Постановление Правительства Новосибирской области от 31.01.2017 № 20-п

О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления муниципальных...

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОНОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 31.01.2017 № 20-п

 

г. Новосибирск

 

О нормативах формирования расходов на оплату трудадепутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и(или) содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области

 

(В редакцииПостановлений Правительства Новосибирской области

от23.01.2018 г. № 7-п;

от26.12.2018 г. № 569-п;

от12.08.2019 г. № 315-п)

 

В соответствии с пунктом 2 статьи 136Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Новосибирской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Установитьнормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностныхлиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постояннойоснове, муниципальных служащих и (или) содержание органов местногосамоуправления муниципальных образований Новосибирской области (далее –нормативы формирования расходов) согласно приложению к настоящемупостановлению.

2. Утвердитьприлагаемую Методику формирования расходов на оплату труда депутатов, выборныхдолжностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия напостоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправлениямуниципальных образований Новосибирской области (далее – Методика).

3. Нормативыформирования расходов индексируются (увеличиваются) на  коэффициентиндексации (увеличения) окладов денежного содержания государственныхгражданских служащих Новосибирской области.

4. Рекомендоватьорганам местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области:

1) привестиправовые акты по вопросам оплаты труда депутатов, выборных должностных лицместного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальныхобразований Новосибирской области в соответствие с настоящимпостановлением;

2) приформировании расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лицместного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальныхобразований Новосибирской области руководствоваться Методикой.

5. Признать утратившими силу:

постановлениеадминистрации Новосибирской области от28.12.2007 № 206-па «О нормативах формирования расходов на оплату трудалиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе,муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправленияв Новосибирской области»;

постановлениеадминистрации Новосибирской области от28.07.2008 № 205-па «О внесении изменений в постановление администрацииНовосибирской области от 28.12.2007 № 206-па»;

постановлениеадминистрации Новосибирской области от29.01.2009 № 42-па «О внесении изменений в постановление администрацииНовосибирской области от 28.12.2007 № 206-па»;

постановлениеПравительства Новосибирской области от17.01.2011 № 18-п «О внесении изменений в постановление администрацииНовосибирской области от 28.12.2007 № 206-па»;

постановлениеПравительства Новосибирской области от19.04.2011 № 155-п «О внесении изменений в постановление администрацииНовосибирской области от 28.12.2007 № 206-па»;

постановлениеПравительства Новосибирской области от09.07.2012 № 327-п «О внесении изменений в постановление администрацииНовосибирской области от 28.12.2007 № 206-па»;

постановлениеПравительства Новосибирской области от 13.08.2012№ 380-п «О внесении изменений в постановление администрации Новосибирскойобласти от 28.12.2007 № 206-па»;

постановлениеПравительства Новосибирской области от14.01.2013 № 7-п «О   внесенииизменений в постановление администрации Новосибирской областиот 28.12.2007 № 206-па»;

постановлениеПравительства Новосибирской области от18.02.2013 № 59-п «О внесении изменений в постановление администрацииНовосибирской области от 28.12.2007 № 206-па»;

постановлениеПравительства Новосибирской области от03.06.2013 № 247-п «О внесении изменений в постановление администрацииНовосибирской области от 28.12.2007 № 206-па»;

постановлениеПравительства Новосибирской области от22.12.2015 № 461-п «О внесении изменений в постановление администрацииНовосибирской области от 28.12.2007 № 206-па»;

постановлениеПравительства Новосибирской области от15.11.2016 № 371-п «О внесении изменений в постановление администрацииНовосибирской области от 28.12.2007 № 206-па».

6. Действиенастоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 января2017 года.

