Постановление Правительства Новосибирской области от 29.09.2020 № 414-п

№ п/п	ФИО работника	Номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС)	Профессия работника (наименование видов работ)	Сумма средств на выплату заработной платы одному работнику в месяц, руб.	В том числе, подлежащих возмещению, руб.			Период возмещения расходов, мес.	Итого расходы (гр.3*гр.6*гр.7), руб.
					всего, руб.	заработная плата, руб.	страховые взносы, руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1
2
3
…
Размер запрашиваемой субсидии, тыс. руб.

 

Руководительюридического лица/

индивидуальныйпредприниматель

(илиуполномоченный представитель) ___________ (______________________)

                                                                                                             (подпись)                    (фамилия,имя, отчество

                                                                                                                                       (последнее – при наличии)

Главныйбухгалтер (при наличии)    ____________(_______________________)

                                                                                             (подпись)                         (фамилия, имя,отчество

                                                                                                                                  (последнее – при наличии)

М.П. (при наличии)                 «____» ________________20___

 

Документы, прилагаемые к смете затрат, подтверждающиев совокупности произведенные расходы, на возмещение которых предоставляетсясубсидия:

1. Копии первой страницы трудовой книжкиработника, страницы трудовой книжки работника с записью о приеме на работу,страницы трудовой книжки работника с записью об увольнении с предыдущего местаработы.

2. Копия приказа о приеме на работу работника.

3. Копия документа об образовании работника (длявыпускников профессиональных образовательных организаций и образовательныхорганизаций высшего образования).

4. Копия табеля учета рабочего времени (выпискаиз табеля рабочего времени) работников за каждый месяц реализации мероприятия.

5. Копии ведомостей выплаченной заработной платы(копию документа о перечислении заработной платы на карту) работников за каждыймесяц реализации мероприятия.

6. Документы (справки), подтверждающие уплатуналогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежейв бюджетную систему Российской Федерации за работников, за каждый месяцреализации мероприятия.

 

 

_________

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 29.09.2020 № 414-п

 

 

Порядок и размер предоставления субсидий

на возмещение работодателям, организовавшим предпринимательскуюдеятельность при содействии центров занятости населения, расходовна создание дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан

 

 

I . Общие положения

 

1. НастоящийПорядок разработан в соответствии пунктом1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «Озанятости населения в  Российской Федерации» (далее – Закон озанятости населения), Планом первоочередных мероприятий (действий) пообеспечению поддержки экономики Новосибирской области в условиях ухудшенияситуации в связи с  распространением новой коронавирусной инфекции(COVID-2019), утвержденным Губернатором Новосибирской области от 08.04.2020(далее – План первоочередных мероприятий), и устанавливает порядок и размерпредоставления субсидий на возмещение работодателям, организовавшимпредпринимательскую деятельность при содействии государственных казенныхучреждений Новосибирской области центров занятости населения (далее – центрызанятости), расходов на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан.

2. Вцелях реализации настоящего Порядка применяются следующие основные понятия:

1) работодатели –физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовыеотношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, вкачестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключатьтрудовые договоры;

2) безработныеграждане – трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка,зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы,ищут работу и готовы приступить к ней.

3. Цельюпредоставления субсидий является возмещение понесенных расходов работодателемна создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан(на приобретение, монтаж, установку оборудования, технических приспособлений,мебели, средств для создания благоприятных условий труда, программногообеспечения, позволяющих создать условия для выполнения принятым работником изчисла безработных граждан трудовых функций на рабочем месте).

Субсидия предоставляетсяна возмещение затрат по следующим направлениям:

на приобретение, монтаж,установку оборудования, технических приспособлений, мебели, средств длясоздания благоприятных условий труда, программного обеспечения, позволяющихсоздать условия для выполнения принятым работником из числа безработных граждантрудовых функций на рабочем месте

4. Предоставлениесубсидий носит заявительный характер и осуществляется за счет средств,выделенных из резервного фонда Правительства Новосибирской области (далее –резервный фонд) главному распорядителю средств областного бюджета Новосибирскойобласти – министерству труда и социального развития Новосибирской области, докоторого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации какполучателю бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетныхобязательств на 2020 год (далее – министерство), на реализацию мероприятия повозмещению работодателям, организовавшим предпринимательскую деятельность присодействии центров занятости, расходов на создание дополнительных рабочих местдля трудоустройства безработных граждан.

