Закон от 26.09.2005 г № 320-ОЗ
О внесении изменений в Закон Новосибирской области «Об охране труда в Новосибирской области»
"ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Статья 1.Внести в Закон Новосибирской области от 3 июля 2000 года N 109-ОЗ "Об охране труда в Новосибирской области" (с изменениями, внесенными Законом Новосибирской области от 11 июня 2003 года N 118-ОЗ) следующие изменения:
1) в преамбуле слово "направлен" заменить словами "устанавливает правила и процедуры в сфере охраны труда, направленные";
2) статью 1 изложить в следующей редакции:
"Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:
охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;
безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы;
рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;
производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг;
работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры;
аттестация рабочих мест по условиям труда - система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации работ по охране труда, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.";
3) статью 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Законодательство Новосибирской области в сфере охраны труда
Законодательство Новосибирской области в сфере охраны труда основывается на Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации, федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Новосибирской области.";
4) часть 3 статьи 3 признать утратившей силу;
5) наименование статьи 4 изложить в следующей редакции:
"Статья 4. Полномочия администрации Новосибирской области";
6) статью 5 признать утратившей силу;
7) статью 6 изложить в следующей редакции:
"Статья 6. Государственное управление охраной труда
Государственное управление охраной труда на территории Новосибирской области осуществляется федеральными органами исполнительной власти и областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области в сфере труда в пределах своих полномочий.";
8) часть 1 статьи 9 после слова "Администрация" дополнить словом "Новосибирской";
9) в части 1 статьи 9 слова "территориальные органы государственной власти и" исключить;
10) статью 10 признать утратившей силу;
11) часть 1 статьи 13 изложить в следующей редакции:
"1. Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти и областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области в сфере труда в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.";
12) статью 15 изложить в следующей редакции:
"Статья 15. Ответственность за нарушение требований охраны труда
Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случаях, предусмотренных федеральным законом, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.";
13) статью 16 изложить в следующей редакции:
"Статья 16. Приостановление деятельности организаций или их структурных подразделений и их ликвидация или прекращение деятельности вследствие нарушений требований охраны труда
1. В случаях, если деятельность организаций или их структурных подразделений, эксплуатация оборудования осуществляются с опасными для жизни и здоровья работников нарушениями требований охраны труда, указанные деятельность и эксплуатация могут быть приостановлены по решению суда.
2. Решение о ликвидации организации или прекращении деятельности ее структурного подразделения принимается судом по требованию руководителя областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области в сфере труда или руководителей Федеральной инспекции труда и Государственной инспекции труда в Новосибирской области при наличии заключения государственной экспертизы условий труда".
Статья 2.Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Новосибирской области
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
г. Новосибирск
26 сентября 2005 года
N 320-ОЗ