 

 

 

ГубернаторНовосибирской области                                    В.Ф. Городецкий

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 31.01.2017 № 20-п

 

 

НОРМАТИВЫ

формированиярасходов на оплату труда депутатов,

выборныхдолжностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия напостоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местногосамоуправления муниципальных образований Новосибирской области

 

(Вредакции Постановлений Правительства Новосибирской области

от26.12.2018 г. № 569-п;

от12.08.2019 г. № 315-п)


 

Группы муниципальных образований Новосибирской области в зависимости от численности населения (человек) <1>

Нормативы формирования расходов на оплату труда глав муниципальных образований Новосибирской области (рублей в год) <2>

Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в представительном органе муниципального образования Новосибирской области

(рублей в год) <2>

Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих, в том числе муниципальных служащих (лиц, замещающих муниципальные должности) в контрольно-счетных органах, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, рабочих профессий, и содержание органов местного самоуправления <3>

Базовые нормативы в расчете на 1 жителя муниципального образования Новосибирской области

(рублей в год)

Стимулирую-щий коэффициент <4>

Сельские поселения с численностью населения:

менее 1 000 <5>

688 677

618 044

2816,0

0,099

от 1 000 до 3 000 <5>

688 677

618 044

1580,0

0,114

от 3 000 до 5 000 <5>

740 090

618 044

855,4

0,069

от 5 000 до 7 000

810 040

704 382

846,2

0,058

от 7 000 до 10 000

810 040

704 382

698,6

0,037

свыше 10 000

1 059 503

900 578

563,1

0,033

Городские поселения с численностью населения:

менее 5 000 <5>

791 503

710 323

940,1

0,069

от 5 000 до 7 000

917 845

813 750

924,9

0,058

от 7 000 до 10 000

1 025 651

909 447

765,5

0,037

от 10 000 до 15 000

1 138 599

1 035 042

637,9

0,033

от 15 000 до 23 000

1 271 794

1 098 368

503,0

0,032

от 23 000 до 25 000

1 495 266

1 345 740

667,0

0,027

от 25 000 до 35 000

1 495 266

1 345 740

682,0

0,022

свыше 35 000

1 613 178

1 451 861

784,0

0,022

Муниципальные районы с численностью населения <6>:

менее 15 000

1 977 169

1 793 131

2804,6

0,040

от 15 000 до 30 000

1 977 169

1 793 131

2024,6

0,025

от 30 000 до 45 000

2 100 208

1 866 955

1240,5

0,020

от 45 000 до 100 000

2 223 247

1 963 848

1020,5

0,020

свыше 100 000

2 336 033

2 042 285

752,0

0,015

Городские округа с численностью населения:

менее 25 000

1 650 774

1 537 083

2856,4

0,019

от 25 000 до 45 000

1 869 510

1 819 130

2073,8

0,016

от 45 000 до 100 000

2 223 247

2 072 898

814,5

0,013

от 100 000 до 1000 000

2 336 033

2 146 722

837,1

0,008

свыше 1 000 000

3 785 175

15177089

1171,6

0,006

 


<1> Отнесение муниципальногообразования Новосибирской области к  соответствующей группе взависимости от численности населения для определения на очередной финансовыйгод установленного норматива формирования расходов на оплату труда депутатов,выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих своиполномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержаниеорганов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской областиосуществляется однократно при формировании проекта решения о местном бюджете наочередной финансовый год (на очередной финансовый год и плановый период) наосновании сведений органа, осуществляющего официальный статистический учет, очисленности населения муниципального образования Новосибирской области посостоянию на 1 января текущего финансового года.

<2> В расчет нормативов наоплату труда глав муниципальных образований Новосибирской области и на оплатутруда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в представительном органемуниципального образования Новосибирской области, не включаются расходы:

связанные с произведением окончательногорасчета при прекращении полномочий;

связанные с заменой части ежегодногооплачиваемого отпуска денежной компенсацией;

связанные с выплатой должностным лицам,допущенным к государственной тайне на постоянной основе, процентной надбавки кдолжностному окладу при наличии решения органа безопасности о допуске кгосударственной тайне;

К нормативу формирования расходов на оплатутруда глав муниципальных районов и городских округов Новосибирской областиприменяется корректирующий коэффициент. Размер корректирующего коэффициентаустанавливается распоряжением Правительства Новосибирской области. Порядокприменения и расчета корректирующего коэффициента устанавливается министерствомфинансов и налоговой политики Новосибирской области. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Новосибирской области от12.08.2019 г. № 315-п)

<3> Предельный объем расходов наоплату труда муниципальных служащих и (или) содержание органов местногосамоуправления муниципальных образований Новосибирской области рассчитываетсяисходя из объема расходов, рассчитанного по установленному базовому нормативу,и дополнительного объема расходов, полученного при применении стимулирующегокоэффициента в   пределах значения, установленного длясоответствующей группы муниципальных образований Новосибирской области.