5. Право наполучение субсидии имеют работодатели:

1) зарегистрированныев установленном законодательством порядке на территории Новосибирской области;

2) организовавшиепредпринимательскую деятельность с использованием единовременной финансовойпомощи центров занятости при государственной регистрации в качествеюридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства и (или) единовременной финансовой помощи центровзанятости на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации,и (или) единовременной финансовой помощи центров занятости на организациюмалого предпринимательства и самозанятости,вступившие в трудовые отношения с работниками.

 

II .   Порядок и условия предоставлениясубсидий работодателям

 

6. Документы,необходимые для предоставления субсидии министерством:

1) заявкао предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан (далее – заявка) согласно приложению к настоящему Порядку;

2) копиидокументов, удостоверяющих личность руководителя или его уполномоченного лица(для работодателей – юридических лиц), удостоверяющих личность индивидуальногопредпринимателя, его уполномоченного лица, заверенные печатью работодателя (приналичии печати) и подписью руководителя (индивидуального предпринимателя) илиего уполномоченного лица;

3) копии документов,подтверждающих полномочия уполномоченного лица (для работодателей – юридическихлиц), уполномоченного лица работодателя – индивидуального предпринимателя наподачу заявки о предоставлении субсидии, заверенные печатью работодателя (приналичии печати) и подписью руководителя (индивидуального предпринимателя), егоуполномоченного лица.

7. Требования,которым должны соответствовать работодатели на первое число месяца,предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения:

1) регистрацияработодателя в установленном законодательством порядке на территорииНовосибирской области;

2) отсутствие уработодателя неисполненной обязанности по предоставлению сведений для веденияиндивидуального (персонифицированного) учета в территориальный органПенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качествестрахователя в соответствии с законодательством об обязательном пенсионномстраховании;

3) работодатель –юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, вотношении его не введена процедура банкротства, деятельность работодателя неприостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РоссийскойФедерации;

работодатель –индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качествеиндивидуального предпринимателя;

4) работодатель недолжен являться иностранным юридическим лицом, а  также российскимюридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранныхюридических лиц, местом регистрации которых является государство илитерритория, включенные в утверждаемый Министерством финансов РоссийскойФедерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговыйрежим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия ипредоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) вотношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

5) работодатель недолжен получать средства из областного бюджета Новосибирской области наосновании иных нормативных правовых актов Новосибирской области на цель,указанную в пункте 3 настоящего Порядка.

8. Условиямипредоставления субсидии являются:

1) соответствиеполучателя субсидии требованиям, указанным в пункте 7 настоящего Порядка;

2) согласиеполучателя субсидии на осуществление министерством и органами государственногофинансового контроля проверок соблюдения получателем субсидии условий, цели ипорядка предоставления субсидии;

3) безработныеграждане, трудоустроенные на созданные дополнительные рабочие места, сохранятзанятость в течение 12 месяцев со дня трудоустройства (за исключением случаевувольнения работников из числа безработных граждан по собственной инициативелибо увольнения работников из числа безработных граждан по инициативеработодателя за виновные действия, либо в связи с неудовлетворительнымирезультатами испытания при приеме на работу, либо прекращения трудовогодоговора в случае возникновения ограничений по состоянию здоровья в соответствиис медицинским заключением, исключающих возможность исполнения работником изчисла безработных граждан обязанностей по трудовому договору на занятиеопределенными видами трудовой деятельности, и отсутствия у работодателявозможности перевода работника из числа безработных граждан на другуюимеющуюся у работодателя работу, которую работник из числа безработных гражданможет выполнять с учетом его состояния здоровья, либо прекращения трудовогодоговора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон).

9. Решение о началеприема заявок оформляется приказом министерства.

10. Сообщениео приеме заявок публикуется на официальном сайте министерства винформационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее – сеть Интернет) непозднее чем за 5 рабочих дней до дня начала приема заявок.

11. Заявка идокументы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, подаются в министерствоработодателями лично либо их уполномоченными представителями по адресу: городНовосибирск, улица Ленина, дом 28, кабинет 233, либо почтовым отправлением поадресу министерства: 630007, город Новосибирск, улица Серебренниковская,дом 6, в сроки, определенные приказом министерства о начале приема заявок опредоставлении субсидии, но не позднее 30 ноября 2020 года.

