Постановление Главы администрации Новосибирской области от 24.06.2003 № 434
О порядке установления стимулирующих выплат
Г Л А В А АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.06.2003 N 434 Утратилo силу - Постановление Главы администрации Новосибирской области от 25.02.2004 г. N 96 О порядке установления стимулирующих выплат В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей областныхгосударственных унитарных предприятий и областных государственныхучреждений, стимулирования их высококачественного и производительноготруда и в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодексаРоссийской ФедерацииПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемые: Порядок установления стимулирующих выплат руководителям областныхгосударственных унитарных предприятий и областных государственныхучреждений; состав Тарифной комиссии по рассмотрению предложений обустановлении стимулирующих выплат руководителям областныхгосударственных унитарных предприятий и областных государственныхучреждений. 2. Установить, что персональные надбавки к должностным окладамруководителям, установленные ранее распоряжениями главы администрацииобласти, действуют до окончания установленного срока. 3. Рекомендовать главам территориальных администраций имуниципальных образований создать тарифные комиссии. 4. Признать утратившим силу постановление главы администрацииобласти от 10.01.2002 N 15 "О внесении изменения в Положение обусловиях оплаты труда руководителей государственных унитарныхпредприятий и учреждений, находящихся в собственности Новосибирскойобласти, при заключении с ними трудовых договоров (контрактов),утвержденное постановлением главы администрации области от 13.04.99 N236". В.А.Толоконский ----------------------------------- УТВЕРЖДЕН Постановлением главы администрации области от 24.06.2003 N 434 Порядок установления стимулирующих выплат руководителям областных государственных унитарных предприятий и областных государственных учреждений 1. Порядок установления стимулирующих выплат руководителямобластных государственных унитарных предприятий и областныхгосударственных учреждений (далее - Порядок) разработан в целяхупорядочения условий оплаты труда руководителей, стимулирования ихвысококачественного и производительного труда и в соответствии состатьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются призаключении трудового договора с руководителем или дополнительногосоглашения к нему в фиксированной сумме на определенный срок впределах средств, утвержденных на оплату труда, и максимальнымиразмерами не ограничиваются. 3. Стимулирующие выплаты руководителям областных государственныхунитарных предприятий и областных государственных учреждений (далее -руководители), внесшим особый вклад в развитие соответствующейотрасли, с учетом результатов их работы, особенности деятельностиорганизации устанавливаются распоряжением главы администрации областипо представлению Тарифной комиссии по рассмотрению предложений обустановлении стимулирующих выплат (далее - Тарифная комиссия). 4. Тарифная комиссия принимает решение на основании следующихдокументов: представления заместителя главы администрации области, в ведениикоторого находится организация, по форме согласно приложению 1 кПорядку; справки о финансово-хозяйственной деятельности организации поформе согласно приложениям 2 и 3 к Порядку. 5. Документы, перечисленные в пункте 4 Порядка, направляютсясекретарю Тарифной комиссии по рассмотрению предложений. 6. Тарифная комиссия на основании представляемых документовпринимает решение о рекомендуемом размере стимулирующих выплатруководителям и направляет его в управление труда и занятостинаселения администрации области для подготовки проекта распоряженияглавы администрации области. 7. Тарифная комиссия, в случае изменения предлагаемого размерастимулирующих выплат или отказа об их установлении, сообщает об этомзаместителю главы администрации области, в ведении которого находятсявозглавляемые руководителями организации, с изложением мотивовизменения или отказа. 8. Тарифная комиссия имеет право запрашивать от структурныхподразделений администрации области дополнительную информацию повопросам установления стимулирующих выплат руководителям. 9. Стимулирующие выплаты, установленные распоряжением главыадминистрации области, отражаются в трудовом договоре. УТВЕРЖДЕН Постановлением главы администрации области от 24.06.2003 N 434 СОСТАВ Тарифной комиссии по рассмотрению предложений об установлении стимулирующих выплат руководителям областных государственных унитарных предприятий и областных государственных учреждений Беспаликов - заместитель главы администрации Алексей Акимович области, председатель комиссии Инина - начальник управления труда и занятости Надежда Дмитриевна населения администрации области, заместитель председателя комиссии Речнова - консультант отдела трудовых отношений Флора Аскаровна управления труда и занятости населения администрации области, секретарь комиссии Афонин - заместитель руководителя департамента Владимир Алексеевич имущества и земельных отношений администрации области Грибова - заместитель начальника управления Ирина Юрьевна финансов и налоговой политики администрации области ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Порядку установления стимулирующих выплат руководителям областных государственных унитарных предприятий и областных государственных учреждений Представление Заместитель главы администрации области_______________________________________________ вносит предложение ф.и.о.об установлении с "____" ___________________ ______ года срокомна _____ стимулирующей выплаты в размере _____ рублей руководителю___________________________________ _____________________________ наименование организации ф.и.о. руководителяна основании следующего:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Подпись заместителя главы администрации области ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к Порядку установления стимулирующих выплат руководителям областных государственных унитарных предприятий и областных государственных учреждений Справка по ОГУП _______________________________________________ (наименование предприятия)|———|——————————————————————————————|——————————————|——————————————|| N | Показатели | За | За ||п/п| |предшествующий|предшествующий|| | | год | квартал || | | | текущего года||———|——————————————————————————————|——————————————|——————————————||1. |Среднесписочная численность | | || |работников, чел. | | ||———|——————————————————————————————|——————————————|——————————————||2. |Прибыль, остающаяся в | | || |распоряжении предприятия за | | || |вычетом налогов, других | | || |обязательных платежей и | | || |средств, направленных на | | || |потребление, тыс. руб. | | ||———|——————————————————————————————|——————————————|——————————————||3. |Наличие бюджетного | | || |финансирования, тыс. руб. | | ||———|——————————————————————————————|——————————————|——————————————||4. |Тарифная ставка 1 разряда | | || |рабочих основной профессии | | || |или минимальный должностной | | || |оклад, руб. | | ||———|——————————————————————————————|——————————————|——————————————||5. |Средняя заработная плата по | | || |предприятию, руб. | | ||———|——————————————————————————————|——————————————|——————————————||6. |Должностной оклад | | || |руководителя, руб. | | ||———|——————————————————————————————|——————————————|——————————————| Руководитель Главный бухгалтер М.П. ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к Порядку установления стимулирующих выплат руководителям областных государственных унитарных предприятий и областных государственных учреждений Справка по ОГУ _______________________________________________ (наименование областного государственного учреждения)|———|—————————————————————————————|———————————————|——————————————|| N | Показатели деятельности | За | За ||п/п| учреждения |предшествующий |предшествующий|| | | год | квартал || | | | текущего года||———|—————————————————————————————|———————————————|——————————————||1. |Среднесписочная численность | | || |работников, чел. | | || |в том числе по категориям: | | ||———|—————————————————————————————|———————————————|——————————————||2. |Исполнение | | || |консолидированного бюджета | | || |учреждения, всего, руб. | | || |в том числе по источникам: | | || |- за счет средств бюджета | | || |- за счет платных услуг, | | || |включая аренду | | || |- гуманитарная помощь | | || |- благотворительные взносы | | || |- прочие поступления | | ||———|—————————————————————————————|———————————————|——————————————||3. |Средняя заработная плата (за | | || |счет всех источников), | | || |всего, руб. | | || |в том числе по категориям | | ||———|—————————————————————————————|———————————————|——————————————||4. |Средняя заработная плата | | || |руководителя (за счет всех | | || |источников), руб. | | || |в том числе должностной оклад| | ||———|—————————————————————————————|———————————————|——————————————| Руководитель Главный бухгалтер М.П.