В расчет нормативов формирования расходовна оплату труда муниципальных служащих и (или) содержание органов местногосамоуправления муниципальных образований Новосибирской области не включаютсярасходы:

на осуществление органами местногосамоуправления муниципальных образований Новосибирской области отдельныхгосударственных полномочий, переданных им федеральными законами и законамиНовосибирской области;

на текущий и капитальный ремонт зданий(помещений), включая расходы на приобретение строительных материалов и оплатуработ (услуг) по разработке проектной и сметной документации;

на аренду зданий (помещений) (для группымуниципальных образований Новосибирской области - поселения с численностьюнаселения менее 5 000 человек);

на оплату коммунальных услуг (для группымуниципальных образований Новосибирской области - поселения с численностьюнаселения менее 5 000 человек);

на приобретение легковых автомобилей и ихкапитальный ремонт, включая расходы на приобретение запасных и (или) составныхчастей;

на приобретение неисключительных(пользовательских), лицензионных прав на программное обеспечение.

В случае передачи органами местногосамоуправления муниципальных образований Новосибирской области на основаниисоответствующих соглашений части своих полномочий по решению вопросов местногозначения органам местного самоуправления других муниципальных образований Новосибирскойобласти расходы, рассчитанные в соответствии с базовыми нормативамиформирования расходов на оплату труда муниципальных служащих и (или) содержаниеорганов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирскойобласти, подлежат увеличению (уменьшению) на общую сумму межбюджетныхтрансфертов, предоставленных в целях финансового обеспечения осуществленияуказанных полномочий.

<4>   Стимулирующий коэффициент применяется кобъему фактически поступивших в местный бюджет в отчетном финансовом годуналоговых доходов и доходов от безвозмездных поступлений в форме дотаций навыравнивание бюджетной обеспеченности муниципального образования Новосибирскойобласти в целях определения дополнительного объема расходов на оплату трудамуниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправлениямуниципальных образований Новосибирской области, которые органы местногосамоуправления муниципальных образований Новосибирской области вправеосуществлять в очередном финансовом году сверх установленного базовогонорматива.

Стимулирующий коэффициент применяетсяоднократно при формировании проекта решения о местном бюджете на очереднойфинансовый год (на очередной финансовый год и плановый период).

<5>   Для вновь образованных муниципальныхобразований Новосибирской области, преобразованных в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации, путем объединения муниципальныхобразований норматив формирования расходов на оплату труда глав муниципальныхобразований Новосибирской области, базовый норматив формирования расходов наоплату труда муниципальных служащих и (или) содержания органов местногосамоуправления муниципальных образований Новосибирской области, установленныедля соответствующей группы муниципальных образований Новосибирской области, увеличиваютсясоответственно на 15% и 35%. Размер стимулирующего коэффициента посоответствующей группе муниципальных образований Новосибирской области неизменяется.

<6>   В случае осуществления местнойадминистрацией муниципального района полномочий местной администрациипоселения, являющегося административным центром муниципального района, нормативформирования расходов на оплату труда глав муниципальных районов Новосибирскойобласти устанавливается как сумма норматива на оплату труда главымуниципального района соответствующей группы по численности населения и 60%норматива на оплату труда главы поселения соответствующей группы по численностинаселения. Базовый норматив формирования расходов на оплату труда муниципальныхслужащих и (или) содержания органов местного самоуправления муниципальныхобразований Новосибирской области увеличивается на 30%. Размер стимулирующегокоэффициента по соответствующей группе муниципальных образований Новосибирскойобласти не изменяется.

 

 

 

_________

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Новосибирской области

от 31.01.2017 № 20-п

 

 

МЕТОДИКА

формирования расходов на оплату труда депутатов,

выборных должностных лиц местного самоуправления,осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащихорганов местного самоуправления муниципальных образованийНовосибирской области

 

(Вредакции Постановлений Правительства Новосибирской области

от23.01.2018 г. № 7-п;

от26.12.2018 г. № 569-п)

 

1. Расходы на оплату труда депутатов, выборныхдолжностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия напостоянной основе, рассчитываются с учетом начисления страховых взносов всоответствии с установленными законодательством Российской Федерациитарифами.

