Приказ от 14.05.2012 г № 22А-НПА
Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ
И НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Новосибирской области от 1 февраля 2005 года N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области" приказываю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения государственными гражданскими служащими министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области должностных обязанностей, с учетом требований к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.
2.Внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих МФ и НП НСО, с учетом требований к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом выполняемых ими задач и функций.
3.С настоящим приказом ознакомить заместителей министра финансов и налоговой политики Новосибирской области, начальников структурных подразделений министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области под роспись.
4.Начальникам структурных подразделений министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области довести до сведения специалистов Положение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих министерства с учетом выполняемых ими задач и функций.
5.Признать утратившим силу приказ от 22.08.2005 N 177 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления финансов и налоговой политики Новосибирской области".
Министр
В.Ю.ГОЛУБЕНКО
Утверждаю
министр финансов и
налоговой политики
Новосибирской области
______________ В.Ю. Голубенко
Приказ
N 22а-НПА от 14.05.2012
ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И
НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА
ФИНАНСОВ И НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Общие положения
1.Настоящее Положение устанавливает квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области (далее - министерство).
2.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам устанавливаются в зависимости от категорий и групп государственных гражданских должностей государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - гражданская служба).
3.Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать гражданский служащий, замещающий государственную гражданскую должность гражданской службы Новосибирской области (далее - должность гражданской службы).
2.Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих
2.1.Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области, соответствующих направлениям деятельности министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности министерства. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности министерства, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности министерства.
2.2.Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
навыки работы с документами;
навыки организации личного труда;
навыки планирования рабочего времени;
коммуникативные навыки.
3.Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих
3.1.Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители":
3.1.1.Главная должность гражданской
службы - категория "руководители"
| Наименование должности | Требования к профессиональным знаниям, в том числе к уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий | Требования к профессиональным навыкам, в том числе к уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий |
| Начальник управления в министерстве; заместитель начальника управления в министерстве | 1. Наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "Финансы и кредит", "Финансы", "Финансы в промышленности", "Бухгалтерский учет", "Экономика", "Юриспруденция", профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление", соответствующим направлениям деятельности министерства. 2. Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества, организации бюджетного процесса, налогообложения. 3. Знание основ управления персоналом. 4. Знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий. 5. Знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий. 6. Знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий. 7. Знание аппаратного и программного обеспечения. | 1. Навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 2. Навыки: - стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; |
| 8. Знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в МФ и НП НСО, включая использование возможностей межведомственного документооборота. 9. Знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. 10. Знание основ проектного управления. 11. Знание: - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственными гражданскими служащими основных задач и функций; - систем межведомственного взаимодействия; - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности; - систем управления эксплуатацией. 12. Наличие стажа гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стажа (опыта) по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет | - работы с базами данных; - работы с системами управления проектами. 3. Навыки: - работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - работы с системами межведомственного взаимодействия; - работы с системами управления государственными информационными ресурсами; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; - работы с системами управления электронными архивами; - работы с системами информационной безопасности; - работы с системами управления эксплуатацией |
3.2.Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "специалисты":
3.2.1.Главная должность гражданской
службы - категория "специалисты"
| Наименование должности | Требования к профессиональным знаниям, в том числе к уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий | Требования к профессиональным навыкам, в том числе к уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий |
| Начальник отдела в управлении | 1. Наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "Финансы и кредит", "Финансы", "Финансы в промышленности", "Бухгалтерский учет", "Экономика", "Юриспруденция", профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление", соответствующим направлениям деятельности министерства. 2. Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества, организации бюджетного процесса, налогообложения. 3. Знание основ управления персоналом. 4. Знание аппаратного и программного обеспечения. 5. Знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в МФ и НП НСО, включая использование возможностей межведомственного документооборота. 6. Знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. | 1. Навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 2. Навыки: - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; |
| 7. Знание: - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственными гражданскими служащими основных задач и функций; - систем межведомственного взаимодействия; - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности; - систем управления эксплуатацией. 8. Наличие стажа гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет | - подготовки презентаций; - использования графических объектов в электронных документах; - работы с базами данных. 3. Навыки: - работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - работы с системами межведомственного взаимодействия; - работы с системами управления государственными информационными ресурсами; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; - работы с системами управления электронными архивами; - работы с системами информационной безопасности; - работы с системами управления эксплуатацией |
