Постановление Правительства Новосибирской области от 31.12.2019 № 514-п

О Плане мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Новосибирской области на период до 2030 года

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОНОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 31.12.2019 № 514-п

 

г. Новосибирск

 

О Плане мероприятийпо реализации Стратегии социально-экономического развития Новосибирской областина период до 2030 года

 

 

В соответствиис Федеральным законом от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическомпланировании в Российской Федерации», Законом Новосибирской области от03.10.2019 № 159 «О проекте Плана мероприятий по реализации Стратегиисоциально-экономического развития Новосибирской области на период до 2030года», в целях обеспечения стратегических приоритетовсоциально-экономического развития Новосибирской области ПравительствоНовосибирской области п о с т а н о в л я е т:

1.   Утвердить прилагаемый План мероприятий пореализации Стратегии социально-экономического развития Новосибирской области напериод до 2030 года (далее – План мероприятий).

2.   Заместителям Губернатора Новосибирской области,заместителям Председателя Правительства Новосибирской области, руководителямобластных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области,структурных подразделений администрации Губернатора Новосибирской области иПравительства Новосибирской области обеспечить исполнение мероприятий и достижениецелевых показателей Плана мероприятий по курируемым направлениям деятельности вцелях реализации приоритетов социально-экономического развития Новосибирскойобласти и достижения стратегических целей Стратегии социально-экономическогоразвития Новосибирской области на  период до 2030 года, утвержденной постановлением ПравительстваНовосибирской области от 19.03.2019 № 105-п «О Стратегиисоциально-экономического развития Новосибирской области на период до 2030года».

3.   Министерству экономического развития Новосибирскойобласти (Решетников Л.Н.) совместно с областными исполнительными органамигосударственной власти Новосибирской области:

1) обеспечить ежегодный мониторингреализации Плана мероприятий;

2) обеспечить подготовку ежегодногоотчета о ходе исполнения Плана мероприятий в установленные ПравительствомНовосибирской области сроки.

4.   Рекомендовать органам местного самоуправления вНовосибирской области при разработке документов стратегического планированиямуниципальных районов, городских округов и поселений руководствоваться Планоммероприятий, при необходимости внести уточнения и корректировки в ранеепринятые документы стратегического планирования муниципальных образованийНовосибирской области.

5.   Контроль за исполнением постановления оставляю засобой.

 

 

 

Губернатор Новосибирской области                                         А.А. Травников

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Новосибирскойобласти

от 31.12.2019 №514-п

 

 

Планмероприятий

пореализации Стратегии социально-экономического развития

Новосибирскойобласти на период до 2030 года

 


Наименование показателей и мероприятий по реализации стратегии

<1>

Этапы реализации стратегии

Источник финансового/

ресурсного обеспечения

<2>

Ответственный исполнитель

Национальные проекты, региональные проекты и иные документы

этап 1

(2019-2024) <3>

этап 2

(2025-2030) <4>

2019

2020

2021

2022

на конец этапа

в среднем за этап

на конец этапа

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Стратегический приоритет 1. Развитие человеческого капитала и социальной сферы

Ключевые показатели достижения стратегического приоритета 1:

КП 1.1. Среднегодовая численность постоянного населения, тыс. человек

2794,7/

2797,7/

2800,4

2797,3/

2803,8/

2812,7

2797,5/

2809,3/

2826,3

2796,0/

2814,4/

2841,5

2790,2/

2824,3/

2877,0

2948,3

3000,8

х

МТиСР

х

СЦ 1. Развитие человеческого капитала, обеспечение высоких стандартов благосостояния человека, социального благополучия и согласия в обществе

Ц 1.1. Увеличение численности населения Новосибирской области за счет естественного и миграционного прироста населения; максимальное включение жизненного и трудового потенциала населения в экономические процессы региона

Задачи по достижению цели 1.1:

З 1.1.1. Создать условия для качественного улучшения репродуктивного потенциала и укрепления здоровья новорожденных, детей и подростков

