Постановление Правительства Новосибирской области от 08.09.2015 № 332-п

Об установлении порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с федеральным законодательством назначена...

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 08.09.2015 № 332-п

 

г. Новосибирск

Утратило силу - ПостановлениеПравительства Новосибирской области

от27.06.2017 г. № 235-п

Об установлении порядка и условий направленияорганами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии сфедеральным законодательством назначена страховая пенсия по старости и которыестремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования

 

 

В соответствии с Законом РоссийскойФедерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РоссийскойФедерации», Законом Новосибирской области от10.12.2012 № 279-ОЗ «О разграничении полномочий органов государственнойвласти Новосибирской области в области содействия занятости населения»Правительство Новосибирской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Установить порядок и условиянаправления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым всоответствии с федеральным законодательством назначена страховая пенсия постарости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силупостановление Правительства Новосибирской области от10.04.2014 № 136-п «Об установлении порядка и условий направлениягосударственными казенными учреждениями Новосибирской области центрамизанятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достиженияим возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости икоторые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования».

3. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на первого заместителя Председателя ПравительстваНовосибирской области Знаткова В.М.

 

 

 

ГубернаторНовосибирской области                                            В.Ф. Городецкий

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 08.09.2015 № 332-п

 

 

Порядок и условия

направления органами службы занятостиженщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, незанятых граждан, которым в соответствии с федеральнымзаконодательством назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения

или получения дополнительногопрофессионального образования

 

 

1. Настоящи й порядок регламентирует направление органамислужбы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с федеральным законодательствомназначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее- женщины, незанятыеграждане), для   прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования .

Под органами службы занятости понимаются государственны е казенны е учреждения Новосибирской области центр ы занятостинаселения (далее - центры занятости населения ).

2. Подборвариантов профессионального обучения или дополнительного профессиональногообразования женщин, незанятых граждан осуществляется центрами занятостинаселения с учетом перечня востребованных на рынке трудаНовосибирской области профессий (специальностей); уровня имеющейсяу    женщин,а также незанятых граждан квалификации; рекомендаций о   противопоказанныхи доступных условиях и видах труда (заключения о результатахмедицинского освидетельствования) ; пожеланий женщин, а такженезанятых граждан к квалификации обучения.

3. Основаниямидля прохождения профессионального обучения или    получениядополнительного профессионального образования женщин, незанятыхграждан  являются государственные контракты (гражданско-правовые договоры) оборганизации прохождения профессионального обучения или    получениядополнительного профессионального образования женщин,незанятых граждан, заключенные между центрами занятости населения и     образовательнымиорганизациями, определяемыми в соответствии с   Федеральнымзаконом от 05.04.2013 № 44 - ФЗ «О контрактной системе в сферезакупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и   муниципальныхнужд».

4. Дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования женщины обращаются в   центрызанятости населения по месту жительства и представляют следующие документы:

1) паспорт или документ, егозаменяющий;

2) свидетельство о рожденииребенка;

3) копию документа, связанного сработой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет (копию трудовой книжки, копию приказа опредоставлении отпуска работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста3 -хлет).

Женщины направляются для прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возрастатрех лет один раз.

5. Для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования незанятыеграждане обращаются в центры занятости населения по месту жительства ипредставляют следующие документы:

1) паспорт или документ, его заменяющий;

2) документ, подтверждающийназначение страховой пенсии по старости (пенсионное удостоверение)(представляется по собственной инициативе);

3) трудовую книжку или документ, еезаменяющий.

В случае еслидокумент, предусмотренный подпунктом 2 настоящегопункта, не представлен незанятыми гражданами по собственной инициативе, центрызанятости населения запрашивают его в порядке межведомственного взаимодействияс территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

6.  Центры занятостинаселения осуществляют проверку полноты и    правильностиоформления документов, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящего порядка, вдень обращения женщин, незанятых граждан.

Рассмотрениедокументов, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего порядка, осуществляется центрамизанятости населения в порядке их поступления.

В случаепредставления документов, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего порядка, не вполном объеме либо оформленных ненадлежащим образом центры занятости населенияв день обращения женщин, незанятых граждан готовят письменные уведомления оботказе в направлении дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования с указанием причин отказа . Письменныеуведомления об отказе в направлении для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования вручаютсяженщинам, незанятым гражданам в день их обращения под роспись.

