Закон Новосибирской области от 05.07.2017 № 183-ОЗ

 

 

ЗАКОН

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

О разграниченииполномочий органов государственной власти

Новосибирской областив сфере трудовых отношений

 

 

ПринятЗаконодательным Собранием

Новосибирскойобласти                                                                29июня 2017 года

 

 

Настоящий Закон разграничивает полномочия между органами государственной властиНовосибирской области в сфере трудовых отношений.

 

Статья 1. Полномочия Законодательного Собрания Новосибирской области всфере трудовых отношений

К полномочиям Законодательного Собрания Новосибирской области в сферетрудовых отношений относятся:

1) принятие законов Новосибирской области и осуществление контроля за ихсоблюдением и исполнением;

2) иные полномочия в соответствии с федеральным законодательством изаконодательством Новосибирской области.

 

Статья 2. Полномочия Правительства Новосибирской области всфере трудовых отношений

К полномочиям Правительства Новосибирской области в сфере трудовыхотношений относятся:

1) установление систем оплаты труда (в томчисле тарифных систем оплаты труда) работников государственных учрежденийНовосибирской области;

2) определение условий оплаты трударуководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фондаобязательного медицинского страхования Новосибирской области (далее –Территориальный фонд),  государственных учреждений Новосибирской области(далее – государственные учреждения), государственных унитарных предприятийНовосибирской области (далее – государственные  унитарные предприятия), атакже руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающихтрудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов государственныхкорпораций, государственных компаний и хозяйственных обществ, более пятидесятипроцентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственнойсобственности Новосибирской области;

3) определение размера предельного уровнясоотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей,главных бухгалтеров Территориального фонда, государственных учреждений,государственных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансовогообеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработнойплаты работников Территориального фонда, государственных учреждений,государственных унитарных предприятий (без учета заработной платысоответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера);

4) утверждениеперечня государственных учреждений, государственных унитарных предприятий, вкоторых условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главныхбухгалтеров могут устанавливаться без учета указанного в части второй статьи145 Трудового кодекса Российской Федерации предельного уровня соотношенияразмеров среднемесячной заработной платы;

5) установление порядка и условий предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем вгосударственных учреждениях;

6) определениепорядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками,работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органахНовосибирской области, работникам Территориального фонда и государственных учреждений;

7) определениепорядка и размеров возмещения расходов при переезде на работу в другуюместность работникам, заключившим трудовой договор о работе вгосударственных органах Новосибирской области, работникам Территориальногофонда и государственных учреждений;

8) установление размера и порядка выплатынадбавки за вахтовый метод работы в государственных органах Новосибирскойобласти, государственных учреждениях;

9) установлениепорядка размещения  информации о рассчитываемой за календарный годсреднемесячной заработной плате руководителей,  их заместителей, главныхбухгалтеров государственных учреждений, государственных унитарных предприятий,Территориального фонда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» наофициальных сайтах государственных органов, осуществляющих функции и полномочияучредителя соответствующих государственных учреждений, государственныхунитарных предприятий, Территориального фонда, и представления указаннымилицами данной информации, если иное не предусмотрено Трудовым кодексомРоссийской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации.

 

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официальногоопубликования.

 

 

Губернатор

Новосибирскойобласти                                                                  В.Ф.Городецкий

 

 

г. Новосибирск

5 июля 2017 г.

№ 183-ОЗ