З 1.1.2. Увеличить продолжительность жизни населения до 80 лет

З 1.1.3. Укрепить институт семьи, повысить престиж материнства и отцовства, обеспечить максимальное развитие и сохранение семейных ценностей

З 1.1.4. Проведение демографической политики, направленной на повышение рождаемости, в том числе за счет государственной поддержки семей в связи с рождением и воспитанием детей

З 1.1.5. Создать экономические условия, повышающие миграционную привлекательность региона

Мероприятия по достижению цели 1.1:

М 1.1.1. Проведение медицинских профилактических осмотров несовершеннолетних с целью раннего выявления отклонений с последующим выполнением программ лечения

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

РП «Программа развития детского здравоохранения Новосибирской области, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям» НП «Здравоохранение»

М 1.1.2. Развитие системы ранней помощи детям-инвалидам, детям с ограниченными возможностями здоровья и семьям, их воспитывающим, способствующей достижению такими детьми максимально возможного уровня развития и социализации

2019-2024

2025-2030

ГП 2

МТиСР

М 1.1.3. Развитие инфраструктуры организаций отдыха детей и их оздоровления

2019-2024

2025-2030

ГП 2

МТиСР

М 1.1.4. Проведение обследований беременных женщин высокой группы риска с последующим выполнением программ лечения, профилактика невынашиваемости беременности

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

М 1.1.5. Профилактика абортов

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

-

М 1.1.6. Формирование среды, способствующей ведению гражданами здорового образа жизни, включая здоровое питание, защиту от табачного дыма, снижение потребления алкоголя

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

РП «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» НП «Демография»

М 1.1.7. Развитие гериатрической службы Новосибирской области и организация оказания медицинской помощи по профилю «гериатрия»

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

РП «Старшее поколение» НП «Демография»

М 1.1.8. Проведение вакцинации против пневмококковой инфекции граждан старше трудоспособного возраста из групп риска, проживающих в организациях социального обслуживания

2019-2024

ГП 1

МЗ

РП «Старшее поколение» НП «Демография»

М 1.1.9. Проведение дополнительных скринингов лицам, старше 65 лет, проживающим в сельской местности, на выявление отдельных социально значимых неинфекционных заболеваний, влияющих на структуру смертности населения

2020-2024

ГП 1

МЗ

РП «Старшее поколение» НП «Демография»

М 1.1.10. Обучение граждан пожилого возраста правилам здорового образа жизни, организация занятий оздоровительной физкультурой в целях сохранения их здоровья и продления активного долголетия

2019-2024

2025-2030

ГП 2

МТиСР

РП «Старшее поколение» НП «Демография»

М 1.1.11. Проведение работ по ремонту жилых корпусов, благоустройству территорий в стационарных учреждениях с целью улучшения социально-бытовых условий проживания граждан пожилого возраста, приближенных к условиям повышенной комфортности

2019-2024

2025-2030

ГП 2

МТиСР

М 1.1.12. Организация и проведение социально значимых мероприятий для детей, семей с детьми, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для замещающих семей и семей усыновителей

2019-2024

2025-2030

ГП 2

МТиСР

М 1.1.13. Предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми, в том числе многодетным семьям

2019-2024

2025-2030

ГП 2

МТиСР

РП «Финансовая поддержка семей при рождении детей» НП «Демография»

М 1.1.14. Формирование позитивного имиджа традиционного семейного образа жизни, информирование населения о мерах финансовой поддержки семей в зависимости от очередности рождения детей

2019-2024

2025-2030

ГП 2

МТиСР

РП «Финансовая поддержка семей при рождении детей» НП «Демография»

М 1.1.15. Организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

2019-2024

2025-2030

ГП 3

МТиСР

РП «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» НП «Демография»

М 1.1.16. Проведение процедур экстракорпорального оплодотворения семьям, страдающим бесплодием, за счет средств базовой программы обязательного медицинского страхования

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

РП «Финансовая поддержка семей при рождении детей» НП «Демография»