Женщины,незанятые граждане после устранения недостатков вправе повторно представить вцентры занятости населения документы в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящегопорядка. В этом случае проверка полноты и правильности оформлениядокументов, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящего порядка, будетосуществляться центрами занятости населения в день повторного обращения женщин,незанятых граждан.

7. Условиями направления женщин,незанятых граждан для прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования являются:

1) наличие оснований,предусмотренных пунктом 3 настоящего порядка;

2) обращение в центры занятостинаселения;

3) представление документов,предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящего порядка.

8.  Центры занятости населения приорганизации профессионального обучения или дополнительного профессиональногообразования:

1) определяют по согласованию сженщинами, незанятыми гражданами профессии (специальности), по которым будетосуществляться прохождение профессионального обучения или получениедополнительного профессионального образования;

2) предлагают женщинам, незанятымгражданам предоставление государственной услуги по организации профессиональнойориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования в случае затруднения в выборепрофессии (специальности);

3) направляют женщин, незанятыхграждан на медицинское освидетельствование при выборе профессии(специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования;

4) обеспечивают подбор организации,осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с заключеннымицентрами занятости населения государственными контрактами (гражданско-правовымидоговорами) в соответствии с выбранной женщинами, незанятыми гражданамипрофессией (специальностью). При отсутствии заключенных государственныхконтрактов (гражданско -правовыхдоговоров) по необходимой женщине и незанятому гражданину профессии(специальности) организуют заключение государственного контракта (гражданско-правовогодоговора) о соответствующем профессиональном обучении или дополнительномпрофессиональном образовании;

5) оформляют и выдают женщинам,незанятым гражданам направления в образовательную организацию дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования.

9. Финансирование мероприятий понаправлению и прохождению профессионального обучения или получениюдополнительного профессионального образования женщин, незанятых гражданпроизводится за счет средств областного бюджета Новосибирской области понаправлениям расходов:

1) предоставление услугобразовательных организаций;

2) оплата стоимости медицинскогоосвидетельствования женщин, незанятых граждан при направлении для прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования в соответствии с перечнем профессий (специальностей),требующих медицинского освидетельствования;

3) выплата стипендии женщинам впериод прохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования;

4) оплата комиссионноговознаграждения кредитным организациям за зачисление денежных средств налицевые счета женщин, незанятых граждан.

Финансирование мероприятий понаправлению и прохождению профессионального обучения или получениюдополнительного профессионального образования женщин, незанятых гражданпроизводится в рамках государственной программы Новосибирскойобласти «Содействие занятости населения в 2014 - 2020 годах»,утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 №   177 - п .

10. При направлении центрамизанятости населения женщин, незанятых граждан для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования в другуюместность им оказывается финансовая поддержка. Порядок и размеры предоставленияфинансовой поддержки устанавливаются постановлением Правительства Новосибирскойобласти от 10.04.2014 № 135- п «Обустановлении порядка и   размеровпредоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а такженезанятым гражданам, которым в соответствии с   законодательствомРоссийской Федерации назначена трудовая пенсия по   старости икоторые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным центрамизанятости населения для прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования в   другуюместность» .

11. Оплата услуг образовательныхорганизаций производится центрами занятости населения на основаниигосударственных контрактов (гражданско-правовых договоров) об организациипрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования, заключенных между центрами занятости населения иобразовательными организациями, актов об оказании услуг.

12. Оплата стоимости медицинскогоосвидетельствования производится центрами занятости населения на основаниигосударственных контрактов (гражданско-правовых договоров), заключенных междуцентрами занятости населения и медицинскими организациями, оказывающими услугипо медицинскому освидетельствованию, и актов об оказании услуг либо в видевозмещения расходов женщин, незанятых граждан, исходя из фактическихдокументально подтвержденных расходов, через кредитную организацию путемзачисления денежных средств на их лицевые счета.