3.3.Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители":
3.3.1.Ведущая должность гражданской
службы - категория "руководители"
| Наименование должности | Требования к профессиональным знаниям, в том числе к уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий | Требования к профессиональным навыкам, в том числе к уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий |
| Начальник отдела | 1. Наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "Финансы и кредит", "Финансы", "Финансы в промышленности", "Бухгалтерский учет", "Экономика", "Юриспруденция" или "Государственное и муниципальное управление", соответствующим направлениям деятельности отдела. 2. Знание основ управления персоналом. 3. Знание аппаратного и программного обеспечения. 4. Знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в МФ и НП НСО, включая использование возможностей межведомственного документооборота. | 1. Навыки планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 2. Навыки: - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; |
| 5. Знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. 6. Знание: - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственными гражданскими служащими основных задач и функций; - систем межведомственного взаимодействия; - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности; - систем управления эксплуатацией. 7. Наличие стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стажа (опыта) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет | - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - подготовки презентаций; - использования графических объектов в электронных документах; - работы с базами данных. 3. Навыки: - работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - работы с системами межведомственного взаимодействия; - работы с системами управления государственными информационными ресурсами; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; - работы с системами управления электронными архивами; - работы с системами информационной безопасности; - работы с системами управления эксплуатацией | |
| Заместитель начальника отдела | 1. Наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "Финансы и кредит", "Финансы", "Финансы в промышленности", "Бухгалтерский учет", "Экономика", "Юриспруденция" или "Государственное и муниципальное управление", соответствующим направлениям деятельности отдела. 2. Знание основ управления персоналом. 3. Знание аппаратного и программного обеспечения. 4. Знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в МФ и НП НСО, включая использование возможностей межведомственного документооборота. 5. Знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. | 1. Навыки планирования, организации совместной деятельности, осуществления контроля, системного подхода в решении задач, подготовки аналитического материала, делового письма, нормотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 2. Навыки: - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; |
| 6. Знание: - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственными гражданскими служащими основных задач и функций; - систем межведомственного взаимодействия; - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности; - систем управления эксплуатацией. 7. Наличие стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стажа (опыта) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет | - работы с электронными таблицами; - подготовки презентаций; - использования графических объектов в электронных документах; - работы с базами данных. 3. Навыки: - работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - работы с системами межведомственного взаимодействия; - работы с системами управления государственными информационными ресурсами; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; - работы с системами управления электронными архивами; - работы с системами информационной безопасности; - работы с системами управления эксплуатацией |
3.4.Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "специалисты".
3.4.1.Ведущая должность гражданской
службы - категория "специалисты"
| Наименование должности | Требования к профессиональным знаниям, в том числе к уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий | Требования к профессиональным навыкам, в том числе к уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий |
| Заместитель начальника отдела | 1. Наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "Финансы и кредит", "Финансы", "Финансы в промышленности", "Бухгалтерский учет", "Экономика", "Юриспруденция" или "Государственное и муниципальное управление", соответствующим направлениям деятельности отдела. 2. Знание основ управления персоналом. 3. Знание аппаратного и программного обеспечения. | 1. Навыки планирования, организации совместной деятельности, осуществления контроля, системного подхода в решении задач, подготовки аналитического материала, делового письма, нормотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
| 4. Знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в МФ и НП НСО, включая использование возможностей межведомственного документооборота 5. Знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. 6. Знание: - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственными гражданскими служащими основных задач и функций; - систем межведомственного взаимодействия; - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности; - систем управления эксплуатацией. 7. Наличие стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет | 2. Навыки: - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - подготовки презентаций; - использования графических объектов в электронных документах; - работы с базами данных. 3. Навыки: - работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - работы с системами межведомственного взаимодействия; - работы с системами управления государственными информационными ресурсами; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; - работы с системами управления электронными архивами; - работы с системами информационной безопасности; - работы с системами управления эксплуатацией | |
| Консультант | 1. Наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "Финансы и кредит", "Финансы", "Финансы в промышленности", "Бухгалтерский учет", "Экономика", "Юриспруденция" или "Государственное и муниципальное управление", соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения. 2. Знание аппаратного и программного обеспечения. 3. Знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в МФ и НП НСО, включая использование возможностей межведомственного документооборота. | 1. Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 2. Навыки: - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе; |
