Постановление от 24.11.2014 г № 459-П
О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 28.12.2011 N 607-п
Правительство Новосибирской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 28.12.2011 N 607-п "О конкурсе "Надежный работодатель" в Новосибирской области" следующие изменения:
в Положении о конкурсе "Надежный работодатель" в Новосибирской области (далее - Положение):
1.Абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:
"К участию в конкурсе не допускаются работодатели, у которых:
имеется просроченная задолженность по заработной плате работников организации на конец истекшего года;
размер минимальной заработной платы в организации ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области;
имеются нарушения трудового законодательства в организации, выявленные в ходе проверок в течение календарного года министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, в части приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты, и Государственной инспекцией труда в Новосибирской области.".
2.Абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"Для участия в конкурсе работодатель представляет организатору конкурса заявку по форме согласно приложению N 1 и копии сводных ведомостей результатов оценки условий труда (специальной оценки условий труда, аттестации рабочих мест) по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".
3.В пункте 8:
1) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) отношение среднемесячной номинальной заработной платы в организации к среднегодовой величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в Новосибирской области;";
2) подпункт 8 изложить в следующей редакции:
"8) наличие профсоюзной организации;";
3) дополнить подпунктами 9, 10, 11 следующего содержания:
"9) наличие зарегистрированного коллективного договора в организации;
10) количество впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний;
11) уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в организации (соотношение количества рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда за последние 5 лет, к общему количеству рабочих мест в организации на отчетную дату).".
4.В пункте 11 подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) отношение среднемесячной номинальной заработной платы в организации к среднегодовой величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в Новосибирской области.".
5.В приложении N 1 к Положению "Заявка на участие в конкурсе "Надежный работодатель" в Новосибирской области по итогам 20___ года":
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"
| 4 | Отношение среднемесячной номинальной заработной платы в организации к среднегодовой величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в Новосибирской области | % |
";
2) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"
| 10 | Минимальная заработная плата работников | рублей |
";
3) дополнить пунктами 11, 12, 13, 14 следующего содержания:
"
| 11 | Наличие профсоюзной организации | да/нет | |
| 12 | Наличие зарегистрированного коллективного договора в организации | да/нет | |
| 13 | Количество впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний за календарный год | единиц | |
| 14 | Уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в организации (соотношение количества рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда за последние 5 лет, к общему количеству рабочих мест в организации на отчетную дату) | % |
";
3) после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:
"В организации отсутствуют:
просроченная задолженность по заработной плате работников организации на конец истекшего года;
нарушения трудового законодательства, выявленные в ходе проверок в течение календарного года Государственной инспекцией труда в Новосибирской области и министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области в части приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты.".
6.В приложении N 2 к Положению "Таблица оценочных показателей заявки на участие в конкурсе "Надежный работодатель" в Новосибирской области":
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"
| 2 | Отсутствие (наличие) случаев производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом | ||
| наличие до 2-х случаев | 5 | ||
| из них со смертельным исходом | 0 | ||
| наличие более 2-х случаев | 3 | ||
| из них со смертельным исходом | 0 | ||
| Отсутствие травматизма | 7 |
";
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"
| 6 | Отношение среднемесячной номинальной заработной платы работников к среднегодовой величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в Новосибирской области, % | ||
| до 100% включительно | - 1 | ||
| 101% - 130% | 2 | ||
| 131% - 200% | 3 | ||
| более 200% | 5 |
";
3) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"
| 8 | Наличие зарегистрированного коллективного договора в организации | ||
| да | 5 | ||
| нет | 0 |
";
4) дополнить пунктами 9, 10, 11 следующего содержания:
"
| 9 | Наличие профсоюзной организации | ||
| да | 3 | ||
| нет | 0 | ||
| 10 | Количество впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний за календарный год | ||
| 0 | 3 | ||
| 1 и более | 0 | ||
| 11 | Уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в организации (соотношение количества рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда за последние 5 лет, к общему количеству рабочих мест в организации на отчетную дату) | ||
| менее 50% включительно | 0 | ||
| от 50% до 90% включительно | 3 | ||
| от 90% до 100% | 5 |
".
Губернатор Новосибирской области
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