Постановление Администрации Новосибирской области от 17.04.1995 № 134
О создании Совета по научно-методическому обеспечению социальной и трудовой политики при первом заместителе главы администрации области
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 17.04.95 N 134 Утратилo силу - Постановление Главы администрации Новосибирской области от 25.02.99 г. N 117 О создании Совета по научно-методическому обеспечению социальной и трудовой политики при первом заместителе главы администрации области С целью привлечения научно-технического потенциалаг.Новосибирска - академических, отраслевых, вузовских коллективов длярешения долгосрочных задач социального развития Новосибирской областии во исполнение рекомендаций секции "Рынок труда, развитие социальнойсферы и уровень жизни населения области" научно-практическойконференции "Стратегия стабилизации экономики региона: проблемы ирешения" (апрель 1994 года): 1. Создать общественный Совет по научно-методическомуобеспечению социальной и трудовой политики при первом зам.главыадминистрации области (далее Совет) в составе согласно приложению 1. 2. Утвердить положение о Совете (приложение 2). 3. Поручить Совету по согласованию с администрацией областиопределить тематику первоочередных исследований на конкурсной основе. 4. Утвердить смету расходов на организационное обеспечение итехническое оснащение деятельности Совета, проведение первоочередныхнаучных исследований в 1995 году (приложение 3). 5. Управлению финансов и налоговой политики администрацииобласти (Степанов А.П.) выделить управлению труда и занятостинаселения администрации области согласно смете расходов средства всумме 36 млн.руб. (тридцать шесть млн.руб.) за счет резервного фондаглавы администрации области. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна первого заместителя главы администрации области Киселева В.Н.И.о.главы администрацииНовосибирской области В.Н.Киселев____________________ Приложение 1 к распоряжению администрации области от 17 апреля 1995 г. N 134 Состав общественного Совета по научно-методическому обеспечению социальной и трудовой политики при первом заместителе главы администрации области Руководство Совета Киселев В.Н. - председатель Совета, первый зам.главы администрации области; Казначеев В.П. - сопредседатель Совета, академик СО РАН, директор института общей патологии и экологии человека; Денисов В.Н. - сопредседатель Совета, заместитель главы администрации области; Члены Совета Шинкаренко А.К. - начальник управления труда и занятости населения администрации области Головин А.П. - начальник отдела трудовых ресурсов управления труда и занятости населения, к.э.н. администрации области Кабанова Т.В. - главный специалист отдела трудовых ресурсов управления труда и занятости населения администрации области, ученый секретарь Совета Демин Д.В. - старший научный сотрудник института общей паталогии и экологии человека,к.б.н. Артамонов В.Я. - заместитель главного санитарного врача г.Новосибирска Винокуров Г.А. - зам.председателя Федерации профсоюзов Новосибирской области Губарев В.В. - профессор НГТУ, д.т.н. Григоренко С.Н. - заместитель начальника ГУНО администрации области Кириллов И.С. - директор агрофирмы "Пчелы", к.э.н. Козеин П.Г. - зам.директора по кадрам "Сиббиофарм" Краснова Н.Н. - зам.начальника управления социальной защиты населения администрации области Креймер М.А. - старший научный сотрудник отдела гигиены окружающей среды НИИ гигиены, к.э.н. Мамонов В.И. - зам.директора по науке и производству АООТ "Русинпром", к.т.н. Миронов В.А. - главный государственный эксперт по условиям труда - зам.начальника управления труда и занятости населения администрации области Пономарев А.Н. - заместитель главного врача госсанэпиднадзора Новосибирской области Постнов В.Д. - директор "Экомед" Ромейко В.Л. - руководитель отдела гигиены труда НИИ гигиены, к.м.н. Спрыкин В.С. - зав.лабораторией НИИ горного дела СО РАН, профессор Сухаревская Т.М. - профессор Новосибирского государственного медицин ского института, д.м.н. Тихомирова Л.А. - главный специалист отдела экономики и социальной политики Федерации профсоюзов Новосибирской области Удальцова М.В. - проректор Новосибирской академии экономики и управления, д.э.н., профессор Черненко А.К. - заведующий сектором права НИИ философии и права, д.ф.н., профессор Финченко А.Ф. - заведующий кафедрой социальной гигиены и экологии здравоохранения, д.м.н., профессор Мельников М.П. - заместитель начальника управления здравоохранения администрации области, д.м.н. Приложение 2 утверждено распоряжением администрации области от 17 апреля 1995 г. N 134 Положение о Совете по научно-методическому обеспечению социальной и трудовой политики при первом заместителе главы администрации области 1. Общие положения 1.1. Общественный Совет по научно-методическому обеспечениюсоциальной и трудовой политики при первом заместителе главыадминистрации области (в дальнейшем - Совет) создается в соответствиис рекомендациями секции "Рынок труда, развитие социальной сферы иуровень жизни населения области, региональной конференции "Стратегиястабилизации экономики региона: проблемы и решения" (18-19 апреля 1994года) с целью привлечения научной общественности к разработкедолгосрочной концепции развития социально-трудовой сферы на основесогласованной системы приоритетов. 