Постановление Главы администрации Новосибирской области от 16.07.1999 № 449

Об утверждении Положения об управлении социальной защиты населения администрации области

                ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕОт 16.07.99                                                      N 449
                              г. НовосибирскОб утверждении Положения обуправлении социальной защитынаселения администрации области
       Во исполнение  постановления  главы  администрации   области   от20.05.99  N  321  "Об  организации  работы  по  охране прав детства натерритории Новосибирской области"ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Утвердить  прилагаемое  Положение  об  управлении   социальнойзащиты населения администрации области.
       2. Постановление главы администрации области от 01.04.92 N 157 "ОПоложении  и  составе  коллегии управления социальной защиты населенияадминистрации области утратившим силу.
       Глава администрации          В.П.Муха_________________________
                                                              УТВЕРЖДЕНО
                                              приложение к постановлению
                                             главы администрации области
                                                       от 16.07.99 N 449
                                ПОЛОЖЕНИЕ
                об управлении социальной защиты населения
                   администрации Новосибирской области
       1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
       1.1. Управление социальной защиты населения администрации области(далее - управление) является структурным подразделением администрацииобласти,  осуществляющим  реализацию  государственной политики в сфересоциальной защиты населения на территории области.
       1.2. Управление в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации и федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениямиПравительства  Российской  Федерации,  нормативными  правовыми  актамиМинистерства   труда  и  социального  развития  Российской  Федерации,Уставом Новосибирской области, законами и иными нормативными правовымиактами  области,  распоряжениями главы администрации области,  а такженастоящим положением.
       1.3. По  вопросам  своей компетенции управление взаимодействует сфедеральными органами исполнительной власти,  органами государственнойвласти  области,  органами  исполнительной  власти  районов  и городовобласти,  органами  местного  самоуправления,  общественными  и  инымиобъединениями,   а  также  другими  организациями,  независимо  от  ихорганизационно-правовой формы.
       1.4. Управление  является  юридическим  лицом,  имеет расчетный ииные   счета   в   учреждениях   банков,   печать    с    изображениемГосударственного  герба Российской Федерации и своим наименованием,  атакже соответствующие печати и  штампы.  Управление  финансируется  изсредств областного бюджета.
       1.5. Место  нахождения   (юридический   адрес)   управления:   г.Новосибирск-7. ул. Серебренниковская, 6.
       2. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ
       Основными задачами управления являются:
       - разработка предложений по  реализации  основных  направлений  иприоритетов социальной политики области;
       - реализация мер  по  социальной  защите  семьи,  женщин,  детей,граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных своенной службы,  и членов их семей,  граждан,  оказавшихся  в  труднойжизненной ситуации;
       - формирование и развитие системы социальной защиты  населения  вобласти.
       3. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
       Для решения  возложенных  задач управление осуществляет следующиефункции:
       - участвует   в  обсуждении  федеральных  законов,  в  разработкепроектов областных законов и  других  нормативных  правовых  актов  повопросам социальной защиты населения;
       - участвует в разработке и  реализации  федеральных  программ  посоциальной защите населения;
       - разрабатывает и реализует  областные  программы  по  социальнойзащите населения,  осуществляет координацию,  методическое обеспечениеих выполнения и контроль за  использованием  выделенных  на  эти  целисредств;
       - обобщает практику применения законодательства,  опыт работы  посоциальной  защите  населения  и  вносит  на  рассмотрение вышестоящихорганов   предложения   по   совершенствованию   законодательства    идеятельности органов социальной защиты;
       - осуществляет  в  пределах   своей   компетенции   контроль   засоблюдением  социальных гарантий,  льгот и преимуществ,  установленныхзаконодательством Российской Федерации  и  Новосибирской  области  длясемьи,  женщин  и  детей,  пожилых  граждан  и  ветеранов,  инвалидов,граждан,  уволенных с военной  службы  и  членов  их  семей  и  другихкатегорий граждан;
       - обеспечивает контроль за правильным и единообразным применениемзаконодательства    в    органах   социальной   зашиты   населения   иподведомственных учреждениях;
