Постановление Администрации Новосибирской области от 26.05.2005 № 16
О квотировании рабочих мест для детей, ищущих работу
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 мая 2005 г. N 16 Утратилo силу - Постановление Администрации Новосибирской области от 12.11.2007 г. N 164-па О квотировании рабочих мест для детей, ищущих работу (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 12.08.2005 г. N 60) В целях обеспечения государственных гарантий трудовой занятостинесовершеннолетних, ищущих работу, и в соответствии с Федеральнымизаконами "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации","О занятости населения в Российской Федерации", Трудовым кодексомРоссийской Федерации, Законами Новосибирской области "О защите правдетей в Новосибирской области", "Об административных правонарушениях вНовосибирской области" постановляю: 1. Установить организациям областной формы собственности счисленностью работников более 100 человек квоту для приема на работудетей, ищущих работу и проживающих на территории области, в размере 1процента от среднесписочной численности работников. 2. Утвердить прилагаемый Порядок квотирования рабочих мест ворганизациях областной формы собственности для трудоустройства детей,ищущих работу. 3. Департаменту труда и социального развития Новосибирскойобласти (Пыхтин С.И.) ежегодно до 15 марта обобщать информацию повыполнению организациями квоты для трудоустройства детей, ищущихработу. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления области: 4.1. Принять правовые акты о размере квоты для приема на работудетей, ищущих работу, и порядке ее установления в организацияхмуниципальной формы собственности. 4.2. Информировать государственные учреждения - центрызанятости населения районов и городов о размере установленнойорганизациям области муниципальной формы собственности квоты дляприема на работу детей, ищущих работу. 5. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов игородских округов области направлять в департамент труда и социальногоразвития Новосибирской области (Пыхтин С.И.) по организациямобластной и муниципальной формы собственности, расположенным натерритории района (города), информацию: о количестве квотируемых рабочих мест на текущий год ирезультатах трудоустройства детей, ищущих работу, в счет установленнойквоты за прошедший год ежегодно до 1 марта по прилагаемой форме; о фактах отказов работодателей в приеме на работу детей, ищущихработу, в счет установленной квоты в соответствии с ЗакономНовосибирской области от 14.02.2003 N 99-ОЗ "Об административныхправонарушениях в Новосибирской области" для рассмотрения вопроса опривлечении к административной ответственности. 6. (Утратил силу - Постановление Администрации Новосибирскойобласти от 12.08.2005 г. N 60) 7. Постановление вступает в силу с 01.06.2005. 8. Контроль за исполнением Постановления оставляю за собой.И.о. ГубернатораНовосибирской области А.А.Беспаликов____________________ Утвержден Постановлением администрации Новосибирской области от 26.05.2005 N 16 ПОРЯДОК квотирования рабочих мест в организациях областной формы собственности для трудоустройства детей, ищущих работу 1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечениягосударственных гарантий трудовой занятости несовершеннолетних, ищущихработу, и в соответствии с Федеральными законами "Об основныхгарантиях прав ребенка в Российской Федерации", "О занятости населенияв Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации,Законами Новосибирской области "О защите прав детей в Новосибирскойобласти", "Об административных правонарушениях в Новосибирскойобласти". 2. Организации областной формы собственности: 2.1. Ежегодно самостоятельно рассчитывают квоту для приема наработу детей, ищущих работу, в соответствии с размером квоты,установленной пунктом 1 настоящего Постановления. 2.2. Определяют перечень профессий, на которых возможноиспользование труда детей, ищущих работу. 2.3. Обеспечивают работникам в возрасте до 18 летпредоставление льгот, установленных законодательством РоссийскойФедерации. 2.4. Информируют о количестве квотируемых рабочих мест натекущий год и результатах выполнения квоты за прошедший годадминистрацию муниципального района (муниципального образования городаобластного значения) и государственные учреждения - центры занятостинаселения районов (городов) по месту расположения организации ежегоднодо 1 февраля. 2.5. Ежемесячно представляют в государственные учреждения -центры занятости населения районов (городов) по месту расположенияорганизации информацию о наличии вакантных рабочих мест длятрудоустройства детей, ищущих работу, в счет установленной квоты. 2.6. Информируют глав администраций муниципальных районовобласти (муниципальных образований городов областного значения) офактах отказов в приеме на работу детей, ищущих работу, в счетустановленной квоты. Приложение к постановлению администрации Новосибирской области от 26.05.2005 N 16 ИНФОРМАЦИЯ о квотировании рабочих мест для детей, ищущих работу, ирезультатах их трудоустройства в _____________________________ районе(городе) за _________ год |-----|--------------------|-------|---------|-----------------------||N |Наименование |Ед. |Всего |В том числе ||п/п |показателей |изм. | |в организациях || | | | |-----------|-----------|| | | | |областной |муниципальн|| | | | |формы |ой формы || | | | |собствен |собствен || | | | |ности |ности || | | | | | ||-----|--------------------|-------|---------|-----------|-----------||1 |Количество |рабочих| | | || |квотируемых рабочих|мест | | | || |мест для детей, | | | | || |ищущих работу | | | | || | | | | | ||-----|--------------------|-------|---------|-----------|-----------||2 |Численность |человек| | X | X || |несовершеннолетних, | | | | || |нуждающихся в | | | | || |трудоустройстве | | | | || | | | | | ||-----|--------------------|-------|---------|-----------|-----------|| |из них трудоустроено|человек| | | || |за отчетный период| | | | || |всего: | | | | || | | | | | ||-----|--------------------|-------|---------|-----------|-----------|| |в том числе в счет |человек| | | || |установленной квоты| | | | || | | | | | ||-----|--------------------|-------|---------|-----------|-----------||3 |Количество отказов |отказов| | | || |в приеме на работу | | | | || |несовершеннолетних | | | | || |граждан | | | | || | | | | | ||-----|--------------------|-------|---------|-----------|-----------|