Приказ от 16.09.2015 г № 869
О проведении оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников
В соответствии с приказом Минтруда России от 01.07.2013 N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников", в целях повышения качества деятельности учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, приказываю:
1.Утвердить:
1) Состав Комиссии по проведению оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, и их руководителей согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2) Перечень показателей оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и критерии их оценки согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3) Показатели качества предоставления государственных услуг (выполнения работ), в зависимости от вида учреждения, подведомственного министерству социального развития Новосибирской области, согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
4) Порядок проведения оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, и их руководителей согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
5) Форму отчетности учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, для проведения оценки эффективности деятельности учреждений согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
6) Показатели эффективности деятельности работников учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, из числа основного персонала и критерии их оценки согласно приложению N 6 к настоящему приказу.
7) Порядок проведения оценки эффективности деятельности работников учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, согласно приложению N 7 к настоящему приказу.
2.Признать утратившими силу:
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 31.07.2013 N 870 "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 17.09.2013 N 1084 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 31.07.2013 N 870 "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 29.11.2013 N 1432 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 31.07.2013 N 870 "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 26.06.2014 N 714 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 31.07.2013 N 870";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 03.07.2014 N 754 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 31.07.2013 N 870 "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 02.09.2014 N 999 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 31.07.2013 N 870";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 29.08.2013 N 1028 "О проведении оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Новосибирской области, их руководителей и работников";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 26.06.2014 N 713 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 29.08.2013 N 1028";
приказ министерства социального развития Новосибирской области от 02.09.2014 N 1000 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 29.08.2013 N 1028".
3.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
С.И.ПЫХТИН