Постановление Правительства Новосибирской области от 28.01.2015 № 29-п

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 28.01.2015 № 29-п

 

г.Новосибирск

 

Об установлении Порядка и условий предоставленияежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированнымрабочим днем в государственных учреждениях Новосибирской области

 

 

В соответствии со статьей 119 Трудового кодексаРоссийской Федерации Правительство Новосибирской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Установить Порядок и условия предоставленияежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированнымрабочим днем в государственных учреждениях Новосибирской области согласноприложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на первого заместителя ПредседателяПравительства Новосибирской области Знаткова В.М.

 

 

 

Губернатор Новосибирской области                                           В.Ф.Городецкий

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Новосибирскойобласти

от 28.01.2015 № 29-п

 

 

Порядоки условия

предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпускаработникам с ненормированным рабочим днем в государственных учрежденияхНовосибирской области

 

 

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с  ненормированным рабочим днем (далее –дополнительный отпуск) предоставляется отдельным работникам государственныхучреждений Новосибирской области (далее – работники) за работу в условияхненормированного рабочего дня, если эти работники по распоряжению работодателяпри необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функцийза пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днемустанавливается коллективным договором, соглашением или локальным нормативнымактом государственного учреждения Новосибирской области(далее   – государственное учреждение), принимаемым с учетоммнения представительного органа работников.

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемогоработникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех календарныхдней, устанавливается в зависимости от объема работы, степени напряженноститруда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределаминормальной продолжительности рабочего времени и составляет:

для руководителя государственного учреждения – до 14 календарных дней;

для заместителя руководителя государственного учреждения – до 12 календарныхдней;

для руководителя структурного подразделения государственного учреждения – до 10календарных дней;

для заместителя руководителя структурного подразделения государственного учреждения– до 8 календарных дней;

для других должностей – до 6 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска руководителей государственныхучреждений устанавливается по решению областного исполнительного органагосударственной власти Новосибирской области, в ведении которого находитсясоответствующее государственное учреждение.

4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимоот продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам сненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемымотпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительнымиоплачиваемыми отпусками.

6. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникамс ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты трудагосударственного учреждения.

 

 

_________