| 4. Знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. 5. Знание: - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственными гражданскими служащими основных задач и функций; - систем межведомственного взаимодействия; - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности; - систем управления эксплуатацией. 6. Наличие стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет | - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - подготовки презентаций; - использования графических объектов в электронных документах; - работы с базами данных. 3. Навыки: - работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - работы с системами межведомственного взаимодействия; - работы с системами управления государственными информационными ресурсами; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; - работы с системами управления электронными архивами; - работы с системами информационной безопасности; - работы с системами управления эксплуатацией |
3.4.Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
3.4.1.Старшая должность гражданской службы -
категория "обеспечивающие специалисты"
| Наименование должности | Требования к профессиональным знаниям, в том числе к уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий | Требования к профессиональным навыкам, в том числе к уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий |
| Главный специалист | 1. Наличие среднего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "Финансы и кредит", "Финансы", "Финансы в промышленности", "Бухгалтерский учет", "Экономика", "Юриспруденция" или "Государственное и муниципальное управление", соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения. 2. Знание аппаратного и программного обеспечения. 3. Знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в МФ и НП НСО, включая использование возможностей межведомственного документооборота. | 1. Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 2. Навыки: - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; |
| 4. Знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. 5. Знание: - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственными гражданскими служащими основных задач и функций; - систем межведомственного взаимодействия; - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности; - систем управления эксплуатацией. 6. Для старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа гражданской службы на должностях младшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 1 года или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет | - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - подготовки презентаций; - использования графических объектов в электронных документах; - работы с базами данных. 3. Навыки: - работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - работы с системами межведомственного взаимодействия; - работы с системами управления государственными информационными ресурсами; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; - работы с системами управления электронными архивами; - работы с системами информационной безопасности; - работы с системами управления эксплуатацией | |
| Ведущий специалист | 1. Наличие среднего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "Финансы и кредит", "Финансы", "Финансы в промышленности", "Бухгалтерский учет", "Экономика", "Юриспруденция" или "Государственное и муниципальное управление", соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения. 2. Знание аппаратного и программного обеспечения. 3. Знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в МФ и НП НСО, включая использование возможностей межведомственного документооборота. 4. Знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. 5. Знание: - систем взаимодействия с гражданами и организациями; | 1. Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 2. Навыки: - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - подготовки презентаций; - использования графических объектов в электронных документах; - работы с базами данных. 3. Навыки: |
| - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственными гражданскими служащими основных задач и функций; - систем межведомственного взаимодействия; - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности; - систем управления эксплуатацией. 6. Для старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа гражданской службы на должностях младшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 1 года или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет | - работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - работы с системами межведомственного взаимодействия; - работы с системами управления государственными информационными ресурсами; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; - работы с системами управления электронными архивами; - работы с системами информационной безопасности; - работы с системами управления эксплуатацией | |
3.5.Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
3.5.1.Младшая должность гражданской службы -
категория "обеспечивающие специалисты"
| Наименование должности | Требования к профессиональным знаниям, в том числе к уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий | Требования к профессиональным навыкам, в том числе к уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий |
| Специалист I разряда | Наличие среднего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "Финансы и кредит", "Финансы", "Бюджетный учет", "Бухгалтерский учет", "Экономика", "Юриспруденция" или "Государственное и муниципальное управление", профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности структурного подразделения. Для младшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" требование к стажу не предъявляется. 1. Знание аппаратного и программного обеспечения. 2. Знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в МФ и НП НСО, включая использование возможностей межведомственного документооборота. | 1. Навыки планирования конкретных действий, работы с текстами, информацией, подготовки информационной записки, делового письма, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 2. Навыки: - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - подготовки презентаций; - использования графических объектов в электронных документах; - работы с базами данных. |
| 3. Знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. 4. Знание: - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственными гражданскими служащими основных задач и функций; - систем межведомственного взаимодействия; - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности; - систем управления эксплуатацией | 3. Навыки: - работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - работы с системами межведомственного взаимодействия; - работы с системами управления государственными информационными ресурсами; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; - работы с системами управления электронными архивами; - работы с системами информационной безопасности; - работы с системами управления эксплуатацией |
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.