1.2. Совет является консультативным органом. 1.3. Работа в Совете осуществляется на общественных началах. 2. Задачи совета 2.1. Информирование администрации области о процессах,происходящих в социальной и трудовой сферах области и РоссийскойФедерации. 2.2. Разработка предложений для выработки стратегиисоциально-трудовой политики и формирования приоритетных направлений еереализации. 2.3. Участие в подготовке официальных документов и материаловпо социально-трудовым вопросам. 3. Функции совета 3.1. Выявление и анализ социально-трудовых проблем области и ихранжирование в порядке приоритета. 3.2. Системный анализ результатов реализации социальнойполитики в области с использованием оперативной статистическойинформации, математических методов и проведением экономическихрасчетов с целью оптимизации затрат на социальную политику изразличных источников. 3.3. Прогнозирование ближайших и отдаленных последствийпринимаемых решений и конкретных мероприятий с использованиемматематического моделирования, включая прогнозирование конфликтныхситуаций (с целью выбора оптимальных решений). 3.4. Анализ, систематизация, обобщение рекомендаций ипредложений, поступивших в адрес Совета, с целью их трансформации,пригодную для принятия управленческих решений, и передача их висполнительные органы. 3.5. Формирование тематического заказа науке по конкретнымипроблемам социально-трудовой политики. 3.6. Решение задачи оптимизации принятия решений в областисоциально-трудовой политики и контроля исполнения на основесогласованных критериев эффективности с использованием новыхинформативных технологий, вычислительной техники, сетей ЭВМ и др. 3.7. Формирование интегрального информационного банка данных осоциально-демократических процессах, популяционном и репродуктивномздоровье населения, эпидемиологической обстановке, преступности итравматизме в области и ее территориях на базе применения компьютернойтехники управления труда и занятости населения администрации области. 3.8. Выявления связи между факторами социальной,производственной и природно-климатической среды и популяционнымихарактеристиками населения, в том числе показателями воспроизводства издоровья населения. 3.9. Оказание информационно-аналитической, методической,научно-консультационной помощи администрации области. 4. Формирование состава совета 4.1. В состав Совета входят представители академическихучреждений, отраслевых НИИ, вузовской науки, администрации области,профсоюзных органов, работники других организаций. 4.2. Состав Совета утверждается распоряжением главыадминистрации области. 4.3. Организации могут при необходимости отзывать своихпредставителей и заменять их. 5. Права комитета 5.1. Запрашивать и получать в установленном порядке отгосударственных органов, учреждений и предприятий необходимуюинформацию. 5.2. Получать решения, принимаемые областными органами властипо вопросам социально-трудовой политики. 5.3. Привлекать к работе по договору научные учреждения,отдельных ученых и специалистов, работающих в государственных инегосударственных организациях и на предприятиях. 5.4. Использовать для сбора и обработки данных по направлениямдеятельности Совета каналы связи, множительную и компьютерную техникууправления труда и занятости населения администрации области. 5.5. В пределах своих полномочий Совет принимает решения,которые носят рекомендательный характер. В случае необходимостирешение Совета утверждается распоряжением или постановлениемадминистрации области. 6. Порядок работы совета 6.1. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в месяц порешению председателя Совета. 6.2. Для обработки вопросов, подготовки заседаний, проведенияэкспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие группы,действующие под руководством одного из членов Совета. 6.3. Текущая деятельность Совета обеспечивается техническойгруппой в составе ученого секретаря и программиста. Приложение 3 утверждено распоряжением администрации области от 17 апреля 1995 г. N 134 Смета расходов на организационное и техническое оснащение деятельности Совета по научнометодическому обеспечению социальной и трудовой политики доллары США тыс.руб.1. Оргтехника - всего 5250 24700 в том числе: компьютер 486ДХ2 2000 - принтер ЕР 0 650 - сканер моно 700 - телефакс 700 - модем 200 - копировальный аппарат 700 - программное обеспечение 200 - расходуемые материалы (бумага, красящая лента, дискеты, картриджи) 100 ИТОГО: 5250 22050 инфляционный резерв (12%) - 2650 2. Оплата каналов связи 100 3. Организационно-техническое обеспечение - всего - 2000 в том числе: а) зарплата ученого секретаря Совета (0,3 ставки) 50 х 10 мес. 500 программист (0,5 ставки 100 х 10 мес. 1000 б) налоговые отчисления (32,6%) 500 4. Проведение приоритетных научно-исследовательских работ (3 темы) - всего 8700 в том числе: а) зарплата 6500 б) налоговые отчисления (32,6%) 2200 ИТОГО: 36000