       - организует  и  координирует проведение научно-исследовательскихработ по вопросам социальной защиты населения области;
       - осуществляет методическое руководство и контроль за назначениеми выплатой пособий, компенсаций, других социальных выплат;
       - разрабатывает  и  осуществляет  меры  по  созданию  условий длясоциальной адаптации и интеграции в общество инвалидов,  в  том  числедетей с ограниченными возможностями;
       - организует совместно  с  другими  структурными  подразделениямиадминистрации    области    и   негосударственными   организациями   иобъединениями отдых и оздоровление детей, оказание гуманитарной помощималообеспеченным категориям населения;
       - организует работу  по  оказанию  социальной  помощи  гражданам,оказавшимся в трудной жизненной ситуации и их адаптации в общество;
       - организует  работу  по  профилактике   социального   сиротства,оказывает   методическую   помощь   и   содействие   органам  опеки  ипопечительства;
       - осуществляет  контроль  за  соблюдением  гарантий  по  вопросамохраны прав детства;
       - участвует  в  разработке и реализации мероприятий по устранениюдетской   безнадзорности,    профилактике    асоциального    поведенияподростков;
       - формирует региональный банк  данных  о  детях,  оставшихся  безпопечения родителей;
       - разрабатывает совместно с органами здравоохранения мероприятия.способствующие  восстановлению  трудоспособности  инвалидов и снижениюинвалидности среди населения, обеспечивает контроль за обоснованностьюрешений медико-социальной экспертизы;
       - осуществляет меры по обеспечению инвалидов  санаторно-курортнымобслуживанием,    специальными   транспортными   средствами,   другимитехническими средствами реабилитации инвалидов и ухода за ними;
       - обеспечивает    организацию    протезно-ортопедической   помощинаселению,   контроль   за   соблюдением    льгот    и    преимуществ,предоставляемых гражданам при протезировании;
       - участвует в разработке мероприятий в области градостроительствав  целях  обеспечения  доступности объектов социальной инфраструктуры,средств транспорта и связи для инвалидов и пожилых граждан;
       - организует совместно с территориальными органами исполнительныйвласти,  органами  местного   самоуправления   создание   и   развитиеразветвленной сети комплексных и специализированных государственных, атакже муниципальных служб, стационарных и нестационарных учреждений посоциальному обслуживанию населения;
       - осуществляет меры по  организации  и  развитию  государственныхслужб медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов:
       - осуществляет    координацию    и    методическое    обеспечениедеятельности органов социальной защиты на территории области;
       - содействует укреплению  материальной  базы  учреждений  системысоциальной защиты населения;
       - осуществляет  контроль  за  целевым   использованием   средств,выделяемых на социальную защиту;
       - осуществляет методическое руководство  и  контроль  за  работойподведомственных учреждений и их материально-техническое обеспечение;
       - взаимодействует      с       общественными       объединениями,благотворительными    и   иными   организациями   независимо   от   ихорганизационно-правовых форм  по  вопросам  социального  обслуживания,оказания  адресной  помощи  населению,  а  также проведения совместныхмероприятий;
       - обеспечивает  поддержку  социально-значимых программ (проектов)общественных объединений, организаций;
       - проводит аттестацию работников подведомственных учреждений;
       - организует   подготовку   и   повышение   квалификации   кадровуправления  и подведомственных учреждений,  а также органов социальнойзащиты населения районов и городов области;
       - организует своевременное рассмотрение предложений,  заявлений ижалоб граждан и принимает по ним необходимые меры;
       - организует   разработку   и   внедрение  единых  информационныхтехнологий и автоматизированных систем сбора и обработки информации посоциальной защите населения Новосибирской области;
       - организует  работу  по  улучшению  охраны  труда,   гражданскойобороны, техники безопасности, санитарно-эпидемиологической обстановкии производственной санитарии,  соблюдению правил пожарной безопасностив подведомственных учреждениях;
       - готовит бухгалтерские, статистические отчеты, иную информацию ипредставляет их в соответствующие органы в установленные сроки;
       - осуществляет       организационно-техническое       обеспечениедеятельности  межведомственных  комиссий,  создаваемых  администрациейобласти по вопросам социальной защиты населения области;
       - участвует  в  деятельности  координационных  и  консультативныхорганов,  образованных   администрацией   области,   по   направлениямдеятельности управления;
       - осуществляет защиту интересов  администрации  области  в  судахобщей   юрисдикции  и  арбитражных  судах  по  вопросам,  составляющимкомпетенцию управления.