Годовой фонд оплаты труда депутатов,выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих своиполномочия на постоянной основе, в расчете на штатную единицу (ФОТмд) рассчитывается по следующей формуле:

 

ФОТмд = (ДВ + ЕДП + НГТ) x 12 x РК + (ЕДВ x РК),где:

 

ДВ – норматив месячного денежногосодержания (вознаграждения).

 

Расчет норматива размера месячногоденежного содержания (вознаграждения) депутатов, выборных должностных лицместного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,производится по формуле:

 

ДВ = БДО x К, где:

 

БДО – базовый должностной оклад, равный2500 рублям (размер должностного оклада по должности государственнойгражданской службы Новосибирской области «специалист»); (В редакцииПостановления Правительства Новосибирской области от28.04.2018 г. № 180-п)

К – коэффициент кратности, которыйпринимается равным:

 

в муниципальных районах:


Наименование должности

Коэффициент кратности (К)

Глава муниципального района

10,5

Председатель Совета депутатов

9,45

Заместитель председателя Совета депутатов

8,5

Председатель контрольно-счетного органа

8,5

Председатель избирательной комиссии

8,5

Заместитель председателя контрольно-счетного органа, заместитель председателя избирательной комиссии

7,65

Руководитель иного органа местного самоуправления

5,87

Аудитор контрольно-счетного органа

5,15

Секретарь избирательной комиссии

3,1

Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе)

3,1


в поселениях:

 

Вредакции Постановления Правительства Новосибирской области

от23.01.2018 г. № 7-п)


Наименование должности

Коэффициент кратности (К)

с численностью населения (тыс. чел.)

свыше 25

от 23 до 25

от 15 до 23

от 10 до 15

от 5

до 10

менее 5

Глава администрации (по контракту)

3,53

3,53

2,38

2,26

1,87

1,72

Первый заместитель главы администрации

3,35

-

-

-

-

-

Заместитель главы администрации

3,10

3,10

2,11

1,87

1,68

1,50

Управляющий делами

2,83

-

-

-

-

-

Председатель контрольно-счетного органа

2,75

2,75

1,80

1,72

1,65

1,40

Заместитель председателя контрольно-счетного органа

2,72

2,72

1,51

1,40

1,40

1,36

Начальник управления

2,58

-

-

-

-

-

Руководитель иного органа местного самоуправления

2,35

2,35

1,45

1,40

1,40

1,35

Заместитель начальника управления

2,14

-

-

-

-

-

Начальник отдела

2,14

2,14

1,45

1,40

-

-

Аудитор контрольно-счетного органа

2,10

2,10

1,35

1,35

1,35

1,33

Заместитель начальника отдела

1,77

-

-

-

-

-

Инспектор контрольно-счетного органа

1,50

1,50

1,34

1,34

1,33

1,26

Главный специалист

1,47

-

-

-

-

-

Ведущий специалист

1,33

1,33

1,33

1,33

1,33

-

Специалист 1-го разряда

1,26

1,26

1,26

1,26

1,26

1,26

Специалист 2-го разряда

1,13

1,13

1,13

1,13

1,13

1,13

Специалист

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00


ЕДП – норматив ежемесячного денежногопоощрения, от величины месячного денежного содержания (вознаграждения)устанавливается равным:

 

в городских округах:

 

(В редакции Постановления ПравительстваНовосибирской области от26.12.2018 г. № 569-п)



Наименование должности

Норматив ежемесячного денежного поощрения (ЕДП)

с численностью населения (тыс. чел.)

