специалист в администрации города ¦1,27 - 1,31¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Ведущий специалист в администрации района ¦1,21 - 1,25¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Главный специалист в избирательной комиссии ¦1,39 - 1,43¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Специалист 1 категории в администрации города ¦1,15 - 1,19¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Специалист 1 категории в администрации района ¦1,10 - 1,13¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Специалист 2 категории в администрации города ¦1,07 - 1,09¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Специалист 2 категории в администрации района ¦1,03 - 1,06¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Специалист ¦ 1,0 ¦L---------------------------------------------------+------------ 1.1. Тарифные коэффициенты для установления должностных окладов вадминистрации муниципального района, городского округа городаобластного значения (В редакции Закона Новосибирской областиот 09.02.2005 г. N 264-ОЗ)---------------------------------------T----------T--------------+¦ ¦ с числен-¦с численностью¦¦ ¦ ностью ¦населения до ¦¦ ¦ населения¦30 тыс. чел. ¦¦ ¦ свыше 30 ¦ ¦¦ ¦ тыс. чел.¦ ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Глава администрации (при найме по ¦ ¦ ¦¦трудовому договору) ¦ 3,5 ¦ 3,26 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Первый заместитель главы администрации¦ 3,34 ¦ 3,10 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Заместитель главы администрации ¦ 3,09 ¦ 2,82 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Управляющий делами ¦ 2,81 ¦ 2,57 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Начальник управления ¦ 2,56 ¦ 2,34 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Председатель комитета ¦ 2,33 ¦ 2,18 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Начальник отдела ¦ 2,12 ¦ 2,03 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Заместитель начальника управления, ¦ ¦ ¦¦председателя комитета ¦ 1,93 ¦ 1,89 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Заместитель начальника отдела ¦ 1,76 ¦ 1,76 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Начальник отдела управления, комитета ¦ 1,60 ¦ 1,60 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Главный специалист ¦ 1,46 ¦ 1,46 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Ведущий специалист ¦ 1,33 ¦ 1,33 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Специалист 1 категории ¦ 1,21 ¦ 1,21 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Специалист 2 категории ¦ 1,10 ¦ 1,10 ¦+--------------------------------------+----------+--------------+¦Специалист ¦ 1,00 ¦ 1,00. ¦L--------------------------------------+----------+--------------- (Пункт дополнен - Закон Новосибирской областиот 02.12.2002 г. N 74-ОЗ) 2. Тарифные коэффициенты для установления должностных окладов вадминистрации городского поселения города районного значения,городского округа рабочего поселка Кольцово города районного значения(В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ)+--------------------------------------------------------------------+¦ ¦При численности населения (тыс.чел.):¦+------------------------------+-------------------------------------¦¦ ¦ свыше 30 ¦ от 15 до 30 ¦ менее 15 ¦+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦¦Глава администрации (при найме¦ 3,13¦ 2,82¦ 2,5¦¦по контракту) ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦¦Заместитель главы ¦ 2,6 ¦ 2,34¦ 2,07¦¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦¦Начальник отдела ¦ 1,76¦ 1,60¦ 1,46¦+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦¦Ведущий специалист ¦ 1,21¦ 1,21¦ 1,21¦+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦¦Специалист 1 категории ¦ 1,10¦ 1,10¦ 1,10¦+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦¦Специалист 2 категории ¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦¦Специалист ¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦+--------------------------------------------------------------------+ 3. Тарифные коэффициенты для установления должностных окладов вадминистрации городского поселения рабочего поселка, сельскогопоселения (В редакции Закона Новосибирской областиот 09.02.2005 г. N 264-ОЗ)+--------------------------------------------------------------------+¦ ¦ При численности населения (тыс.чел.): ¦+--------------------------+-----------------------------------------¦¦ ¦свыше¦от 10¦от 7 ¦от 5 ¦от 3 ¦ от 1¦ до 1¦¦ ¦ 15 ¦до 15¦до 10¦до 7 ¦до 5 ¦ до 3¦ ¦+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦¦Глава администрации (при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦найме по контракту) ¦ 2,25¦ 2,10¦ 1,96¦ 1,83¦ 1,71¦ 1,60¦ 1,46¦+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦¦Заместитель главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦администрации ¦ 1,93¦ 1,76¦ 1,59¦ 1,46¦ -¦ -¦ -¦+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦¦Начальник отдела ¦ 1,60¦ -¦ -¦ -¦ -¦ -¦ -¦+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦¦Ведущий специалист ¦ 1,15¦ 1,15¦ -¦ -¦ -¦ -¦ -¦+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦¦Специалист 1 категории ¦ 1,10¦ 1,10¦ 1,10¦ 1,10¦ -¦ -¦ -¦+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦¦Специалист 2 категории ¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦¦Специалист ¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦+--------------------------------------------------------------------+ 4. Предельные коэффициенты для установления должностных окладов вгородском Совете г. Новосибирска----------------------------------------------------T-----------¬¦Руководитель аппарата городского Совета ¦3,19 - 3,34¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Заместитель руководителя аппарата городского ¦3,10 - 3,18¦¦Совета, начальник управления ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Заместитель начальника управления ¦2,63 - 2,75¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Руководитель пресс-центра городского Совета ¦2,50 - 2,62¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Советник председателя городского Совета ¦2,40 - 2,45¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Начальник отдела; помощник председателя городского ¦2,10 - 2,14¦¦Совета ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Заместитель начальника отдела ¦2,04 - 2,09¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Начальник отдела управления, помощник заместителя ¦1,91 - 2,0 ¦¦председателя городского Совета ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Заместитель начальника отдела управления, ¦1,69 - 1,76¦¦консультант городского Совета ¦ ¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Главный специалист ¦1,39 - 1,43¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Ведущий специалист ¦1,27 - 1,31¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Специалист I категории ¦1,15 - 1,19¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Специалист II категории ¦1,07 - 1,09¦+---------------------------------------------------+-----------+¦Специалист ¦ 1,0 ¦L---------------------------------------------------+------------ (В редакции Законов Новосибирской областиот 14.03.2005 г. N 281-ОЗ)