Приказ от 30.03.2016 г № 68
О внесении изменений в приказ министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области от 14.03.2011 N 63
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:
Внести в приказ министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области от 14.03.2011 N 63 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области в министерстве промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области в министерстве промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов:
1.Подпункт 2 пункта 10 дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;".
2.Абзац пятнадцатый пункта 11.1 признать утратившим силу.
3.Абзац второй пункта 11.3 признать утратившим силу.
4.Дополнить пунктом 11.4 следующего содержания:
"11.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, рассматривается отделом организационной и кадровой работы министерства, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.".
5.Дополнить пунктом 11.5 следующего содержания:
"11.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 10 настоящего Положения, должностные лица отдела организационной и кадровой работы министерства имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".
6.В подпункте 1 пункта 13:
1) слово "трехдневный" заменить словом "десятидневный";
2) слово "семи" заменить словом "двадцати";
3) слова "11.1 и 11.2" заменить словами "13.1 и 13.2".
7.В пункте 13.1 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом".
8.Пункт 14 изложить в редакции:
"14. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2 пункта 10 настоящего Положения.".
9.Дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:
"14.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:
1) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 2 пункта 10 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
2) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.".
10.Дополнить пунктом 20.3 следующего содержания:
"20.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
3) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.".
11.В пункте 21 слова "пунктами 17 - 20, 20.1, 20.2 и" заменить словами "пунктами 17 - 20, 20.1 - 20.3 и".
12.В пункте 27 слово "трехдневный" заменить словом "семидневный".
Министр
Н.Н.СИМОНОВ