12. Уполномоченноелицо министерства принимает поступившие заявки о предоставлении субсидии иприложенные к ним документы, регистрирует их в журнале регистрации заявоко предоставлении субсидии в день поступления в министерство с указаниемдаты и времени (часы, минуты) их поступления, фамилии, имени, отчества(последнее – при наличии) работодателя (либо уполномоченного представителя),представившего заявку о предоставлении субсидии, серии и номера документа,удостоверяющего личность работодателя (либо уполномоченного представителя).

13. Министерствоформирует комиссию по рассмотрению заявок о предоставлении субсидииработодателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан (далее – комиссия), состав которой определяется приказомминистерства.

14. Заседаниекомиссии проводится не реже 1 раза в 10 дней при наличии заявок. Заявки опредоставлении субсидии рассматриваются комиссией в порядке их поступления вминистерство.

15. Решение комиссиио предоставлении субсидии (об отказе в предоставлении субсидии)оформляется протоколом в течение 3 рабочих дней со дня заседания комиссии.

16. Выписка изпротокола размещается на официальном сайте министерства в сети Интернет втечение 3 рабочих дней со дня подписания протокола.

17. Основаниями дляотказа в предоставлении субсидии являются:

1) непредставлениеработодателем (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте6 настоящего Порядка;

2) недостоверностьпредставленной работодателем информации;

3) невыполнениеработодателем условий, установленных в пункте 8 настоящего Порядка;

4) письменноезаявление работодателя об отказе в получении субсидии;

5) использование вполном объеме средств резервного фонда, выделенных министерству напредоставление субсидии.

18. Размер субсидииопределяется в соответствии с затратами, фактически произведеннымиработодателями на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан и указанными в заявке о предоставлении субсидии, но неболее 100,0 тысяч рублей за одно созданное рабочее место.

19. На основании решенияо предоставлении субсидии министерство заключает соглашение с работодателем, вотношении которого комиссией принято решение о целесообразности предоставлениясубсидии (далее – соглашение). Соглашение заключается в течение 15 рабочих днейсо дня подписания протокола в соответствии с типовой формой, установленнойминистерством финансов и налоговой политики Новосибирской области.

20. В соглашении вобязательном порядке указываются:

1) целевоеназначение субсидии;

2) сведения обобъеме и сроках предоставления субсидии;

3) расчетный счет,на который перечисляется субсидия;

4) ответственностьсторон за нарушение условий соглашения;

5) согласиеработодателя на осуществление министерством и органами государственногофинансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядкапредоставления субсидии.

Министерство вправеустанавливать в соглашении сроки и формы представления работодателемдополнительной отчетности.

21. Субсидияпредоставляется путем перечисления денежных средств с лицевого счетаминистерства, открытого в Управлении Федерального казначейства по Новосибирскойобласти, на расчетный счет, открытый работодателем в учреждениях Центральногобанка Российской Федерации или кредитных организациях, на основании документов,представленных работодателем в министерство в соответствии с соглашением, втечение 30 рабочих дней с даты заключения соглашения.

 

I II . Контрольсоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий работодателям

 

22. Министерство иорган государственного финансового контроля осуществляет проверку соблюденияусловий, целей и порядка предоставления субсидии работодателями.

23. В случае нарушения работодателем условий,установленных при предоставлении субсидий, выявленных по фактам проверок,проведенных министерством и органами государственного финансового контроля,работодатель возвращает денежные средства, полученные в счет субсидии,в полном объеме в областной бюджет Новосибирской области.

Министерство в течение 10рабочих дней со дня установления факта указанных в настоящем пункте нарушенийписьменно направляет работодателю уведомление о возврате полученных средств.

24. Работодательобязан в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомления о возвратеполученных денежных средств перечислить указанные средства в областной бюджетНовосибирской области. В случае невозврата субсидий в указанные сроки ихвзыскание осуществляется в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации.