       4. ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ
       Для выполнения возложенных задач управление имеет право:
       - разрабатывать   в   пределах   своей  компетенции  методическиеуказания на  основе  и  во  исполнение  нормативных  актов  РоссийскойФедерации  и  Новосибирской  области  и  осуществлять  контроль  за ихисполнением;
       - запрашивать  и  получать в установленном порядке от структурныхподразделений   администрации   области,    территориальных    органовисполнительной  власти,  органов местного самоуправления,  юридическихлиц независимо от  их  организационно-правовых  форм  и  ведомственнойподчиненности, материалы, необходимые для решения вопросов, входящих вего компетенцию;
       - проводить  и организовывать конференции,  совещания,  семинары,встречи и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;
       - привлекать  на  договорной основе научные учреждения,  ученых испециалистов к решению проблем,  относящихся к ведению управления, приналичии соответствующего финансирования.
       5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
       5.1. Управление   создается,   реорганизуется   и   ликвидируетсяпостановлением главы администрации области в порядке,  предусмотренномзаконодательством Российской Федерации и Новосибирской области.
       5.2. Структура   и  штатное  расписание  управления  утверждаютсяглавой администрации области.
       5.3. Управление возглавляет начальник. Начальник управления и егозаместители  назначаются   и   освобождаются   от   должности   главойадминистрации области по представлению заместителя главы администрацииобласти,  курирующего деятельность управления. Назначение на должностьначальника управления и освобождение его от должности осуществляется ссогласия областного Совета депутатов.
       5.4 Начальник управления:
       - несет ответственность за выполнение возложенных  на  управлениезадач и осуществление им своих функций;
       - руководит на принципах единоначалия деятельностью управления;
       - распределяет обязанности между своими заместителями;
       - действует без доверенности от  имени  управления,  представляетего    интересы    в    органах   государственной   власти,   местногосамоуправления,  предприятиях,  учреждениях и организациях,  открываетрасчетные и иные счета;
       - издает  в  пределах  своей  компетенции   приказы,   подлежащиеобязательному  исполнению  работниками  управления  и подведомственныхучреждений;
       - устанавливает    обязанности   и   определяет   ответственностьруководителей структурных подразделений управления;
       - утверждает   Положения  об  отделах  управления  и  должностныеинструкции работников управления;
       - устанавливает  надбавки,  доплаты  и  другие видя материальногостимулирования работников управления,  руководителей  подведомственныхучреждений,  принимает  решения  о  поощрении  работников  управления,руководителей  подведомственных   учреждений   и   налагает   на   нихдисциплинарные взыскания, обеспечивает служебную дисциплину;
       - заключает  трудовые  договоры  (контракты)   с   руководителямиподведомственных учреждений;
       - согласовывает   уставы,   структуру   и   штатные    расписанияподведомственных учреждений и изменения в них.
       - распоряжается кредитами и средствами  в  пределах  утвержденныхсмет и ассигнований, заключает договоры, выдает доверенности;
       - вносит предложения об изменении структуры и штатного расписанияуправления.
       5.5. В управлении социальной защиты населения создается  коллегияв   составе   начальника   управления,   его   заместителей,  а  такжеруководителей структурных подразделений управления и  подведомственныхучреждений.   В   состав   коллегии   могут  включаться  представителитерриториальных  органов  исполнительной  власти,   органов   местногосамоуправления, научные работники и специалисты.
       Состав коллегии   по   представлению    начальника    управления,утверждается главой администрации области.
       5.6. Для научной разработки проблем социальной  защиты  населенияобласти  в  управлении  могут  быть  созданы  консультативные  органы,осуществляющие  свою  деятельность  на  общественных  началах.  Составконсультативных  органов  и  положения  о них утверждаются начальникомуправления.