свыше 1 000

до 1 000, в том числе

от 100 до

1 000

от 45 до 100

от 25 до 45

менее 25

Глава городского округа

4,10

3,39

3,17

2,48

2,59

Председатель Совета депутатов

4,10

2,48

2,32

1,77

1,87

Заместитель председателя Совета депутатов

4,40

1,21

1,21

1,21

1,21

Председатель контрольно-счетного органа

3,40

0,90

0,90

0,90

0,90

Председатель избирательной комиссии

3,40

0,90 

0,90

0,90

0,90

Заместитель председателя контрольно-счетного органа, заместитель председателя избирательной комиссии

2,70

1,03 

1,03

1,03

1,03

Руководитель иного органа местного самоуправления

2,70

1,12

1,12

1,12

1,12

Заместитель руководителя иного органа местного самоуправления

2,63

-

-

-

-

Аудитор контрольно-счетного органа

2,63

1,12

1,12

1,12

1,12

Секретарь избирательной комиссии

2,20

0,90

0,90

0,90

0,90

Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе)

2,20

1,21

1,21

1,21

1,21

 


в муниципальных районах:

(В редакции Постановления ПравительстваНовосибирской области

от26.12.2018 г. № 569-п)

 


Наименование должности

Норматив ежемесячного денежного поощрения (ЕДП)

с численностью населения (тыс. чел.)

свыше 100

от 45 до 100

от 30 до 45

менее 30

Глава муниципального района

3,39

3,17

2,93

2,69

Председатель Совета депутатов

2,48

2,31

2,10

1,94

Заместитель председателя Совета депутатов

1,21

1,21

1,21

1,21

Председатель контрольно-счетного органа

0,90

0,90

0,90

0,90

Председатель избирательной комиссии

0,90

0,90

0,90

0,90

Заместитель председателя контрольно-счетного органа, заместитель председателя избирательной комиссии

1,03

1,03

1,03

1,03

Руководитель иного органа местного самоуправления

1,12

1,12

1,12

1,12

Аудитор контрольно-счетного органа

1,12

1,12

1,12

1,12

Секретарь избирательной комиссии

0,90

0,90

0,90

0,90

Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе)

1,21

1,21

1,21

1,21

 


в поселениях:

(В редакции Постановления ПравительстваНовосибирской области

от26.12.2018 г. № 569-п)

 


Наименование должности

Норматив ежемесячного денежного поощрения (ЕДП)

с численностью населения (тыс. чел.)

свыше 100

от 45 до 100

от 30 до 45

менее 30

Глава муниципального района

3,39

3,17

2,93

2,69

Председатель Совета депутатов

2,48

2,31

2,10

1,94

Заместитель председателя Совета депутатов

1,21

1,21

1,21

1,21

Председатель контрольно-счетного органа

0,90

0,90

0,90

0,90

Председатель избирательной комиссии

0,90

0,90

0,90

0,90

Заместитель председателя контрольно-счетного органа, заместитель председателя избирательной комиссии

1,03

1,03

1,03

1,03

Руководитель иного органа местного самоуправления

1,12

1,12

1,12

1,12

Аудитор контрольно-счетного органа

1,12

1,12

1,12

1,12

Секретарь избирательной комиссии

0,90

0,90

0,90

0,90

Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе)

1,21

1,21

1,21

1,21

 


НГТ – норматив ежемесячной процентнойнадбавки к месячному денежному содержанию (вознаграждению) за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, который устанавливается всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006№ 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным кгосударственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурныхподразделений по защите государственной тайны»;

ЕДВ – норматив единовременной выплаты припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, который устанавливается равным2 ДВ;

РК – районный коэффициент.

2. Расходы на оплату трудамуниципальных служащих рассчитываются с учетом начисления страховыхвзносов в соответствии с установленными законодательством Российской Федерациитарифами.

Годовой фонд оплаты труда муниципальныхслужащих в расчете на штатную единицу (ФОТмс)рассчитывается по следующей формуле:

 

ФОТмс = (ДО + НКЧ + НОУ +НВЛ + ЕДП + НГТ) x 12 x РК + (ЕДВ + МП + П) x РК ,

 

где:

ДО – норматив месячного должностногооклада.

