Постановление от 17.09.2012 г № 429-П
О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Новосибирской области
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Федеральным законом от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и в целях увеличения размера реальной заработной платы работников культуры и образования в сфере культуры Новосибирской области Правительство Новосибирской области
Постановляет:
1.Министерству культуры Новосибирской области (Ярославцева Н.В.):
1) обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы к 2015 году:
а) работникам государственных учреждений культуры Новосибирской области, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже 100 процентов от средней заработной платы одного работника предприятий и организаций Новосибирской области в соответствующем периоде;
б) педагогическим работникам государственного учреждения высшего профессионального образования Новосибирской области и научным сотрудникам государственных музеев Новосибирской области, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже 200 процентов от средней заработной платы одного работника предприятий и организаций Новосибирской области в соответствующем периоде;
2) подготовить изменения в отраслевые тарифные соглашения (положения об оплате труда) и другие правовые акты, регулирующие оплату труда работников государственных учреждений культуры Новосибирской области, в части установления выплат компенсационного и стимулирующего характера;
3) в целях преодоления внутриотраслевых различий в оплате труда и стоимости однотипных государственных услуг (работ) добиться максимального выравнивания заработной платы работников государственных учреждений культуры Новосибирской области путем оптимизации штатной численности государственных учреждений культуры Новосибирской области и реструктуризации подведомственной сети.
2.Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий по оптимизации штатной численности и реструктуризации подведомственной сети, остаются в распоряжении государственных учреждений культуры Новосибирской области и направляются на оплату труда работников с учетом повышения степени их трудовой нагрузки.
3.Руководителям государственных учреждений культуры Новосибирской области обеспечивать дифференцированный размер заработной платы работников в зависимости от эффективности результатов деятельности, путем заключения эффективных трудовых контрактов, на основе применения отраслевых систем оплаты труда.
4.Министерству финансов и налоговой политики Новосибирской области (Голубенко В.Ю.) совместно с министерством культуры Новосибирской области (Ярославцева Н.В.) при составлении проекта областного бюджета Новосибирской области на очередной финансовый год и плановый период учитывать дополнительные расходы, связанные с реализацией пунктов 1 и 2 настоящего постановления.
5.Рекомендовать органам местного самоуправления в Новосибирской области принять меры по поэтапному повышению уровня заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к 2018 году до средней заработной платы одного работника предприятий и организаций Новосибирской области.
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Колончина К.В.
Губернатор Новосибирской области
Юрченко В.А.