Приложение к Постановлению от 22.08.2011 г № 368-П Порядок
Порядок формирования государственного задания на прием обучающихся на основе прогноза кадровых потребностей и его конкурсного распределения между учреждениями профессионального образования I. общие положения
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Новосибирской области от 13.10.2008 N 260-ОЗ "Об организации предоставления начального профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования на территории Новосибирской области" и устанавливает требования к формированию государственного задания на прием обучающихся на основе прогноза кадровых потребностей и его конкурсного распределения между учреждениями профессионального образования (далее - государственное задание).
2.Формирование государственного задания осуществляется в целях рационального использования трудового потенциала Новосибирской области, удовлетворения потребностей отраслей экономики области в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах, развития социального партнерства образовательных учреждений и работодателей, приведения в соответствие объемов и профилей подготовки текущим и перспективным потребностям рынка труда, оптимизации структуры образовательных учреждений и совершенствования их учебно-производственной базы.
3.Формирование государственного задания осуществляется министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (далее - министерство) с участием исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, организаций независимо от правовой формы (далее - работодатели), органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (далее - органы местного самоуправления) на основании Стратегии социально-экономического развития Новосибирской области на период до 2025 года, утвержденной постановлением Губернатора Новосибирской области от 03.12.2007 N 474 "О Стратегии социально-экономического развития Новосибирской области на период до 2015 года", с учетом баланса трудовых ресурсов Новосибирской области, прогноза численности выпускников образовательных учреждений общего образования, спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.
4.Государственное задание - это согласованный и утвержденный нормативным правовым актом Правительства Новосибирской области документ подготовки кадров на соответствующий период в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, обеспечивающий максимальное удовлетворение потребности экономики Новосибирской области в квалифицированных кадрах.
Государственное задание включает в себя перечень профессий и специальностей, численность набора, сроки подготовки и объем финансирования.
5.Размещение государственного задания осуществляется на конкурсной основе.
Условия конкурса и порядок его проведения определяются нормативным правовым актом министерства.
6.Организацию работы по определению объема финансирования государственного задания и проведению конкурса по отбору образовательных учреждений осуществляет министерство.
II.Порядок формирования государственного задания
7.Формирование государственного задания включает в себя следующие этапы:
1) формирование предложений на подготовку рабочих кадров и специалистов органами местного самоуправления (далее - предложения) с учетом прогноза ситуации на рынке труда, программ (планов) социально-экономического развития;
2) формирование государственного задания и его рассмотрение на заседании совета при Губернаторе Новосибирской области по развитию профессионального образования (далее - Совет);
3) подготовка проекта постановления Правительства Новосибирской области об утверждении объемов и структуры государственного задания.
8.Формирование предложений осуществляется в следующем порядке:
1) работодатели, осуществляющие деятельность на территории муниципального района (городского округа), представляют в орган местного самоуправления свои предложения на подготовку рабочих кадров и специалистов по профессиям (специальностям) и их количеству, срокам обучения ежегодно до 1 сентября текущего года;
2) органы местного самоуправления в Новосибирской области до 15 октября текущего года рассматривают и обобщают представленные работодателями предложения на подготовку рабочих кадров и специалистов и направляют их в министерство.
9.Министерство:
1) до 15 ноября текущего года обобщает представленные органами местного самоуправления в Новосибирской области предложения, формирует государственное задание и вносит его на рассмотрение Совета;
2) до 1 декабря текущего года Совет рассматривает представленный министерством проект государственного задания и оценивает его с учетом развития отраслей экономики Новосибирской области и обеспечения подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в соответствии с потребностями рынка труда, повышения эффективности системы профессионального образования, готовит заключение о представленном проекте государственного задания и вносит рекомендации по развитию системы профессионального образования, путях ее модернизации и оптимизации;
3) представляет проект постановления Правительства Новосибирской области об утверждении объемов и структуры государственного задания на утверждение Правительства Новосибирской области.
10.Министерство на основании постановления Правительства Новосибирской области об утверждении объемов и структуры государственного задания проводит конкурс на размещение государственного задания и по его результатам издает приказ об утверждении объема и структуры приема обучающихся в образовательные учреждения.