Приказ от 27.03.2014 г № 694
Об организации конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2014 году
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И ИННОВАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 марта 2014 г. N 694
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО
ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ В 2014 ГОДУ
В целях организации конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.03.2010 N 217 "Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями", распоряжением Правительства Российской Федерации от 08.02.2014 N 156-р "Распределение субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного поощрения лучшим учителям на 2014 год" приказываю:
1.Определить сроки проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями с 14 апреля 2014 года по 10 июня 2014 года и сроки подачи конкурсных материалов с 14 апреля по 18 апреля 2014 года.
2.Согласовать максимальный балл по каждому из критериев отбора, указанный в прилагаемом перечне.
3.Установить прилагаемую процедуру проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2014 году.
4.Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра образования, науки и инновационной политики Новосибирской области Метелкина Д.А.
Временно исполняющий
обязанности министра
В.А.НИКОНОВ
Согласован
приказом
министерства образования, науки
и инновационной политики
Новосибирской области
от 27.03.2014 N 694
ПЕРЕЧЕНЬ
КРИТЕРИЕВ ОТБОРА УЧИТЕЛЕЙ
| NN п/п | Критерии отбора | Баллы |
| 1. | Высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года | 10 |
| 2. | Высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету | 10 |
| 3. | Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта | 10 |
| 4. | Обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий | 10 |
| 5. | Наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе | 10 |
| 6. | Непрерывность профессионального развития учителя | 10 |
| Максимальный общий балл | 60 |
Установлена
приказом
министерства образования, науки
и инновационной политики
Новосибирской области
от 27.03.2014 N 694
ПРОЦЕДУРА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО
ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ В 2014 ГОДУ
I.Общие положения
1.Настоящая процедура определяет порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - образовательные учреждения), на получение денежного поощрения за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.
2.Настоящая процедура разработана в соответствии с Правилами проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных учреждений (далее - конкурс), утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.03.2010 N 217 "Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями".
3.Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, "прозрачность" процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных учреждений.
4.На участие в конкурсе имеют право учителя и руководители образовательных учреждений со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение с объемом учебной нагрузки не менее 9 часов в неделю.
Руководители, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.
5.Количество денежных поощрений в 2014 году в Новосибирской области - 19 (утверждено распоряжением Правительства Российской Федерации от 08.02.2014 N 156-р "Распределение субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного поощрения лучшим учителям на 2014 год").
6.Коллегия министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее - коллегия) создает конкурсную комиссию по реализации конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями.
II.Критерии конкурсного отбора
7.Конкурсный отбор лучших учителей на денежное поощрение проводится на основании следующих критериев отбора:
высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;
высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;
создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;
обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;
наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе;
непрерывность профессионального развития учителя.
III.Порядок проведения конкурса
8.Выдвижение учителей, указанных в пункте 1, на получение денежного поощрения производится с их согласия:
органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, общим собранием, педагогическим советом, иными органами самоуправления, предусмотренными Уставом образовательного учреждения), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;
профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы) (далее - заявители).
9.Конкурсная комиссия проводит регистрацию представлений заявителей на основании следующих документов:
- копии диплома о профессиональном образовании, заверенной руководителем образовательного учреждения;
- выписки из трудовой книжки, заверенной руководителем образовательного учреждения;
- копии приказа об установлении объема учебной нагрузки, заверенной работодателем;
- ходатайства профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня;
- информации о профессиональных достижениях учителя, заверенной работодателем и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в пункте 7, на бумажном и электронном носителях;
- документального подтверждения публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, заверенной работодателем.
10.Конкурсная комиссия на основе критериев конкурсного отбора, указанных в пункте 7, и установленной процедуры организует и проводит конкурс.
Конкурс проводится с учетом документов, представленных в конкурсную комиссию в соответствии с пунктом 9 процедуры.
11.Конкурс осуществляется с участием ассоциаций попечителей, выпускников, экспертов и консультантов по вопросам общего образования, совета ректоров высших учебных заведений, руководителей образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки; профессиональных объединений работодателей, родителей и иных общественных организаций (далее - общественные организации), определяемых конкурсной комиссией с участием коллегиального органа. Количество общественных организаций не может быть менее трех.
12.Первый этап конкурса (техническая экспертиза) осуществляется в период с 14 по 18 апреля 2014 года. Документы заявителей представляются в конкурсную комиссию в соответствии с пунктом 9. Конкурсные материалы, прошедшие техническую экспертизу, возврату не подлежат.
13.Конкурсная комиссия проводит регистрацию, а затем техническую экспертизу представленных документов. По результатам технической экспертизы оформляется заключение.
14.Второй этап конкурса осуществляется с 21 апреля по 15 мая 2014 года.
Ко второму этапу конкурса допускаются учителя, успешно прошедшие первый этап и допущенные к дальнейшему участию в конкурсе на основании заключения технической экспертизы.
15.Для работы с документами конкурсной комиссией формируется единая экспертная комиссия, состав которой утверждается приказом министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области.
16.Выдача документов на экспертизу осуществляется методом случайной выборки.
17.Каждый пакет документов должен пройти экспертизу у трех экспертов. В целях повышения объективности проведения экспертизы каждый пакет документов рассматривается экспертами - представителями разных организаций. Деятельность экспертов осуществляется независимо друг от друга. Каждый эксперт обязан подписать Соглашение о конфиденциальности.
18.Апелляция по процедурным вопросам может быть подана на имя министра образования, науки и инновационной политики Новосибирской области.
Рассмотрение апелляции по результатам экспертных оценок не предусматривается.
19.При возникновении ситуации, в которой два или более учителя набрали одинаковое количество баллов, документы рассматриваются повторно тремя другими экспертами.
20.При возникновении ситуации, в которой оценки экспертов одного и того же конкурсного материала расходятся в 15 баллов и более, данные результаты аннулируются, а конкурсные материалы рассматриваются повторно тремя другими экспертами.
21.На основании результатов конкурса конкурсная комиссия формирует рейтинг участников конкурса.
22.Конкурсная комиссия на основании рейтинга в соответствии с объемом субсидии, определенной Новосибирской области распоряжением Правительства Российской Федерации от 08.02.2014 N 156-р "Распределение субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного поощрения лучшим учителям на 2014 год", формирует список 19 победителей конкурса и направляет его на рассмотрение коллегии.
23.Список 19 победителей конкурса, одобренный коллегией, направляется в Министерство образования и науки Российской Федерации не позднее 10 июня 2013 года.
24.На основании представленных списков Министерство образования и науки Российской Федерации издает приказ об утверждении победителей конкурса на денежное поощрение лучшим учителям.
25.Результаты конкурса доводятся министерством образования, науки и инновационной политики Новосибирской области до сведения победителей конкурса.
26.Победители конкурса награждаются почетными грамотами Министерства образования и науки Российской Федерации.