Постановление Губернатора Новосибирской области от 05.02.2007 № 45
О плане мероприятий по совершенствованию системы управления в сфере трудовых отношений на 2007 год
ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05.02.2007 N 45 О плане мероприятий по совершенствованию системы управления в сфере трудовых отношений на 2007 год В целях реализации основных направлений работы исполнительныхорганов государственной власти Новосибирской области в 2007 году,утвержденных постановлением Губернатора Новосибирской области от29.01.2007 N 33,ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по совершенствованиюсистемы управления в сфере трудовых отношений на 2007 год. 2. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Губернатора Новосибирской области Филичева А.Г.ГубернаторНовосибирской области В.А.Толоконский____________________ УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Новосибирской области от 05.02.2007 N 45 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙпо совершенствованию системы управления в сфере трудовых отношений на 2007 год|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| N | Содержание мероприятий | Срок выполнения | Исполнители | Планируемые || п/п | | | | результаты работы ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 1. Реализация мер по повышению уровня заработной платы работников организаций области ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 1.1 | Организация работы по установлению в региональном | IV квартал | ДТиСР | Рост уровня || | тарифном соглашении, внедрению в территориальных | | во взаимодействии | заработной платы || | соглашениях и коллективных договорах минимальной | | с объединениями | работников || | месячной заработной платы работников внебюджетной | | профсоюзов и объединениями | организаций || | сферы не менее 3600 рублей | | работодателей | области на 19% ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 1.2 | Организация проведения проверок предприятий, | в течение года | ДТиСР | || | учреждений, допускающих задолженность по выплате | | во взаимодействии с | || | заработной платы в целях контроля за полной и | | ГИТ, | || | своевременной ее выплатой | | администрациями | || | | | муниципальных районов и | || | | | городских округов области | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 1.3 | Проведение работы по ликвидации выплаты | в течение года | ДТиСР | || | заработной платы организациями в скрытой форме, | | во взаимодействии с | || | доведению ее размера до величины не ниже | | УНС по Новосибирской | || | прожиточного минимума трудоспособного населения | | области, ГУВД, ГИТ, | || | области и сокращение задолженности по ее выплате | | органами местного | || | | | самоуправления | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 1.4 | Продолжение работы по информированию населения о | в течение года | ДТиСР, ДИ | || | фактах сокрытия заработной платы и неуплаты | | во взаимодействии с | || | налогов в бюджет организациями области | | УНС по Новосибирской | || | | | области, ГУВД, ГИТ, | || | | | органами местного | || | | | самоуправления | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 1.5 | Создание рабочей группы по выявлению механизмов | 1 квартал | ДТиСР | || | сокрытия заработной платы, неуплаты налогов в | | во взаимодействии с | || | бюджет и созданию схемы оптимизации проведения | | УНС по Новосибирской | || | проверок предприятий по выявлению лтеневой| | | области, ГУВД, ГИТ, мэрией | || | заработной платы | | Новосибирска | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| || 2. Совершенствование системы оплаты труда работников бюджетной сферы || с учетом отраслевых особенностей и конечных результатов работы учреждений || ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 2.1 | Разработка системы оплаты труда работников | IV квартал | ДТиСР, | Рост || | бюджетной сферы на 2008 год с учетом отраслевых | | ДЗ, ДК, ДО, УДМ, УВ, | заработной платы || | особенностей, рекомендаций Российской | | УФКиС | работников || | трехсторонней комиссии по регулированию | | | бюджетной сферы на || | социально-трудовых отношений и мнения | | | 20% || | соответствующих профсоюзов и объединений | | | || | работодателей | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 2.2 | Осуществление мер по снижению численности | в течение года | ДТиСР, | || | низкооплачиваемых работников, в том числе за счет | | ДЗ, ДК, ДО, УДМ, УВ, | || | оптимизации штатной численности, расширения | | УФКиС | || | применения часовой оплаты труда и нормированных | | | || | заданий, а также изменения | | | || | организационно-правовых форм учреждений | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 2.3 | Проведение мониторингов: | ежеквар-тально | ДТиСР, | || | численности низкооплачиваемых работников по | | ДЗ, ДК, ДО, УДМ, УВ, УФКиС | || | областным и муниципальным учреждениям бюджетной | | во взаимодействии с | || | сферы; | | органами местного | || | уровня заработной платы по