13. Для возмещения расходов замедицинское освидетельствование женщины, незанятые граждане представляют вцентры занятости населения:

1) документ, удостоверяющийличность;

2) заявление о возмещении расходовза медицинское освидетельствование, в котором указывают реквизиты лицевогосчета, открытого в кредитной организации, для зачисления денежных средств;

3) документ, подтверждающий расходыпо оплате стоимости медицинского освидетельствования при направлении дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования (квитанция, кассовый чек, копия чека).

Центры занятости населения принимаютрешение о возмещении (отказе в возмещении) расходов за медицинскоеосвидетельствование в срок, не превышающий одного рабочего дня со дняподачи соответствующего заявления.

Основанием для отказа в возмещениирасходов за медицинское освидетельствование является непредставлениедокументов, указанных в подпунктах 1, 2, 3 настоящего пункта.

Решение о возмещении (отказе ввозмещении) расходов за медицинское освидетельствование оформляется приказомцентра занятости населения, с которым женщины, незанятые гражданезнакомятся под роспись.

Возмещение расходов женщин, незанятыхграждан за медицинское освидетельствование осуществляется центрами занятостинаселения в течение 20 рабочих дней со дня принятия решения о возмещениирасходов за медицинское освидетельствование через кредитную организациюпутем зачисления денежных средств на лицевые счета женщин, незанятых граждан.

14. Ж енщинам в периодпрохождения профессионального обучения или   получениядополнительного профессионального образования выплачиваетсястипендия за фактическое количество дней прохождения профессионального обученияили получения дополнительного профессионального образования из   расчета две тысяч и рублей в месяц. Стипендия начисляется с первого дня прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования женщин .

15.   О снованиямидля выплаты стипендии являются:

1) приказы центров занятостинаселения о назначении, размере и сроках выплаты стипендии, издаваемые втечение одного рабочего дня со дня представления образовательными организациямиприказов о зачислении женщин для прохождения профессионального обученияили получения дополнительного профессионального образования, с которымиженщины знакомятся лично под роспись;

2) справки образовательныхорганизаций о посещении занятий женщинами, направленными центрами занятости населениядля прохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования (далее - справки о посещении занятий);

3) справки образовательныхорганизаций об успеваемости женщин, направленных центрами занятости населения дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования (далее - справки об успеваемости).

Справки опосещении занятий и справки об успеваемости образовательные организации, вкоторые направлены женщины для прохождения профессионального обучения илиполучения дополнительного профессионального образования, представляют в центрызанятости населения ежемесячно до 25 числа текущего месяца.

16.   В ыплатастипендий женщинам п роизводитсяцентрами занятости населения через кредитную организацию путем зачисленияденежных средств на   лицевыесчета женщин в течение 2 0рабочих дней со дня представления образовательными организациями в центрызанятости населения справок о   посещении занятий и справок обуспеваемости .

17.   О снованиямидля прекращения выплаты стипендии являются:

1 ) истечениепериода прохождения профессионального обучения или   получениядополнительного профессионального образования женщины;

2 ) прекращениепрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования женщины по ее собственному желанию;

3 ) смертьженщины в период прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования.

Решение опрекращении выплаты стипендии принимается центрами занятости населения втечение одного рабоч его дн я содня представления образовательными организациями выписок из приказов оботчислении женщин и   оформляетсяприказом. Центры занятости населения направляют женщинам уведомление о принятомрешении по почте в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о прекращении выплатыстипендии.

18. Размер стипендии женщинам впериод прохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования уменьшается на 25 процентов сроком на один месяцв случае неуспеваемости.

Решение об уменьшении размера стипендиипринимается центрами занятости населения в течение одного рабочего дня со дняпредставления образовательными организациями справок об успеваемости иоформляется приказом. Центры занятости населения направляют женщинамуведомление о принятом решении по почте в течение трех рабочих дней со дняпринятия решения об уменьшении размера стипендии.

19. Выплата стипендииприостанавливается на срок до одного месяца в случае нерегулярногопосещения женщинами занятий без уважительной причины.

Решение о приостановке выплаты стипендиипринимается центрами занятости населения в течение одного рабочего дня со дняпредставления образовательными организациями справок о посещении занятий и оформляетсяприказом. Центры занятости населения направляют женщинам уведомлениео принятом решении по почте в течение трех рабочих дней со дня принятиярешения о приостановке выплаты стипендии.

 

 

_________