М 1.1.17. Организация работы кабинетов медико-социальной помощи беременным женщинам в женских консультациях в целях доабортного консультирования специалистами – психологами

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

М 1.1.18. Проведение информационно-разъяснительных мероприятий с целью привлечения желающих переселиться на постоянное место жительства в Новосибирскую область

2019-2024

2025-2030

ГП 4

МТиСР

М 1.1.19. Оказание содействия в адаптации и интеграции прибывших соотечественников в принимающее сообщество

2019-2024

2025-2030

ГП 4

МТиСР

Показатели достижения цели 1.1:

П 1.1.1. Суммарный коэффициент рождаемости, число детей в расчете на 1 женщину

1,635/

1,658/

1,682

1,587/

1,648/

1,708

1,537/

1,632/

1,727

1,542/

1,648/

1,754

1,587/

1,693/

1,798

1,818 – 1,880

1,880

х

МЗ

х

П 1.1.2. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, лет

71,72/

71,96/

72,44

71,87/

72,34/

73,23

72,04/

72,71/

74,03

72,21/

73,07/

74,87

72,49/

73,67/

76,38

77,74

80,00

х

МЗ

х

П 1.1.3. Число абортов на 1000 женщин фертильного возраста, единиц

26,6/

26,5/

26,4

26,6/

26,5/

26,4

26,6/

26,4/

26,3

26,6/

26,3/

26,3

26,5/

26,3/

26,2

26,03

25,9

х

МЗ

х

П 1.1.4. Общий коэффициент рождаемости населения, промилле

11,4/

11,6/

11,9

10,8/

11,3/

11,7

10,1/

10,8/

11,6

9,8/

10,7/

11,4

9,6/

10,3/

11,1

10,2 – 10,8

10,2

х

МЗ

х

П 1.1.5. Коэффициент миграционного прироста населения, чел. на 10 тыс. чел. населения

32,4/

37,7/

49,8

30,7/

38,5/

53,4

29,5/

39,4/

56,9

28,46/

40,3/

60,1

26,8/

41,9/

65,1

67,2 – 74,5

74,5

х

МТиСР

х

Ц 1.2. Формирование здорового образа жизни у граждан, обеспечение населения доступной и качественной медицинской помощью, отвечающей высоким мировым стандартам

Задачи по достижению цели 1.2:

З 1.2.1. Сформировать у населения ответственное отношение к собственному здоровью и к здоровому образу жизни

З 1.2.2. Обеспечить приоритет профилактики в сфере охраны здоровья (предупреждение и раннее выявление заболеваний)

З 1.2.3. Повысить доступность первичной медико-санитарной помощи

З 1.2.4. Повысить доступность специализированной медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи

З 1.2.5. Обеспечить развитие перинатальной медицинской помощи, специализированной неонатальной медицинской помощи

З 1.2.6. Совершенствовать междисциплинарную медицинскую реабилитацию, включающую в себя комплексное применение природных лечебных факторов, лекарственной, немедикаментозной терапии и других методов

З 1.2.7. Обеспечить развитие паллиативной медицинской помощи и обеспечить ее доступность для граждан

З 1.2.8. Повысить уровень качества работы скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, оказываемой в неотложной форме

З 1.2.9. Повысить уровень профессиональной подготовки медицинских работников, престижа профессии медицинского работника

З 1.2.10. Ускорить инновационное развитие здравоохранения на основе новых диагностических технологий, цифровой медицины и телемедицинских технологий

Мероприятия по достижению цели 1.2:

М 1.2.1. Проведение информационно-коммуникационной компании, направленной на формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

РП «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» НП «Демография»

М 1.2.2. Внедрение муниципальных программ по укреплению общественного здоровья

2019-2024

МЗ

РП «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» НП «Демография»

М 1.2.3. Внедрение новой модели организации и функционирования центров общественного здоровья

2020-2024

МЗ

РП «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» НП «Демография»

М 1.2.4. Внедрение модельных корпоративных программ, содержащих наилучшие практики по укреплению здоровья работников

2022-2024

МЗ

РП «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» НП «Демография»