отраслям бюджетной | | самоуправления | || | сферы в разрезе основных профессий | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 2.4 | Разработка и согласование положения об оплате | I квартал | ДтиСР, | || | труда работников подведомственных учреждений и | | ДЗ, ДК, ДО, УДМ, УВ, | || | качественных показателей деятельности учреждений | | УФКиС | || | с целью упорядочения стимулирующих выплат, | | | || | учитывающих качество оказания государственных | | | || | услуг | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 2.5 | Подготовка предложений по совершенствованию | II квартал | ДТиСР | || | оплаты труда руководителей, их заместителей и | | | || | главных бухгалтеров учреждений бюджетной сферы, в | | | || | том числе установлению стимулирующих выплат с | | | || | учетом качественных показателей работы учреждений | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 2.6 | Проведение обучающих семинаров с руководителями и | | ДТиСР | || | специалистами муниципальных образований по | в течение года | во взаимодействии | || | вопросам совершенствования системы оплаты труда | | с органами местного | || | работников бюджетной сферы | | самоуправления | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 3. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам реформирования оплаты труда || и пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих и оплаты труда работников, || осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти и рабочих ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 3.1 | Разработка Положения об оплате труда работников, | II квартал | ДТиСР | Повышение || | занимающих должности, не отнесенные к должностям | | | эффективности || | государственной гражданской службы, и | | | использования || | осуществляющих техническое обеспечение | | | средств на оплату || | деятельности органов государственной власти | | | труда и пенсионное || | области, и рабочих | | | обеспечение || | | | | государствен-ных || | | | | гражданских || | | | | служащих; || | | | | повышение оплаты || | | | | труда работников, || | | | | осуществля-ющих || | | | | техниче-ское || | | | | обеспече-ние || | | | | деятельно-сти || | | | | органов || | | | | государствен-ной || | | | | власти, не менее || | | | | чем на 25% ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 3.2 | Подготовка проекта постановления Губернатора | I квартал | ДТиСР | || | Новосибирской области лО внесении изменений в | | | || | постановление Главы администрации Новосибирской | | | || | области от 13.03.2003 N 124 "О порядке | | | || | назначения, выплаты и пересчета размера пенсии за | | | || | выслугу лет государственным служащим | | | || | Новосибирской области" | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 3.3 | Подготовка проекта постановления Губернатора | I квартал | ДТиСР | || | Новосибирской области "О внесении изменений в | | | || | постановление Главы администрации Новосибирской | | | || | области от 17.07.2000 N 608 "О пенсионном | | | || | обеспечении лиц, замещающих государственные | | | || | должности категории "А" и государственные | | | || | должности государственной службы категорий "Б" и | | | || | "В" | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 3.4 | Подготовка проекта постановления Губернатора | I квартал | ДТиСР | || | Новосибирской области "О внесении изменений в | | | || | постановление Главы администрации Новосибирской | | | || | области от 10.07.2001 N 613 "О доплатах к | | | || | государственным пенсиям лицам, длительное время | | | || | замещавшим руководящие должности в органах | | | || | государственной власти и управления и имеющим | | | || | особые заслуги перед областью" | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 3.5 | Подготовка разъяснений по применению: | I квартал | ДТиСР | || | Положения об оплате труда в органах | | | || | государственной власти области, утвержденного | | | || | постановлением Губернатора Новосибирской области | | | || | от 15.02.2005 N 83 | | | || | Закона Новосибирской области "О предельных | I квартал | ДТиСР | || | нормативах размера оплаты труда депутатов, членов | | | || | выборных органов местного самоуправления, | | | || | выборных должностных лиц местного самоуправления, | | | || | осуществляющих свои полномочия на постоянной | | | || | основе, муниципальных служащих органов местного | | | || | самоуправления Новосибирской области" | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 3.6 | Проведение проверок органов государственной | I квартал | ДТиСР | || | власти области по соблюдению выполнения Положения | | | || | об оплате труда в органах государственной власти | | | || | Новосибирской области, утвержденного | | | || | постановлением Губернатора Новосибирской области | | | || | от 15.02.2005 N 83 | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 4. Создание условий для повышения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы области, || привлечения в реальный сектор