Приложение к Постановлению от 22.12.2009 г № 537 Расчет

Расчет численности заместителей руководителя учреждения по гражданской обороне и кадровой работе в учреждениях здравоохранения мэрии города Новосибирска


N п. Тип учреждения Численность заместителей по гражданской обороне, ед. Численность заместителей по кадровой работе, ед.
Число сметных коек Число врачебных должностей Численность заместителей Число сметных коек Число врачебных должностей Численность заместителей
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Больницы, госпитали, центры от 50 до 500 - - от 50 до 800 - -
от 501 и более 1 от 801 и более - 1
2 Родильные дома, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции до 250 - - от 251 и более - 1
от 251 и более - 1 до 250 - -
3 Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания - от 8 до 220 - от 8 до 220 -
- от 221 и более 1 от 221 и более 1

Замена должностей заместителей руководителей учреждения может осуществляться только внутри административно-управленческого персонала и только внутри категорий (медицинский - медицинский, прочий - прочий).
В учреждениях, где после сокращения должность заместителя руководителя учреждения отсутствует, допускается введение должности заместителя руководителя учреждения из врачебного персонала по ведомости замены.
Для стационарных учреждений (больниц, обслуживающих взрослое население):
должность заместителя главного врача по медицинской части вводится в больнице на 300 и более коек;
должность заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения города вводится в центральной городской больнице при наличии не менее 300 коек в других лечебно-профилактических учреждениях города, подведомственных больнице;
должность заместителя главного врача по акушерско-гинекологической помощи вводится в больнице, имеющей свыше 100 акушерских и гинекологических коек, вместо должности заведующего отделением;
должность заместителя главного врача по хирургической помощи может вводиться в больнице на 800 и более коек, имеющей не менее 300 коек хирургического цикла. При этом акушерские и гинекологические койки включаются в число указанных коек, если в штате больницы не введена должность заместителя главного врача.
Для стационарных учреждений (для больниц, обслуживающих детское население):
должность заместителя главного врача по медицинской части вводится в больнице на 300 и более коек;
должность заместителя главного врача по хирургической помощи вводится в больнице на 800 и более коек, в составе которой имеется не менее 300 коек хирургического цикла.
При расчете численности заместителей руководителя в учреждениях здравоохранения рекомендуется руководствоваться нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации:
для стоматологических поликлинических учреждений - приказом Министерства здравоохранения СССР от 01.10.76 N 950 "О штатных нормативах медицинского персонала стоматологических поликлиник";
для амбулаторно-поликлинических учреждений - приказом Министерства здравоохранения СССР от 11.10.82 N 999 "О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек";
для родильных домов и женских консультаций - приказом Министерства здравоохранения СССР от 29.12.83 N 1495 "О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников родильных домов, акушерских отделений (палат), отделений (палат) для новорожденных и женских консультаций";
для организации работы по вопросам хозяйственного и экономического управления - приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.06.2003 N 230 "Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения".