Постановление Главы администрации Новосибирской области от 02.02.2004 № 43

Об утверждении Положения о департаменте организации управления администрации области, его структуры и штатной численности

Г Л А В А
АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Утратил силу - Постановление
Губернатора Новосибирской области
от 18.04.2005 г. N 233

от 02.02.2004 N 43
Об утверждении Положения о департаменте организации
управления администрации области, его структуры и
штатной численности
В целях комплексного решения вопросов, связанных с организациейвзаимодействия с органами государственной власти и местногосамоуправления, реформы местного самоуправления и реформированиягосударственной службы, повышением эффективности, совершенствованиемсистемы планирования, информатизацией деятельности администрацииобластиПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Переименовать департамент организации и управленияадминистрации области в департамент организации управленияадминистрации области.
2. Утвердить прилагаемые Положение о департаменте организацииуправления администрации области, его структуру и штатную численность.
3. Считать утратившим силу постановление главы администрацииобласти от 25.08.2003 N 570 "Об утверждении Положения, структуры иштатной численности департамента организации и управленияадминистрации области".
В.А.Толоконский-------------------------------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением главы
администрации области
от 02.02.2004 N 43
ПОЛОЖЕНИЕ
о департаменте организации управления
администрации области
1. Общие положения
1.1. Департамент организации управления администрации области(далее - департамент) создан с целью организации деятельностиадминистрации области, обеспечения ее взаимодействия с органамигосударственной власти и органами местного самоуправления, организациигосударственной службы и проведения эффективной кадровой политикиглавы администрации области.
1.2. В своей деятельности департамент руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, указами и распоряжениями ПрезидентаРоссийской Федерации, постановлениями и распоряжениями ПравительстваРоссийской Федерации, Уставом, законами и иными нормативными правовымиактами Новосибирской области, а также настоящим Положением.
1.3. В своей деятельности департамент взаимодействует соструктурными подразделениями администрации области, Новосибирскимобластным Советом депутатов, иными органами государственной властиобласти и органами местного самоуправления, общественнымиорганизациями и объединениями.
1.4. Департамент является структурным подразделениемадминистрации области, имеет бланки со своим наименованием.
2. Основные задачи
Основными задачами департамента являются:
2.1. Формирование системы и обеспечение взаимодействияадминистрации области с органами местного самоуправления и органамигосударственной власти области при решении вопросовсоциально-экономического развития территорий.
2.2. Обеспечение эффективности деятельности администрацииобласти, совершенствование ее структуры и системы планированиядеятельности.
2.3. Формирование стратегии и реализация мероприятий попроведению административной реформы, реформы местного самоуправления,реформированию и повышению эффективности государственной службы,развитию кадрового потенциала государственной и муниципальной службы.
2.4. Информатизация деятельности и обеспечение функционированиякомпьютерных сетей администрации области, обеспечение информационнойбезопасности и защиты информационных ресурсов.
3. Основные функции
3.1. Координация и организация работы по обеспечениювзаимодействия главы администрации области с иными органамигосударственной власти области, органами местного самоуправления.
3.2. Координация работы структурных подразделений администрацииобласти при подготовке и проведении мероприятий на территории областии Сибирского федерального округа.
3.3. Изучение и анализ социально-экономической исоциально-политической ситуации в районах области, подготовкасоответствующей оперативной информации для главы администрацииобласти.
3.4. Организация и координация работы по взаимодействиюадминистрации области с областным Советом депутатов, депутатамиГосударственной Думы, членами Совета Федерации Федерального СобранияРоссийской Федерации и представительными органами местногосамоуправления.
3.5. Организация взаимодействия в пределах компетенции органовгосударственной власти области с органами местного самоуправления повопросам их деятельности, реализации законодательства по местномусамоуправлению.
3.6. Организация и координация работы по формированию плановработы администрации области, их согласованию, утверждению и доведениюдо структурных подразделений администрации области.
3.7. Организационное обеспечение проведения мероприятийобластного значения, заседаний и совещаний, проводимых главойадминистрации области, подготовка информационно-аналитическихматериалов по результатам проведенных мероприятий.