экономики неэффективно используемых трудовых ресурсов || ||——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 4.1 | Разработка методики и порядка разработки | IV квартал | ДТиСР | Повышение уровня || | балансов трудовых ресурсов муниципальных | | | занятости трудовых || | образований и сводного баланса области на 2008 | | | ресурсов до 71,9% || | год | | | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 4.2 | Разработка сводного баланса трудовых ресурсов | июль | ДТиСР | || | области | | во взаимодействии с мэрией | || | | | Новосибирска, | || | | | администрациями | || | | | муниципальных районов и | || | | | городских округов области | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 4.3 | Разработка основных показателей прогноза | II, III кварталы | ДТиСР | || | социально-экономического развития области по | | | || | разделам "Демографические показатели", "Труд и | | | || | занятость" | | | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 4.4 | Координация работы по реализации Концепции | в течение года | ДТиСР, | || | кадрового обеспечения отраслей экономики | | ДСиЖКХ, УДМ, ДК, ДАПК, | || | Новосибирской области на период до 2008 года | | УФиНП, УФМС, ДО, ДТиДХ, | || | | | ДНИИС, ДРПиП, УФКиС, ДЗ, | || | | | УГСЗН во взаимодействии | || | | | с мэрией Новосибирска, | || | | | администрациями | || | | | муниципальных районов и | || | | | городских округов области | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 4.5 | Совершенствование методики исследования и | II квартал | ДТиСР | || | проведение мониторинга перспективной потребности | | во взаимодействии с мэрией | || | организаций области в специалистах и рабочих | | Новосибирска, | || | кадрах, выявление наиболее востребованных | | администрациями | || | профессий и специальностей на рынке труда | | муниципальных районов и | || | области | | городских округов области | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 4.6 | Подготовка аналитических докладов: | | | || | | | | || | Демографическая ситуация в Новосибирской области | август | ДТиСР, | || | в 2006 году | | ДЗ, ДО, УДМ, УФКиС, | || | | | ДПРиООС | || | | | | || | Территориальные особенности демографического | IV квартал | ДТиСР | || | развития районов и городов области | | | || | Перспективная потребность организаций области в | | | || | специалистах и рабочих кадрах с высшим, средним, | IV квартал | ДТиСР | || | начальным профессиональным образованием | | | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 4.7 | Организация работы с работодателями по | июль | ДТиСР | || | обоснованию количественного и качественного | | во взаимодействии | || | состава иностранной рабочей силы, необходимой | | с УФМС, УГСЗН | || | организациям области на 2008 год | | | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 4.8 | Внедрение нового порядка подготовки предложений | август | ДТиСР | || | по определению квоты на выдачу иностранным | | во взаимодействии | || | гражданам приглашений на въезд в РФ в целях | | с УФМС, УГСЗН | || | осуществления трудовой деятельности | | | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 4.9 | Подготовка предложений в Минздравсоцразвития по | второе полугодие | ДТиСР, ДЗ, ДСиЖКХ | || | перечням видов работ, профессий, должностей для | | | || | прохождения гражданами альтернативной | | | || | гражданской службы в организациях областной | | | || | формы собственности | | | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 4.10 | Проведение областного конкурса по созданию | II квартал | ДТиСР | || | дополнительных и специальных рабочих мест для | | во взаимодействии | || | трудоустройства инвалидов в организациях области | | с мэрией Новосибирска, | || | | | администрациями | || | | | муниципальных районов и | || | | | городских округов области | ||——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 5. Повышение уровня трудовых и социальных гарантий работников организаций на основе социального партнерства, обеспечивающих рост || заработной платы, улучшение условий труда и отдыха, повышение уровня квалификации || ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 5.1 | Организация выполнения Регионального соглашения | в течение года | ДТиСР | Отсутствие || | между областными объединениями профсоюзов, | | во взаимодействии | неурегулиро-ванных || | областными объединениями работодателей и | | с объединениями профсоюзов | трудовых споров, || | администрацией области на 2005-2007 годы | | и объединениями | увеличение охвата || | | | работодателей | работников || | | | | организаций || | | | | коллективными || | | | | договорами || | | | | до 88% ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 5.2 | Совершенствование и повышение эффективности | в течение года | ДТиСР | || | работы областной трехсторонней комиссии в | | во взаимодействии с | || | регулировании социально-трудовых отношений: | | объединениями профсоюзов и | || | введение в практику рассмотрения комиссией | | объединениями | || | проектов законов Новосибирской области, | | работодателей | || | нормативных правовых актов администрации области | | | || | в сфере труда, приоритетных национальных | | | || | проектов; | | | || | внедрение тарифного регулирования заработной | | | || | платы в организациях внебюджетной сферы области, | | | || | совершенствование оплаты труда в бюджетной сфере; | | | || | улучшение кадрового обеспечения приоритетных | | | || | отраслей экономики; | | | || | осуществление мер по погашению задолженности | | | || | по заработной плате работникам организаций | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 5.3 | Проведение совместно с объединениями профсоюзов | в течение года | ДТиСР | || | семинаров, совещаний, лкруглых столов| по | | во взаимодействии | || | повышению роли коллективных договоров и | | с объединениями профсоюзов | || | соглашений в регулировании социально-трудовых | | и объединениями | || | отношений работников организаций | | работодателей, | || | | | администрациями | || | | | муниципальных районов и | || | | | городских округов области | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 5.4 | Разработка и заключение регионального соглашения | второе полугодие | ДТиСР | || | между областными объединениями профсоюзов, | | во взаимодействии | || | областными объединениями работодателей и | | с объединениями профсоюзов | || | администрацией области на 2008-2010 годы | | и объединениями | || | | | работодателей | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 5.5 | Проведение мониторинга заключенных коллективных | в течение года | ДТиСР | || | договоров и соглашений для принятия мер по | | во взаимодействии | || | улучшению качества коллективных договоров, в том | | с объединениями профсоюзов | || | числе заключаемых в организациях бюджетной сферы | | и объединениями | || | | | работодателей, | || | | | администрациями | || | | | муниципальных районов и | || | | | городских округов области | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 5.6 | Разработка для органов местного самоуправления | II квартал | ДТиСР | || | методических рекомендаций по порядку регистрации | | | || | коллективных договоров, соглашений и типового | | | || | коллективного договора | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 5.7 | Проведение областного смотра-конкурса "Лучший | в течение года | ДТиСР во взаимодействии с | || | район (город) по социальному партнерству, лучшее | | объединениями профсоюзов и | || | предприятие сельского хозяйства по регулированию | | объединениями | || | социально-трудовых отношений" | | работодателей, | || | | | органами местного | || | | | самоуправления | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 5.8 | Оказание методической помощи органам местного | в течение года | ДТиСР | || | самоуправления, работникам и работодателям | | | || | организаций по предупреждению и разрешению | | | || | коллективных трудовых споров | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 6. Снижение рисков производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников || на основе совершенствования государственного управления охраной труда || ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 6.1 | Подготовка проекта закона Новосибирской области | 1 квартал | ДТиСР | Снижение уровня || | "О внесении изменений в Закон Новосибирской | | | производст-венного || | области "Об охране труда в Новосибирской области" | | | травматизма || | | | | на 5% ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 6.2 | Организация выполнения целевых мероприятий по | в течение года | ДТиСР, ДРПиП во | || | улучшению условий и охраны труда в организациях | | взаимодействии с НСРПиР, | || | промышленности Новосибирской области на 2006-2008 | | ФПНО, Новосибирской | || | годы, утвержденных постановлением администрации | | торгово-промышленной | || | Новосибирской области от 19.06.2006 N 46-па | | палатой, ГИТ, ГУ лНОЦОТ|, | || | | | Новосибирским региональным | || | | | отделением ФСС РФ, | || | | | Новосибирским НИИ гигиены, | || | | | Управлением | || | | | Роспотребнадзора по | || | | | Новосибирской области | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 6.3 | Совершенствование проведения государственной | в течение года | ДТиСР во взаимодействии с | || | экспертизы условий труда работников организаций с | | ГИТ, территориальными | || | высоким риском производственного травматизма, | | органами Роспотребнадзора, | || | профессиональной заболеваемости, повышенной | | Ростехнадзора | || | опасности производства | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 6.4 | Повышение эффективности взаимодействия с | в течение года | ДТиСР во взаимодействии с | || | организациями области по частичному использованию | | Новосибирским региональным | || | средств Фонда социального страхования РФ на | | отделением ФСС РФ, НСРПиР, | || | проведение аттестации рабочих мест по условиям | | ФПНО | || | труда, сертификацию работ по охране