Приложение к Приказу от 17.05.2016 г № 95 Положение
Порядок проведения оценки эффективности деятельности подведомственного учреждения и его руководителя
1.Настоящий Порядок оценки эффективности деятельности подведомственного учреждения и его руководителя разработан в целях:
повышения эффективности и качества услуг (работ), оказываемых (выполняемых) подведомственным управлению по государственной охране объектов культурного наследия Новосибирской области (далее - Управление) государственным автономным учреждением Новосибирской области "Научно-производственный центр по сохранению историко-культурного наследия Новосибирской области" (далее - подведомственное учреждение);
повышения ответственности субъектов бюджетного планирования, руководителя подведомственного учреждения;
создания необходимой информационной базы для принятия решений в сфере управления подведомственным учреждением по достигнутым результатам.
2.Оценка эффективности деятельности подведомственного учреждения и его руководителя осуществляется ежеквартально Управлением не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Отчетным периодом является квартал.
3.Для проведения оценки эффективности деятельности подведомственное учреждение ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляет отчет по форме согласно приложению N 4 к настоящему приказу (далее - Отчет), согласованный с ответственными лицами Управления в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
4.Согласование Отчета осуществляется начальником отдела финансового и технического обеспечения - главным бухгалтером Управления по пунктам 1.2, 1.3, 1.5, 2.1 - 2.3, 3.2 Отчета и заместителем начальника управления - начальником отдела государственного контроля в сфере охраны объектов культурного наследия Управления по пунктам 1.1, 1.4, 1.6, 1.7, 3.1, 3.3 - 3.6 Отчета.
5.Значение итоговой оценки эффективности определяется по общей сумме баллов, представленных в Отчетах подведомственного учреждения, заместителем начальника управления - начальником отдела государственного контроля в сфере охраны объектов культурного наследия не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
На основании итоговых оценок заместитель начальника управления - начальник отдела государственного контроля в сфере охраны объектов культурного наследия готовит проект заключения об эффективности деятельности подведомственного учреждения (далее - Заключение), который согласовывается с лицами, указанными в пункте 4 настоящего Порядка.
При расчете баллов учитываются справки по проверкам подведомственного учреждения, иная информация, поступающая от структурных подразделений Управления и иных организаций, граждан за отчетный период.
7.В случае если согласно Заключению эффективность деятельности подведомственного учреждения составила менее 50 баллов, руководитель подведомственного учреждения заслушивается с отчетом о деятельности подведомственного учреждения и мерах, принимаемых для повышения эффективности работы подведомственного учреждения, не позднее одного месяца со дня составления Заключения.
8.По результатам рассмотрения Заключения утверждаются рекомендации для повышения эффективности работы подведомственного учреждения и не позднее 1-го рабочего дня со дня рассмотрения Заключения издается приказ Управления, устанавливающий размер надбавки руководителю подведомственного учреждения за качественные показатели деятельности на текущий отчетный период.
9.Показатели эффективности деятельности подведомственного учреждения учитываются:
при премировании руководителя подведомственного учреждения;
при аттестации руководителя подведомственного учреждения на соответствие занимаемой должности;
в качестве морального стимулирования руководителя подведомственного учреждения к повышению профессионального уровня и деловой активности.