Постановление от 12.02.2004 г № 69
О совершенствовании оплаты труда в бюджетной сфере
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2004 г. N 69
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ
В целях дальнейшего совершенствования оплаты труда в бюджетной сфере, осуществления мер по оптимизации штатной численности при условии сохранения утвержденного фонда оплаты труда, рационального использования бюджетных средств, направляемых на оплату труда, а также социальной поддержки работников пенсионного возраста при увольнении постановляю:
1.Руководителям департаментов: культуры - Бродскому В.А., транспорта, связи и дорожного хозяйства - Никонову В.А., управлений: здравоохранения - Тову Н.Л., образования - Иванову В.В, социальной защиты населения - Пыхтину С.И., начального профессионального образования - Боргено Я.Я., физической культуры и спорта - Солодкину А.Н., ветеринарии - Амирокову М.А., молодежной политики - Макиеву О.Б. до 20.02.2003 создать рабочие группы, включив в состав специалистов управления финансов и налоговой политики администрации области и управления труда и занятости населения администрации области, для расчета годового базового фонда оплаты труда по подведомственным областным государственным учреждениям.
2.Рабочим группам проанализировать существующий фонд оплаты труда и определить базовый фонд оплаты труда по областным государственным учреждениям, приняв за основу примерные штатные расписания, а также установленные соотношения тарифной и надтарифной части фонда оплаты труда, учитывая индивидуальные особенности каждого учреждения, и до 01.04.2003 представить в управление труда и занятости населения администрации области.
3.Управлению труда и занятости населения администрации области (Инина Н.Д.) совместно с управлением финансов и налоговой политики администрации области (Аксененко С.В.) до 01.05.2003 представить на утверждение базовый фонд оплаты труда.
4.Установить, что изменение размера базового фонда оплаты труда осуществляется при повышении заработной платы работников организаций бюджетной сферы в централизованном порядке, в случаях изменения структуры организации и штатной численности.
5.Утвердить прилагаемые:
Положение о поощрении работников пенсионного возраста областных государственных учреждений;
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других), выплачиваемых из средств надтарифного фонда, в областных государственных учреждениях.
6.Предоставить право руководителям областных государственных учреждений в целях социальной защищенности пенсионеров при увольнении применять поощрение в форме единовременного денежного вознаграждения.
7.Установить, что экономия фонда оплаты труда по вакантным должностям, при проведении мероприятий по оптимизации штатной численности, в том числе и от высвобождения работников пенсионного возраста, остается в распоряжении учреждения и используется на увеличение заработной платы другим работникам.
8.Предложить главам муниципальных образований области осуществлять мероприятия, предусмотренные настоящим Постановлением.
9.Управлению финансов и налоговой политики администрации области (Аксененко С.В.) формировать областной бюджет начиная с 2005 года исходя из утвержденного базового фонда оплаты труда.
10.Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации области Денисова В.Н.
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