труда, | | | || | профилактику производственного травматизма и | | | || | профессиональной заболеваемости работников | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 6.5 | Организация работы по повышению эффективности и | в течение года | ДТиСР, ГУ лНОЦОТ| | || | качества обучения по охране труда работников | | во взаимодействии | || | организаций, контролю за качеством оказания | | с учебными центрами по | || | организациями сервисных услуг работодателям в | | охране труда | || | сфере охраны труда | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 6.6 | Содействие внедрению в организациях эффективных | в течение года | ДТиСР во взаимодействии с | || | методических рекомендаций по профилактике | | ФГУН ННИИГ, НГМУ, ФГУ ГБ | || | профессиональных заболеваний работников, занятых | | МСЭ по Новосибирской | || | в условиях воздействия вредных и опасных факторов | | области, Управлением | || | рабочей среды и трудового процесса | | Роспотребнадзора по | || | | | Новосибирской области, ГУ | || | | | НРО ФСС РФ, ГУ лНОЦОТ| | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 6.7 | Организация разработки методических рекомендаций | в течение года | ДТиСР, ГУ лНОЦОТ| | || | по проведению аттестации рабочих мест по условиям | | | || | труда в организациях промышленности | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 6.8 | Организация обеспечения специалистов отделов | в течение года | ДТиСР, ГУ лНОЦОТ| | || | труда администраций муниципальных районов и | | | || | городских округов области нормативной, | | | || | методической и специальной литературой по охране | | | || | труда | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 6.9 | Пропаганда передового опыта организаций в сфере | в течение года | ДТиСР, ГУ лНОЦОТ|, | || | охраны труда в средствах массовой информации | | администрации | || | | | муниципальных районов и | || | | | городских округов области | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 7. Осуществление нормативного и информационно-аналитического обеспечения проводимой политики || в социально-трудовой сфере области ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 7.1 | Совершенствование методологии исследования и | ежеквар-тально | ДТиСР | Повышение качества || | проведение мониторинга состояния | | | и эффективности || | социально-трудовой сферы области | | | принимаемых || | | | | управленче-ских || | | | | решений || | | | | в || | | | | социально-трудовой || | | | | сфере ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 7.2 | Разработка системы индикаторов и осуществление | май | ДТиСР | || | ранжирования районов области по качеству трудовой | | | || | жизни | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|| 7.3 | Ежеквартальное определение нормативных | январь, апрель, | ДТиСР | || | потребительских бюджетов по | июль, октябрь | | || | социально-демографическим группам населения | | | || | области | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————| Применямые сокращения: ДРПиП - департамент развития промышленности и предпринимательстваНовосибирской области; ДНИИиС - департамент науки, инноваций, информатизации и связиНовосибирской области; ДЭиП - департамент экономики и планирования администрацииНовосибирской области; ДСиЖКХ - департамент строительства и жилищно-коммунальногохозяйства Новосибирской области; ДАПК - департамент агропромышленного комплекса Новосибирскойобласти; ДТиДХ - департамент транспорта и дорожного хозяйстваНовосибирской области; УФиНП - управление финансов и налоговой политики Новосибирскойобласти; ДТиСР - департамент труда и социального развития Новосибирскойобласти; ДО - департамент образования Новосибирской области; ДЗ - департамент здравоохранения Новосибирской области; ДК - департамент культуры Новосибирской области; УДМ - управление по делам молодежи Новосибирской области; ДОУ - департамент организации управления администрацииНовосибирской области;УФКиС - управление физической культуры и спорта Новосибирской области; ДИ - департамент информации администрации Новосибирской области; КОПС - комитет общественно-политических связей администрацииНовосибирской области; ГИТ - Государственная инспекция труда в Новосибирской области; УВ - управление ветеринарии Новосибирской области; УФМС - Управление федеральной миграционной службы поНовосибирской области; УФНС - Управление федеральной налоговой службы по Новосибирскойобласти; УГСЗН - управление государственной службы занятости населенияНовосибирской области; ГУИН Минюста РФ - Главное управление исполнения наказанияМинистерства юстиции РФ по Новосибирской области; ФСС РФ - Новосибирское региональное отделение Фонда социальногострахования РФ; ГУ "НОЦОТ" - государственное учреждение "Новосибирский областнойцентр охраны труда"; ДПРиООС - департамент природных ресурсов и охраны окружающейсреды Новосибирской области; НСРПиР - Новосибирский союз руководителей предприятий иработодателей; ФПНО - Федерация профсоюзов Новосибирской области.