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку и размеру предоставления

 субсидий на возмещениеработодателям,

 организовавшимпредпринимательскую

 деятельность при содействиицентров

занятости населения, расходов на

создание дополнительных рабочих мест

 для трудоустройства безработных

 граждан

 

 

В министерство труда и

 социального развития

 Новосибирской области

 

(на бланке юридического лица,

индивидуальногопредпринимателя)

 

 

ЗАЯВКА

о предоставлении субсидии на создание дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан ___________________________________________________________________

(полное наименованиеюридического лица/фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)индивидуального предпринимателя – производителя товаров, работ, услуг)

____________________________________________________________________

(телефон, факс, адресэлектронной почты)

 

Общие сведения о юридическом лице (индивидуальномпредпринимателе):

1. Регистрационный номер ________________________________________

2. Дата регистрации ______________________________________________

3. Юридический адрес ___________________________________________

4. Почтовый адрес _______________________________________________

5. ИНН ________________________________________________________

6. КПП________________________________________________________

7. Регистрационный номер страхователя втерриториальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации:

7.1. Юридического лица__________________________________________

7.2. Индивидуального предпринимателя____________________________

Заявка представляется на получение субсидии в целяхвозмещения произведенных затрат на создание дополнительных________________________

(указать количество)

рабочихмест для трудоустройства безработных граждан.

Размер запрашиваемой субсидии: _______________(_________________

_______________________________________________________)рублей.

Подтверждаю на первое число месяца, предшествующегомесяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидии:

регистрацию и осуществление деятельности на территорииНовосибирской области;

отсутствие неисполненной обязанности по предоставлениюсведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета втерриториальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по местурегистрации в качестве страхователя в соответствии с законодательством обобязательном пенсионном страховании;

непроведение процедуры реорганизации, ликвидации, банкротства илипрекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;

не являюсь иностранным юридическим лицом, а такжероссийским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доляучастия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являетсягосударство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансовРоссийской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготныйналоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия ипредоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) вотношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

не являюсь получателем средств из областного бюджетаНовосибирской области в соответствии с иными нормативными правовыми актамиНовосибирской области на создание дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан.

Даю согласие на осуществление проверок соблюденияусловий, целей и порядка предоставления субсидии органом государственногофинансового контроля и министерством труда и социального развития Новосибирскойобласти.

Обязуюсь в течение 30 рабочих дней со дня полученияуведомления о возврате полученных денежных средств перечислить указанныесредства в областной бюджет Новосибирской области.

Перечень документов, прилагаемых к заявке:

 

№ п/п	Наименование документа	Количество страниц

 

Руководительюридического лица/

индивидуальныйпредприниматель

(илиуполномоченный представитель) _________ (______________________)

                                                                                                         (подпись)                           фамилия,имя, отчество

                                                                                                                                        (последнее– при наличии)

 

 

М.П.(при наличии)                      «____» _________________ 20___

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к заявке о предоставлении субсидии

на создание дополнительных рабочих

мест для трудоустройства

безработных граждан

 

 

Смета затрат

на создание дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан

 

 

№ п/п	Наименование профессии (специальности) созданного рабочего места / должности	Количество созданных рабочих мест, ед.	Направление затрат	Сумма затрат, руб.
Всего:

 

 

Руководительюридического лица/

индивидуальныйпредприниматель

(илиуполномоченный представитель) ______________ (___________________)

                                                                       (подпись)                             фамилия, имя, отчество

                                                                                                                                                (последнее – при наличии)

 

Главныйбухгалтер (при наличии) ________________ (_____________________)

                                                                   (подпись)                                фамилия, имя, отчество

                                                                                                                                             (последнее– при наличии)

 

М.П.(при наличии)                                         «____»_________________ 20___

 

 

Документы, прилагаемые к смете затрат, подтверждающиев совокупности произведенные расходы, на возмещение которых предоставляетсясубсидия:

копии гражданско-правовых договоров, трудовыхдоговоров, актов сдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг), кассовыхчеков, квитанций к  приходному кассовомуордеру, договоров купли-продажи (поставки), товарных накладных, расчетныхведомостей по оплате труда, заверенные печатью (при наличии печати), содержащиезапись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись руководителя(индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица, осуществившегозаверение.

 

 

_________

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 29.09.2020 № 414-п

 

 

Порядок, размер и условия оказания

единовременной финансовой помощи потерявшим работугражданам на организацию малого предпринимательства и самозанятостиграждан, признанных в установленном порядке безработными

 

 

1. Настоящий Порядокразработан в соответствии с пунктом1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «Озанятости населения в Российской Федерации», Планом первоочередныхмероприятий (действий) по обеспечению поддержки экономики Новосибирской областив условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), утвержденнымГубернатором Новосибирской области от 08.04.2020 (далее – Планпервоочередных мероприятий), и устанавливает порядок, размер и условияпредоставления единовременной финансовой помощи потерявшим работу гражданам наорганизацию малого предпринимательства и самозанятостиграждан, признанных в установленном порядке безработными (далее – финансоваяпомощь).

Предоставление финансовойпомощи осуществляется государственными казенными учреждениями Новосибирскойобласти центрами занятости населения (далее – центры занятости).

2. Финансовая помощьпредоставляется гражданам, признанным безработными в порядке, установленномЗаконом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятостинаселения в Российской Федерации» (далее – безработные граждане).

3. Размер финансовой помощи предоставляетсяисходя из размера средств, указанных безработным гражданином в заявке научастие в отборе граждан, признанных в установленном порядке безработными, дляпредоставления финансовой помощи (далее соответственно – заявка, отбор), но неболее 200,0 тыс. рублей.

Источником финансовогообеспечения финансовой помощи являются средства, выделенные из резервного фондаПравительства Новосибирской области (далее – резервный фонд) главномураспорядителю средств областного бюджета Новосибирской области – министерствутруда и социального развития Новосибирской области, до которого в соответствиис бюджетным законодательством Российской Федерации как получателю бюджетныхсредств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на 2020год (далее – министерство), на реализацию мероприятия по предоставлениюединовременной финансовой помощи.

4. Целямипредоставления финансовой помощи являются:

1) содействиезанятости безработных граждан;

2) поддержказанятости в условиях нарастания напряженности на рынке труда.

5. Финансовая помощьпредоставляется безработным гражданам, прошедшим отбор. Отбор проводитсяцентрами занятости в соответствии с Порядком отбора безработных граждан,признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных вустановленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение илиполучивших дополнительное профессиональное образование по направлениюгосударственных казенных учреждений Новосибирской области центров занятостинаселения, для предоставления единовременной финансовой помощи на организациюмалого предпринимательства и самозанятости,утвержденным приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсовНовосибирской области от 07.08.2015 № 403 (далее – Порядок отбора).

6. Критериями отбораявляются:

1) наличиетехнико-экономического обоснования избранного вида деятельности(бизнес-проекта) в краткосрочной перспективе (до одного года);

2) обоснованностьпотребности в финансовых ресурсах для реализации избранного вида деятельности;

3) обеспеченностьматериально-технической, ресурсной базой для реализации избранного видадеятельности;

4) обоснованиевостребованности товаров (работ, услуг).

7. К участию вотборе допускаются безработные граждане при соблюдении следующих условий:

1) регистрация вустановленном Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «Озанятости населения в Российской Федерации» порядке в качестве безработного;

2) достижениебезработным гражданином возраста 18 лет;

3) согласиебезработного гражданина на осуществление проверок соблюдения условий, целей ипорядка предоставления финансовой помощи центром занятости и министерством.

8. Для участия вотборе безработный гражданин или его уполномоченный представитель представляетв центр занятости:

1) заявку суказанием вида экономической деятельности по форме согласно приложению № 1к Порядку отбора;

2) бизнес-проектизбранного вида деятельности с указанием расходов для организации малогопредпринимательства и самозанятости согласноприложению № 2 к Порядку отбора.

В случае подачидокументов уполномоченным представителем им дополнительно представляетсядокумент, удостоверяющий его полномочия, а также согласие на обработкуперсональных данных.

9. Объявление опроведении отбора подлежит обязательному размещению на официальном сайтецентра занятости в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее –официальный сайт) или на Интерактивном портале службы занятости населенияНовосибирской области не менее чем за десять дней до дня начала подачи заявок.Срок подачи заявок составляет не менее 15 дней.

10. Для проведенияотбора приказом центра занятости создается конкурсная комиссия, утверждаетсяположение о конкурсной комиссии, ее состав.

11. Центр занятостипринимает и регистрирует заявки от безработных граждан или их уполномоченныхпредставителей с приложением документов, указанных в пункте 8 настоящегоПорядка, проверяет их на соответствие требованиям, установленным в пунктах 6 и7 настоящего Порядка. При наличии оснований для отказа в рассмотрении заявкицентр занятости в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявки направляетбезработному гражданину письменное уведомление об отказе в рассмотрении заявкис указанием причин такого отказа по адресу, указанному в заявке.

