Приложение к Постановлению от 31.12.2004 г № 1500

Размер муниципальных надбавок работникам муниципальных образовательных учреждений ≪1>


Разряд по ЕТС Надбавка за непрерывный педагогический и медицинский стаж для педагогических и медицинских работников муниципальных дошкольных учреждений, рублей Надбавка педагогическим работникам общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей, прошедшим аттестацию на высшую категорию, рублей Надбавка молодым специалистам, рублей Надбавка главным бухгалтерам, рублей Доплата за классное руководство (5 - 9 классы), рублей Надбавка за работу в лицеях, гимназиях, лицейских и гимназических классах, рублей Надбавка руководителям образовательных учреждений, рублей
Образовательных учреждений Дошкольных образовательных учреждений
От 2 до 5 лет От 5 до 10 лет От 10 до 15 лет Свыше 15 лет
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
5 100,0
6 96,0 100,0 100,0
7 96,0 100,0 100,0
8 50,0 120,0 100,0 100,0
9 50,0 63,0 100,0 100,0
10 50,0 72,0 101,0 144,0 100,0 100,0
11 50,0 81,0 114,0 162,0 168,0 100,0 100,0
12 56,0 93,0 130,0 186,0 168,0 480,0 100,0 150,0 600,0 480,0
13 63,0 105,0 147,0 210,0 168,0 540,0 100,0 150,0 600,0 480,0
14 70,0 117,0 164,0 234,0 168,0 600,0 100,0 150,0 720,0 540,0
15 79,0 132,0 185,0 264,0 168,0 660,0 100,0 150,0 840,0 600,0
16 88,0 147,0 206,0 294,0 168,0 720,0 100,0 200,0 960,0 720,0
17 98,0 163,0 229,0 327,0 168,0 100,0 200,0 1080,0 840,0
18 109,0 181,0 254,0 363,0 168,0 100,0 200,0 1200,0 960,0

Примечания. <1> - муниципальные надбавки устанавливаются при условии работы не менее чем на одну ставку (оклад);
<2> - выплату муниципальных надбавок педагогическим и медицинским работникам производить по основному месту работы с учетом установленной учебной нагрузки (для педагогических работников) при тарификации и работы в особых условиях труда;
<3> - выплату муниципальных надбавок педагогическим работникам, прошедшим аттестацию на высшую категорию, и за классное руководство производить по основному месту работы без учета установленной учебной нагрузки при тарификации и работы в особых условиях труда;
<4> - муниципальные надбавки главным бухгалтерам устанавливаются по основному месту работы без учета работы в особых условиях труда;
<5> - муниципальная надбавка устанавливается административному, учебно-вспомогательному персоналу и библиотечным работникам лицеев и гимназий, педагогическим и библиотечным работникам, учебно-вспомогательному персоналу общеобразовательных школ с лицейскими и гимназическими классами. Педагогическому персоналу выплата муниципальной надбавки производится с учетом установленной учебной нагрузки при тарификации;
<6> - общеобразовательные учреждения, общеобразовательные школы-интернаты, образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением, специальные (коррекционные) образовательные учреждения, образовательные учреждения дополнительного образования детей, учебно-производственные комбинаты, межшкольные учебно-производственные мастерские, санаторий-профилакторий работников образования г. Новосибирска "Кировский".