М 1.2.5. Обеспечение качества проведения диспансеризации (определение группы здоровья, повышение эффективности диагностических исследований и своевременное выявление заболеваний на ранних стадиях), организация качественного и эффективного диспансерного наблюдения лиц, имеющих факторы риска развития, в отделениях (кабинетах) медицинской профилактики, центрах здоровья

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

М 1.2.6. Осуществление иммунизации в рамках Национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

М 1.2.7. Замена фельдшерско-акушерских пунктов

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МС, МЗ

РП «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи» НП «Здравоохранение»

М 1.2.8. Приобретение мобильных фельдшерско-акушерских пунктов для оказания медицинской помощи жителям населенных пунктов с числом жителей до 100 человек

2020

ГП 1

МЗ

РП «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи» НП «Здравоохранение»

М 1.2.9. Внедрение «Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь» в медицинских организациях, оказывающих данный вид помощи

2019-2024

ГП 1

МЗ

РП «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи» НП «Здравоохранение»

М 1.2.10. Строительство новых поликлиник в г. Новосибирске

2019-2024

ГП 1

МЗ

РП «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи» НП «Здравоохранение»

М 1.2.11. Проведение капитального ремонта и переоснащение медицинским оборудованием поликлинических отделений, врачебных амбулаторий, фельдшерско-акушерских пунктов Новосибирской области согласно порядкам оказания медицинской помощи

2019-2024

ГП 1

МЗ

РП «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи» НП «Здравоохранение»

М 1.2.12. Приобретение автомобилей санитарного транспорта для центральных районных больниц Новосибирской области для организации выездных форм работы (обслуживание в сельской местности комплексных участков, патронаж маломобильных пациентов, стационар на дому)

2019-2022

ГП 1

МЗ

РП «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи» НП «Здравоохранение»

М 1.2.13. Внедрение современных методов оказания специализированной, включая высокотехнологичную, медицинской помощи, а также повышение ее доступности

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

РП «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями», РП «Борьба с онкологическими заболеваниями» НП «Здравоохранение»

М 1.2.14. Строительство онкологического диспансера в городе Новосибирске

2019-2024

ГП 1

МС, МЗ

РП «Борьба с онкологическими заболеваниями» НП «Здравоохранение»

М 1.2.15. Предупреждение и борьба с социально значимыми инфекционными заболеваниями

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

М 1.2.16. Развитие службы крови

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

М 1.2.17. Переоснащение/дооснащение медицинским оборудованием региональных сосудистых центров и первичных сосудистых отделений

2019-2024

ГП 1

МЗ

РП «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями» НП «Здравоохранение»

М 1.2.18. Организация работы регионального сосудистого центра № 3 на базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения Новосибирской области «Центральная клиническая больница»

2019-2020

ГП 1

МЗ

РП «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями» НП «Здравоохранение»

М 1.2.19. Организация сети центров амбулаторной онкологической помощи

2019-2023

ГП 1

МЗ

РП «Борьба с онкологическими заболеваниями» НП «Здравоохранение»

М 1.2.20. Переоснащение медицинских организаций, оказывающих помощь больным онкологическими заболеваниями (диспансеров/больниц)

2019-2024

ГП 1

МЗ

РП «Борьба с онкологическими заболеваниями» НП «Здравоохранение»

М 1.2.21. Реконструкция и оснащение акушерского корпуса Государственной Новосибирской областной клинической больницы <5> для размещения перинатального центра Новосибирской области

2019-2021

ГП 1

МС, МЗ

М 1.2.22. Переоснащение детских поликлиник и детских поликлинических отделений медицинских организаций медицинскими изделиями в соответствии с требованиями приказа Минздрава России от 07.03.2018 № 92н <6>, а также реализация организационно-планировочных решений внутренних пространств

2019-2020

ГП 1

МЗ

РП «Программа развития детского здравоохранения Новосибирской области, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям» НП «Здравоохранение»

