Постановление от 11.12.2012 г № 222
О внесении изменений в постановление главы администрации Новосибирской области от 07.05.2003 N 277
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.05.2003 N 277
Постановляю:
Внести в постановление главы администрации Новосибирской области от 07.05.2003 N 277 "Об областном смотре-конкурсе "Лучший район (город) по социальному партнерству, лучшая сельскохозяйственная организация по регулированию социально-трудовых отношений" следующие изменения:
1.В наименовании, в пунктах 1, 2 слово "сельскохозяйственная" исключить.
2.В пункте 4 слова "(Горнин Л.В.)" заменить словами "(Голубенко В.Ю.)".
3.Пункт 7 изложить в редакции:
"7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Колончина К.В.".
4.В Положении об областном смотре-конкурсе "Лучший район (город) по социальному партнерству, лучшая сельскохозяйственная организация по регулированию социально-трудовых отношений" (далее - Положение):
1) в наименовании и по всему тексту слово "сельскохозяйственная" в соответствующих падежах исключить;
2) подпункт 2 пункта 4 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"2) организации всех форм собственности следующих видов экономической деятельности: сельское хозяйство, рыболовство и рыбоводство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, строительство, транспорт и связь.";
3) в абзаце третьем пункта 3 раздела II "Порядок проведения областного смотра-конкурса" после слов "районного конкурса" дополнить словами "(по одной организации от каждой группы)";
4) пункт 17 в таблице оценочных показателей условий смотра-конкурса по номинации "Лучший район (город) по социальному партнерству" приложения N 5 к Положению изложить в следующей редакции:
"┌───┬────────────────────────────────────────────────┬──────────┐ │17 │Увеличение удельного веса работников │ │ │ │организаций, расположенных на территории │ │ │ │муниципального образования, охваченных │ │ │ │территориальным соглашением (по балансу трудовых│ │ │ │ресурсов) │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │отсутствует │ 0 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │до 1% включительно │ 1 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │1,1% - 3% │ 2 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │3,1% - 5% │ 3 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │5,1% - 10% │ 4 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │более 10% │ 5 │ └───┴────────────────────────────────────────────────┴──────────┘";
5) в таблице оценочных показателей условий смотра-конкурса по номинации "Лучшая сельскохозяйственная организация по регулированию социально-трудовых отношений" приложения N 5 к Положению:
а) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"┌───┬────────────────────────────────────────────────┬──────────┐ │4 │Увеличение объема реализованной продукции │ │ │ │(работ, услуг) по сравнению с предыдущим годом │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │отсутствует │ 0 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │до 15% включительно │ 1 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │15,1% - 30% │ 2 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │более 30% │ 3 │ └───┴────────────────────────────────────────────────┴──────────┘";
б) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"┌───┬────────────────────────────────────────────────┬──────────┐ │6 │Процент количества работников, принятых на │ │ │ │дополнительно созданные рабочие места за год, │ │ │ │от среднесписочной численности работающих │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │0 │ 0 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │до 5% включительно │ 1 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │более 5% │ 2 │ └───┴────────────────────────────────────────────────┴──────────┘";
в) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"┌───┬────────────────────────────────────────────────┬──────────┐ │7 │Коэффициент текучести кадров (количество │ │ │ │уволенных за год по собственному желанию и за │ │ │ │нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной │ │ │ │численности работников) │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │0 - 10% │ 3 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │10,1 - 20% │ 2 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │более 20% │ - 2 │ └───┴────────────────────────────────────────────────┴──────────┘";
г) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"┌───┬────────────────────────────────────────────────┬──────────┐ │8 │Количество работников, прошедших переподготовку │ │ │ │и повышение квалификации, относительно │ │ │ │среднесписочной численности работников │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │0 │ 0 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │до 5% включительно │ 1 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │5,1% - 10% │ 2 │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤ │ │более 10% │ 3 │ └───┴────────────────────────────────────────────────┴──────────┘";
6) в приложении N 5 в таблицах оценочных показателей условий смотра-конкурса по номинациям "Лучший район (город) по социальному партнерству" и "Лучшая сельскохозяйственная организация по регулированию социально-трудовых отношений" в формулировках после слов "до ___%" дополнить словом "включительно".
И.о. Губернатора Новосибирской области
А.К.СОБОЛЕВ