3.8. Участие в разработке и реализации мероприятий поадминистративной реформе, разработка и реализация программыреформирования государственной службы.
3.9. Разработка нормативных правовых актов по вопросампрохождения государственной и муниципальной службы, организациикадровой работы, совершенствования работы с резервом кадров, оценкикадров и их служебной деятельности.
3.10. Координация работы и осуществление контроля за реализациейзаконодательства о государственной и муниципальной службе, обеспечениесоблюдения требований законодательства.
3.11. Организационное и методическое обеспечение кадровойполитики главы администрации области.
3.12. Организационно-методическое обеспечение прохождениягосударственной и муниципальной службы, организация и координацияработы по кадровому делопроизводству в органах государственной властиобласти и органах местного самоуправления.
3.13. Разработка и реализация мероприятий по повышениюпрофессионализма государственных и муниципальных служащих.
3.14. Организация и координация работы по вопросам награждениягосударственными наградами и наградами области.
3.15. Консультационная и методическая помощь по вопросамподготовки документов к награждению государственными наградами инаградами области.
3.16. Организация прохождения в установленном порядке наградныхматериалов и осуществление контроля за их прохождением.
3.17. Организация мониторинга социально-политической ситуации врайонах области.
3.18. Участие в разработке и реализации областных программ всфере внедрения современных информационных технологий.
3.19. Организация проведения экспертизы информационных систем исетей, систем баз и банков данных для обеспечения информационнойбезопасности в администрации области.
3.20. Обеспечение развития и функционирования информационныхсетей в администрации области.
3.21. Координация работы по использованию программных средств вадминистрации области и обеспечение сопровождения этих программныхсредств.
3.22. Подготовка постановлений и распоряжений главы администрацииобласти по вопросам компетенции департамента.
4. Права
Для обеспечения решения задач и реализации функций департаментимеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органовгосударственной власти области, органов местного самоуправления,учреждений и организаций всех форм собственности информацию,необходимую для решения задач департамента.
4.2. Пользоваться информационными базами данных администрацииобласти, территориальных администраций и органов местногосамоуправления.
4.3. Взаимодействовать с органами государственной власти,органами местного самоуправления, предприятиями и учреждениями повопросам, входящим в компетенцию департамента.
4.4. Использовать государственные системы связи и коммуникаций.
4.5. Привлекать к работе научные учреждения, ученых испециалистов-экспертов, в том числе и на договорной основе.
4.6. Вносить предложения по вопросам совершенствованияорганизационной структуры администрации области и территориальныхадминистраций, а также по вопросам, входящим в компетенциюдепартамента.
5. Организация деятельности
5.1. Структура и штатное расписание департамента утверждаетсяглавой администрации области.
5.2. Департамент возглавляет руководитель департамента,назначаемый на должность и освобождаемый от должности главойадминистрации области по представлению заместителя главы администрацииобласти, курирующего вопросы организации деятельности администрацииобласти, в порядке, установленном законодательством о государственнойслужбе Новосибирской области и законодательством о труде.
5.3. Руководитель департамента имеет заместителя, назначаемого надолжность и освобождаемого от должности главой администрации областипо представлению руководителя департамента в соответствии сзаконодательством о государственной службе Новосибирской области изаконодательством о труде.
5.4. Сотрудники департамента принимаются (назначаются) надолжности в порядке, установленном в администрации области, и всоответствии с законодательством о государственной службеНовосибирской области и трудовым законодательством по представлениюруководителя департамента.
5.5. Руководитель департамента:
5.5.1. Осуществляет руководство деятельностью департамента, несетперсональную ответственность за выполнение возложенных на департаментзадач.
5.5.2. Определяет функциональные обязанности заместителяруководителя департамента.
5.5.3. Утверждает положения о структурных подразделенияхдепартамента, должностные инструкции сотрудников подразделенийдепартамента.
5.5.4. Представляет в установленном порядке сотрудниковдепартамента к поощрению и дисциплинарным взысканиям.
5.5.5. Осуществляет координацию и контроль деятельностиобластного государственного учреждения "Центр социологическихисследований", органов записи актов гражданского состояния натерритории области, согласовывает назначение руководителей органовЗАГС.
5.6. Материально-техническое и информационное обеспечениедеятельности департамента осуществляют соответствующие структурныеподразделения администрации области.