Приложение к Постановлению от 15.02.2012 г № 1439 Порядок
Порядок возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска
1.Общие положения
1.1.Настоящий Порядок устанавливает условия и процедуру предоставления за счет средств бюджета города возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска (далее - возмещение расходов).
1.2.Правом на возмещение расходов обладают работники муниципальных учреждений города Новосибирска сфер образования, здравоохранения, социальной политики, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики (далее - учреждения):
состоящие в трудовых отношениях по основному месту работы;
не имеющие жилого помещения для постоянного проживания в городе Новосибирске и при отсутствии у членов их семей жилого помещения в городе Новосибирске, площадь которого составляет более 12 квадратных метров общей площади на каждого члена семьи;
не относящиеся к категории специалистов, включенных в перечень специалистов, в которых имеется дефицит кадров в муниципальных учреждениях здравоохранения и образования города Новосибирска, определенный постановлением мэрии города Новосибирска.
К членам семьи работника относятся супруг (супруга), дети, за исключением совершеннолетних детей, проживающих отдельно.
1.3.Возмещение расходов осуществляется в отношении пригодных для постоянного проживания жилых помещений, отвечающих установленным санитарным и техническим правилам и нормам.
1.4.Возмещение осуществляется в размере фактически понесенных расходов, но не более 5000,0 рубля на семью ежемесячно.
1.5.Средства на возмещение расходов предоставляются в форме субсидии на иные цели (далее - субсидия) бюджетным (автономным) учреждениям, в форме дополнительных бюджетных ассигнований - казенным учреждениям.
2.Порядок предоставления возмещения расходов
2.1.Для получения субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) руководитель учреждения, с которым работник состоит в трудовых отношениях по основному месту работы, обращается в отраслевой орган мэрии города Новосибирска, осуществляющий функции и полномочия учредителя (далее - отраслевой орган мэрии), с заявкой.
2.2.К заявке прилагаются следующие документы:
документы, удостоверяющие личность работника и каждого члена его семьи (копии);
копия приказа о приеме на работу;
документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства на территории города Новосибирска (при наличии регистрации по месту жительства на территории города Новосибирска) работника и членов его семьи;
справка Федерального государственного унитарного предприятия "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ" об отсутствии другого жилого помещения в городе Новосибирске на 01.01.99 на работника и членов его семьи;
справка Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии об отсутствии другого жилого помещения в городе Новосибирске на работника и членов его семьи;
копия договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске.
2.3.Основанием для отказа в предоставлении субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) является:
непредставление документов, указанных в подпункте 2.2;
представление недостоверных документов или недостоверных сведений в документах;
наличие у работника учреждения жилого помещения в городе Новосибирске, находящегося в собственности или пользовании, площадь которого составляет более 12 квадратных метров общей площади;
наличие у членов семьи работника учреждения жилого помещения в городе Новосибирске, площадь которого составляет более 12 квадратных метров общей площади на каждого члена семьи.
2.4.Руководитель отраслевого органа мэрии:
2.4.1.В течение десяти дней со дня регистрации заявки в отраслевом органе мэрии издает приказ о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидии (выделении дополнительных бюджетных ассигнований).
2.4.2.В течение трех дней направляет копию приказа о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидии (выделении дополнительных бюджетных ассигнований) в учреждение.
В течение десяти дней со дня издания приказа о предоставлении субсидии заключает соглашение о предоставлении субсидии по форме, утвержденной постановлением мэрии города Новосибирска от 02.03.2011 N 1771 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий муниципальным бюджетным учреждениям города Новосибирска и муниципальным автономным учреждениям города Новосибирска". В течение одного дня со дня издания приказа о предоставлении дополнительных бюджетных ассигнований доводит до учреждения лимиты бюджетных обязательств.
2.5.Предоставление субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) осуществляется ежемесячно путем перечисления денежных средств на лицевой счет учреждения.
2.6.Решение о предоставлении субсидии (выделении дополнительных бюджетных ассигнований) действительно в течение финансового года.
2.7.Для получения субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) в следующем финансовом году руководитель учреждения не позднее 10 декабря текущего года представляет в отраслевой орган мэрии заявку с приложением следующих документов:
копии табеля за текущий период;
документов, подтверждающих регистрацию по месту жительства на территории города Новосибирска (при наличии регистрации по месту жительства на территории города Новосибирска) работника и членов его семьи;
справки Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии об отсутствии другого жилого помещения в городе Новосибирске на работника и членов его семьи;
копии договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске;
копии документов, подтверждающих расходы по оплате проживания.
Рассмотрение заявки и документов, принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидии (выделении дополнительных бюджетных ассигнований) осуществляется отраслевым органом мэрии в соответствии с подпунктом 2.4.
2.8.Предоставление субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) прекращается в случаях:
приобретения работником или членом его семьи жилого помещения в собственность в городе Новосибирске;
предоставления работнику или члену его семьи жилого помещения на условиях социального найма, найма жилого помещения муниципального жилищного фонда коммерческого использования, найма жилого помещения в общежитии в городе Новосибирске;
расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения и отсутствия другого заключенного договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске;
увольнения работника.
2.9.Предоставление субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) прекращается начиная с месяца, следующего за месяцем наступления обстоятельств, указанных в подпункте 2.8.
2.10.Руководитель учреждения обязан в течение пяти дней со дня, когда ему стало известно о наступлении указанных в подпункте 2.8 обстоятельств, направить в отраслевой орган мэрии уточненную информацию о размере субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований), необходимом для возмещения расходов, с приложением документов, подтверждающих указанные обстоятельства.