Расчет норматива размера месячногодолжностного оклада муниципального служащего производится по формуле:

 

ДО = БДО x К, где:

 

БДО – базовый должностной оклад, равный2500 рублям (размер должностного оклада по должности государственнойгражданской службы Новосибирской области «специалист»); (В редакцииПостановления Правительства Новосибирской области от28.04.2018 г. № 180-п)

К – коэффициент кратности, которыйпринимается равным:

 

в городских округах с численностьюнаселения свыше 1 000 000 человек:

 

 


Наименование должности

Коэффициент кратности (К)

Первый заместитель главы администрации

4,37

Председатель контрольно-счетного органа

4,37

Заместитель главы администрации

4,00

Заместитель председателя контрольно-счетного органа

4,00

Руководитель иного органа местного самоуправления

4,00

Заместитель руководителя иного органа местного самоуправления

3,64

Начальник департамента

3,64

Глава администрации округа по районам

3,64

Глава администрации района

3,64

Аудитор контрольно-счетного органа

3,47

Начальник управления

3,36

Заместитель начальника департамента

3,36

Первый заместитель главы администрации района

3,36

Первый заместитель главы администрации округа по районам

3,36

Председатель комитета

3,09

Заместитель начальника управления

3,09

Заместитель главы администрации округа по районам

3,09

Заместитель главы администрации района

3,09

Заместитель председателя комитета

2,89

Инспектор контрольно-счетного органа

2,87

Советник главы городского округа, советник председателя Совета депутатов городского округа

2,84

Помощник главы администрации

2,62

Помощник главы городского округа, помощник председателя Совета депутатов городского округа

2,62

Начальник отдела

2,62

Заместитель начальника отдела

2,34

Помощник заместителя председателя Совета депутатов городского округа

2,20

Помощник первого заместителя главы администрации

2,04

Консультант

1,92

Помощник заместителя главы администрации

1,79

Помощник начальника департамента

1,67

Помощник главы администрации округа по районам

1,67

Помощник главы администрации района

1,67

Главный специалист

1,64

Ведущий специалист

1,48

Специалист 1 разряда

1,37

Специалист 2 разряда

1,27

Специалист

1,00


в городских округах с численностьюнаселения до 1 000 000 человек:


Наименование должности

Коэффициент кратности (К)

с численностью населения (тыс. чел.)

свыше 25

менее 25

Глава администрации (по контракту)

3,53

3,27

Первый заместитель главы администрации

3,35

3,12

Заместитель главы администрации

3,10

2,84

Управляющий делами

2,83

2,59

Председатель контрольно-счетного органа

2,75

2,26

Заместитель председателя контрольно-счетного органа

2,72

2,24

Начальник управления

2,58

2,35

Руководитель иного органа местного самоуправления

2,35

2,18

Заместитель начальника управления

2,14

2,03

Начальник отдела

2,14

2,03

Аудитор контрольно-счетного органа

2,10

1,96

Заместитель начальника отдела

1,77

1,77

Консультант

1,54

1,54

Инспектор контрольно-счетного органа

1,50

1,50

Главный специалист

1,47

1,47

Ведущий специалист

1,33

1,33

Специалист 1-го разряда

1,26

1,26

Специалист 2-го разряда

1,13

1,13

Специалист

1,00

1,00


в муниципальных районах:


Наименование должности

Коэффициент кратности (К)

Глава администрации (по контракту)

3,53

Первый заместитель главы администрации

3,35

Заместитель главы администрации

3,10

Председатель контрольно-счетного органа

2,96

Заместитель председателя контрольно-счетного органа

2,93

Управляющий делами

2,83

Начальник управления

2,58

Руководитель иного органа местного самоуправления

2,35

Заместитель начальника управления

2,14

Начальник отдела

2,14

Аудитор контрольно-счетного органа

2,10

Заместитель начальника отдела

1,77

Инспектор контрольно-счетного органа

1,50

Главный специалист

1,47

Ведущий специалист

1,33

Специалист 1-го разряда

1,26

Специалист 2-го разряда

1,13

Специалист

1,00


в поселениях:


Наименование должности

Коэффициент кратности (К)

с численностью населения (тыс. чел.)

свыше 25

от 15 до 25

от 10 до 15

от 5 до 10

менее 5

Глава администрации (по контракту)

3,53

2,38

2,26

1,87

1,72

Первый заместитель главы администрации

3,35

-

-

-

-

Заместитель главы администрации

3,10

2,11

1,87

1,68

1,50

Управляющий делами

2,83

-

-

-

-

Председатель контрольно-счетного органа

2,75

1,80

1,72

1,65

1,40

Заместитель председателя контрольно-счетного органа

2,72

1,51