М 1.2.23. Приобретение медицинского оборудования и лекарственных средств учреждениями родовспоможения (женскими консультациями, родильными домами, перинатальными центрами и другие) за счет средств родовых сертификатов

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

РП «Программа развития детского здравоохранения Новосибирской области, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям» НП «Здравоохранение»

М 1.2.24. Приобретение медицинских изделий для медицинских организаций, осуществляющих перинатальную диагностику врожденных и наследственных заболеваний, и медицинских организаций, оказывающих специализированную медицинскую помощь детям в стационарных условиях

2019-2024

ГП 1

МЗ

РП «Программа развития детского здравоохранения Новосибирской области, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям» НП «Здравоохранение»

М 1.2.25. Проведение медицинской реабилитации гражданам различных возрастных групп

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ, МТиСР

М 1.2.26. Развитие сети медицинских организаций, оказывающих паллиативную медицинскую помощь гражданам различных возрастных групп

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

М 1.2.27. Укрепление материально-технической базы службы скорой медицинской помощи

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

М 1.2.28. Осуществление полетов санитарной авиации в Новосибирской области

2019-2024

ГП 1

МЗ

РП «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи» НП «Здравоохранение»

М 1.2.29. Предоставление единовременных, компенсационных денежных выплат и компенсаций медицинским работникам

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

РП «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Новосибирской области квалифицированными кадрами» НП «Здравоохранение»

М 1.2.30. Вовлечение специалистов в систему непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий

2019-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

РП «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Новосибирской области квалифицирован-ными кадрами» НП «Здравоохранение»

М 1.2.31. Проведение аккредитации специалистов на соответствие качества их подготовки требованиям отрасли здравоохранения

2021-2024

2025-2030

ГП 1

МЗ

РП «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Новосибирской области квалифицированными кадрами» НП «Здравоохранение»

М 1.2.32. Разработка и реализация комплекса мер по поддержке и возмещению затрат организациям на внедрение инновационных медицинских технологий

2019-2024

2025-2030

ГП 17

МНиИП, МЭР, МЗ

Показатели достижения цели 1.2:

П 1.2.1. Ожидаемая продолжительность здоровой жизни, лет

61/

62/

62

61,5/

63/

63

62/

64/

64

62,5/

65/

65

63,5/

67/

67

68,8

70

х

МЗ

х

П 1.2.2. Общий коэффициент смертности населения, промилле

13,3/

13,1/

12,7

13,3/

13,0/

12,2

13,4/

13,0/

11,9

13,4/

12,9/

11,5

13,6/

12,8/

10,6

10,4 – 10,6

10,4

х

МЗ

х

П 1.2.3. Число центров здоровья, единиц

14/

14/

14

14/

15/

15

14/

16/

16

14/

16/

16

14/

16/

16

16,5

17

х

МЗ

х

П 1.2.4. Смертность населения трудоспособного возраста, количество случаев на 100 тыс. населения

526,0/

525,9/

525,8

525,5/

525,3/

525

495/

490/

487

475/

465/

450

455/

390/

370,2

332,4

320

х

МЗ

х

П 1.2.5. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими организациями, на 10 тыс. населения