12. Основаниями дляотказа в рассмотрении заявки являются:

1) непредставлениедокументов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка;

2) несоответствиекритериям отбора и условиям предоставления финансовой помощи, указанным впунктах 6 и 7 настоящего Порядка;

3) предоставлениецентром занятости безработному гражданину финансовых средств на организациюмалого предпринимательства и самозанятостив предыдущем периоде, начиная с 2009 года;

4) использование вполном объеме средств резервного фонда, выделенных министерству напредоставление финансовой помощи.

В случае устранениянедостатков, послуживших основаниями для отказа, указанных в подпунктах 1 и 2настоящего пункта, безработные граждане или их уполномоченные представителивправе повторно представить в центры занятости документы в соответствии спунктом 8 настоящего Порядка.

13. Рассмотрениезаявок на участие в отборе осуществляется конкурсной комиссией в течение 10рабочих дней с даты окончания срока подачи заявок.

Результаты рассмотрениязаявок на участие в отборе фиксируются в протоколе рассмотрения заявок.

Решение о предоставленияфинансовой помощи оформляется протоколом в течение 3 рабочих дней послезаседания конкурсной комиссии.

Протокол рассмотрениязаявок размещается на официальном сайте центра занятости в течение 3 рабочихдней, следующих за днем подписания указанного протокола.

14. Предоставлениефинансовой помощи осуществляется на основании договора о предоставленииединовременной финансовой помощи на организацию малого предпринимательства и самозанятости, заключенного между центром занятости ибезработным гражданином (далее – договор).

15. Договор долженсодержать следующие положения:

1) размер и срокиперечисления, цели использования финансовой помощи в соответствии сбизнес-проектом безработного гражданина;

2) обязательствабезработного гражданина по целевому использованию финансовой помощи;

3) сроки и порядокпредставления отчетности о расходовании финансовой помощи;

4) согласиебезработного гражданина на осуществление центром занятости и министерствомпроверок соблюдения безработным гражданином условий, целей и порядкапредоставления финансовой помощи;

5) порядок возвратафинансовой помощи в случаях ее нецелевого использования, неиспользованияфинансовой помощи в установленный срок, непредставления в центр занятостиотчетности в установленные сроки;

6) порядок возвратане использованных в отчетном году денежных средств, полученных в видефинансовой помощи, в областной бюджет;

7) ответственностьсторон за нарушение условий договора;

8) критерии оценкиэффективности использования финансовой помощи.

16. Финансоваяпомощь безработным гражданам предоставляется в пределах средств, выделенныхминистерству из резервного фонда на указанные цели.

17. Перечислениефинансовой помощи осуществляется центром занятости в течение 30 рабочихдней со дня заключения договора на банковский счет, открытый безработным гражданиномв кредитной организации.

18. Безработныеграждане или их уполномоченные представители в сроки, установленные договором,представляют в центр занятости копии документов, подтверждающих произведенныерасходы (гражданско-правовые договоры, трудовые договоры, акты сдачи-приемкивыполненных работ (оказанных услуг), кассовые чеки, квитанции к приходномукассовому ордеру, договоры купли-продажи (поставки), товарные накладные,расчетные ведомости по оплате труда), заверенные печатью (при наличии печати),содержащие запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подписьруководителя (индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица,осуществившего заверение.

19. Центр занятости,министерство и органы государственного финансового контроля осуществляютобязательную проверку соблюдения безработными гражданами условий, целей ипорядка предоставления финансовой помощи.

20. В случаенарушения безработным гражданином обязательств по целевому использованиюфинансовой помощи, предусмотренных договором, неиспользования финансовой помощив срок, установленный договором, непредставления в центр занятости отчетности всроки, установленные договором, центр занятости в течение 10 рабочих дней содня выявления нарушения письменно направляет безработному гражданинууведомление о возврате полученных средств.

21. Безработныйгражданин обязан в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомленияперечислить денежные средства, полученные в виде финансовой помощи, в областнойбюджет Новосибирской области. В случае невозврата в установленный сроквзыскание указанных средств осуществляется центром занятости в судебном порядкев соответствии с законодательством Российской Федерации.

22. Безработныйгражданин обязан в текущем финансовом году в течение 10 рабочих дней содня получения от центра занятости письменного уведомления о возврате остатковфинансовой помощи, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях,предусмотренных договором, перечислить их в областной бюджет. В случаеневозврата в установленный срок взыскание указанных средств осуществляетсяцентром занятости в судебном порядке в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

 

 

_________