Закон Новосибирской области от 05.12.2016 № 108-ОЗ

О внесении изменений в Закон Новосибирской области

«О муниципальной службе в Новосибирской области»

ПринятЗаконодательным Собранием

Новосибирской области                                                         24 ноября 2016 года

Статья 1

Внести в Закон Новосибирской области от 30октября 2007 года № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области»(с изменениями, внесенными Законами Новосибирской области от 30 ноября 2009года № 425-ОЗ, от 4 февраля 2011 года № 43-ОЗ, от 29 марта 2012 года № 198-ОЗ,от 5 марта 2013 года № 308-ОЗ, от 26 февраля 2015 года № 525-ОЗ, от 29 апреля2015 года № 549-ОЗ, от 14 декабря 2015 года № 21-ОЗ) следующие изменения:

1) в статье 3:

а) часть 1 изложить в следующейредакции:

«1. Типовыми квалификационнымитребованиями к уровню профессионального образования для замещения должностеймуниципальной службы являются:

1) для высшей и главной группдолжностей – наличие высшегообразования не ниже уровня специалитета,магистратуры;

2) для ведущей группы должностей– наличие высшего образования;

3) для старшей и младшей группдолжностей – наличие профессиональногообразования.»;

б) часть 3 признать утратившейсилу;

2) в статье 4:

а) в абзаце первом слова«профессиональным знаниям и навыкам» заменить словами «знаниям и умениям»;

б) в пункте 4 слова «навыкиуправления» заменить словами «умение управлять», слово «взаимодействия»заменить словом «взаимодействовать», слово «работы» заменить словом «работать»;

3) статью 7 изложить в следующейредакции:

«Статья 7. Порядок исчислениястажа муниципальной службы

1. В стаж муниципальной службы для определения продолжительностиежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет,предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий,предусмотренных федеральными законами, законами Новосибирской области иуставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей,указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РоссийскойФедерации», включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей,включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы всоответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. В стаж муниципальной службы для определенияпродолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугулет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им другихгарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Новосибирской областии уставами муниципальных образований, решением руководителя органа местного самоуправления,избирательной комиссии муниципального образования, принятым на основаниирекомендации комиссии органа местного самоуправления, избирательной комиссиимуниципального образования по исчислению стажа муниципальной службы, могутзасчитываться периоды замещения должностей руководителей и специалистовна предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы на которыхнеобходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей всоответствии с их должностной инструкцией, в совокупности не более пяти лет.

3. В стаж муниципальной службыдля назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим помимо периодовзамещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», включаются(засчитываются) периоды службы (работы) на должностях, которые включаются(засчитываются) в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсииза выслугу лет государственным гражданским служащим Новосибирской области, атакже периоды работы в органах местного самоуправления (местных органах властии управления) до 26 января 1999 года на должностях руководителей, специалистови служащих, на выборных должностях, замещаемых на постоянной основе.

4. В стаж муниципальной службыдля назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим могут быть включены(засчитаны) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 3 настоящейстатьи, иные периоды трудовой деятельности муниципального служащего надолжностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях иорганизациях, опыт и знание работы на которых были необходимы муниципальномуслужащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальнойслужбы, в совокупности не более пяти лет на основании решения комиссии порассмотрению вопросов о включении в стаж муниципальной службы для назначенияпенсии за выслугу лет муниципальных служащих периодов работы на должностяхруководителей и специалистов в организациях, положение о которой и составкоторой утверждаются представительным органом муниципального образования.

5. При исчислении стажа муниципальной службы муниципальногослужащего суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы(работы).»;

4) дополнить статьей 7.1 следующего содержания:

«Статья 7.1. Порядокобразования комиссий по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов

1. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принциповслужебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местногосамоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образованиямогут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее -комиссия).

2. Комиссия образуется правовым актом соответствующегооргана местного самоуправления, избирательной комиссии муниципальногообразования. Указанным актом утверждается состав комиссии и положение окомиссии, которым определяется порядок ее работы. Комиссия формируется в составепредседателя комиссии, его заместителя, назначаемого из числа членов комиссии,замещающих должности муниципальной службы, секретаря комиссии и иных членовкомиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

3. В состав комиссии входят:

1) заместитель руководителя органа местного самоуправления, заместительпредседателя избирательной комиссии муниципального образования (председателькомиссии), руководитель либо иное должностное лицо подразделения органаместного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципальногообразования, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений (секретарь комиссии), муниципальные служащие юридического(правового) подразделения, других подразделений органа местного самоуправления,аппарата избирательной комиссии муниципального образования;

2) представитель (представители) научных организаций и образовательныхорганизаций, деятельность которых связана с муниципальной службой.

4. Руководитель органа местного самоуправления, председательизбирательной комиссии муниципального образования может принять решение овключении в состав комиссии:

1) представителя общественной организации ветеранов, созданной в органе местногосамоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;

2) представителя профсоюзной организации, действующей в органе местногосамоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

5. Лица, указанные в пункте 2 части 3 и в части 4 настоящей статьи,включаются в состав комиссии по согласованию с соответствующими научными организациями иобразовательными организациями, с общественной организацией ветеранов, созданной воргане местного самоуправления, избирательной комиссии муниципальногообразования, с профсоюзной организацией, действующей в органе местногосамоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, на основаниизапроса руководителя органа местного самоуправления, председателя избирательнойкомиссии муниципального образования.

6. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы воргане местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципальногообразования, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членовкомиссии.

7. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможностьвозникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемыекомиссией решения.».

Статья2

Квалификационное требованиедля замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностеймуниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующимна замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальнымслужащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональноеобразование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим,имеющим высшее образование не выше бакалавриата,назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона,в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

Статья3

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня егоофициального опубликования.

Губернатор

Новосибирской области                                                              В.Ф. Городецкий

г. Новосибирск

5 декабря 2016 г.

№ 108-ОЗ