4,4/

4,39/

4,39

4,38/

4,37/

4,36

4,36/

4,34/

4,36

4,34/

4,31/

4,32

4,29/

4,26/

4,24

4,1

4,01

х

МЗ

х

П 1.2.6. Обеспеченность врачами, на 10 тыс. населения

40,08/

40,02/

39,40

40,24/

40,13/

39,40

40,41/

40,24/

39,30

40,51/

40,29/

39,30

40,71/

40,38/

39,20

39,16

39,15

х

МЗ

х

П 1.2.7. Смертность от болезней системы кровообращения, на 100 тыс. населения

625/

613/

613

610/

600/

596,8

575/

570/

566,8

545/

540/

536,8

455/

453/

450

440,1

430

х

МЗ

х

П 1.2.8. Смертность от онкологических заболеваний, на 100 тыс. населения

208/

207/

206

204/

203/

202

202/

200/

198

198/

196/

194

187/

186/

185

178,5

175

х

МЗ

х

П 1.2.9. Коэффициент младенческой смертности, случаев на 1000 родившихся живыми

5,5/

5,4/

4,8

5,3/

5,2/

4,7

5,1/

5,0/

4,6

4,9/

4,8/

4,5

4,6/

4,5/

3,8

3,7-3,8

3,7

х

МЗ

х

П 1.2.10. Число санаториев-профилакториев, единиц

12/

12/

12

12/

12/

12

13/

13/

13

13/

13/

13

13/

15/

15

18

20

х

МТиСР, МЗ

х

П 1.2.11. Обеспеченность койками для оказания паллиативной медицинской помощи взрослым, на 100 тыс. взрослого населения

2,6/

2,6/

3,9

2,6/

2,6/

4,8

2,6/

2,6/

4,8

2,6/

2,7/

4,9

2,7/

2,8/

4,9

5,0

5,0

х

МЗ

х

П 1.2.12. Число подстанций (отделений) скорой медицинской помощи (на конец года), единиц

46/

46/

47

46/

46/

48

46/

46/

50

46/

46/

51

46/

46/

52

52,7

53

х

МЗ

х

П 1.2.13. Отношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к средней заработной плате по субъекту РФ, %

100/

100/

100

100/

100/

100

100/

100/

100

100/

100/

100

100/

100/

100

100

100

х

МЗ

х

П 1.2.14. Доля специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, %

19,5/

20,0/

20,9

30,2/

31,6/

33,1

44,3/

47,5/

49,1

62,1/

64,3/

66,5

94,5/

96,7/

99,9

100,0

100,0

х

МЗ

х

П 1.2.15. Доля государственных медицинских организаций, осуществляющих автоматизированную запись на прием к врачу с использованием сети Интернет и/или информационно-справочных сенсорных терминалов (инфоматов), от общего количества государственных медицинских организаций, %

100/

100/

100

100/

100/

100

100/

100/

100

100/

100/

100

100/

100/

100

100

100

х

МЗ

х

Ц 1.3. Обеспечение благополучия и высокого уровня жизни населения

Задачи по достижению цели 1.3:

З 1.3.1. Обеспечить уверенный, долгосрочный рост реальных доходов граждан, снизить уровень бедности как минимум в два раза

З 1.3.2. Снизить социально-экономическое неравенство в уровне жизни населения региона за счет поддержки малоресурсных групп населения на принципах справедливости и адресности

З 1.3.3. Увеличить реальную заработную плату

Мероприятия по достижению цели 1.3:

М 1.3.1. Комплекс мер по снижению объема скрытых форм оплаты труда и ликвидации задолженности по заработной плате; созданию и модернизации высокопроизводительных и высокооплачиваемых рабочих мест

2019-2024

2025-2030

ГП 17, ГП 19, ГП 20, ГП 22

МТиСР,

ОИОГВ НСО во взаимодействии с администрациями МР и ГО НСО

М 1.3.2. Комплекс мер по обеспечению недопущения снижения установленных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 <7>, от 1 июня 2012 года № 761<8>, от 28 декабря 2012 года № 1688 <9> показателей оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и повышения заработной платы категориям работников государственных (муниципальных) учреждений, не перечисленных в указах Президента Российской Федерации

2019-2024

2025-2030

ГП 1, ГП 5,

ГП 6, ГП 7,

ГП 10

МТиСР, МЗ, МК, МО

М 1.3.3. Предоставление пособий, компенсаций, стипендий и иных социальных выплат отдельным категориям граждан.

Содействие трудоустройству безработных граждан, получающих пособие по безработице, в том числе за счет организации временных и общественных работ, самостоятельной занятости, прохождения профессионального обучения

2019-2024

2025-2030

ГП 2, ГП 3

МТиСР

М 1.3.4. Создание необходимых условий для эффективного взаимодействия представителей работодателей и работников на основе принципов социального партнерства

2019-2024

2025-2030

МТиСР, МПРиЭ, МС, МТиДХ, МЖКХиЭ, МО, МЗ, МК, МФКиС, УВ, МПТиРП, МСХ

Показатели достижения цели 1.3:

П 1.3.1. Численность населения с доходами ниже величины прожиточного минимума, %

16,3/

16,1/

14,1

15,5/

15,1/

12,8

14,6/

14,0/

11,6

13,6/

12,7/

10,5

11,6/

10,0/

8,6

6,0

4,4

х

МТиСР, МЭР

х

П 1.3.2. Среднедушевые денежные доходы населения, руб.

25851,3/

26304,6/

27053,6

26653,7/

27297,2/

29377,3

27584,6/

28469,7/

32174,3

28620,57/

29839,1/

35539,8

30990,5/

33724,8/

44477,7

63100,9

78044,6

х

МЭР, МТиСР

х

П 1.3.3. Реальные денежные доходы населения, в % к предыдущему году

98,1/

99,9/

103,4

99,2/

100/

105,4

99,6/

100,6/

106,4

99,8/

101,1/

107,4

100,1/

103,0/

109,3

107,8

107,4

х

МЭР, МТиСР

х

П 1.3.4. Потребительские денежные расходы населения на душу, руб.

28053,6/

28160,2/

28942,2

29148,7/

29363,4/

31139,7

30312,4/

30741,9/

24414,6

31814,8/

32312,6/

38356,9

35014,9/

36008,5/

49232,8

69566,8

84921,2

х

МЭР, МТиСР

х

П 1.3.5. Коэффициент фондов (соотношение средних денежных доходов 10% наиболее и 10% наименее обеспеченного населения), коэффициент

10,9/

10,9/

10,8

10,8/

10,8/

10,7

10,8/

10,7/

10,5

10,7/

10,5/

10,4

10,5/

10,3/

10,1

9-9,9

9

х

МТиСР, МЭР

х

П 1.3.6. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций, руб.

38116,2/

38828,6/

38828,6

40403,2/

41934,9/

42323,2

42827,4/

45289,7/

46132,3

45825,3/

49365,8/

50745,5

52465,4/

58651,5/

61402,1

89971,5

115364,7

х

МТиСР, МЭР

х

П 1.3.7. Индекс реальной начисленной заработной платы, в % к предыдущему году

102,9/

104,8/

105,3

101,9/

103,8/

105,4

102,0/

103,9/

105,4

103,0/

104,9/

106,4

103,0/

104,9/

106,4

108,4

108,9

х

МТиСР, МЭР

х

Ц 1.4. Создание условий для максимальной реализации трудового потенциала, обеспечения эффективной занятости граждан

Задачи по достижению цели 1.4:

З 1.4.1. Обеспечить эффективную занятость и совершенствовать систему содействия занятости населения

З 1.4.2. Содействовать улучшению условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

З 1.4.3. Обеспечить регион высококвалифицированными, профессиональными кадрами, баланс спроса и предложения на рынке труда Новосибирской области в соответствии с текущими и перспективными потребностями экономики

З 1.4.4. Повысить качество предоставления услуг в сфере содействия занятости населения в Новосибирской области, в том числе услуг по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Мероприятия по достижению цели 1.4:

М 1.4.1. Содействие трудоустройству различных категорий граждан, включая граждан, находящихся под риском увольнения, в том числе граждан с инвалидностью, в рамках повышения качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения

2019-2024

2025-2030

ГП 3

МТиСР

РП «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производитель-ности труда» НП «Производитель-ность труда и поддержка занятости»

М 1.4.2. Мероприятия по привлечению в Новосибирскую область квалифицированных профессиональных кадров, обеспечению сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда; поддержка молодых специалистов в целях их социальной адаптации на первом рабочем месте; выработка новых механизмов содействия трудоустройству молодежи, повышению трудовой мобильности населения

2019-2024

2025-2030

ГП 4

МТиСР, МЗ, МО, МК

М 1.4.3. Осуществление контроля (в том числе ведомственного) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права