Постановление Администрации Новосибирской области от 24.02.2009 № 73-па
Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Новосибирской области
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.02.2009 N 73-па Утратилo силу - Постановление Администрации Новосибирской области от 25.12.2009 г. N 474-па Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Новосибирской области На основании пункта «г» статьи 6 Закона Новосибирской областиот 06.01.2001 N 198-ОЗ «Об управлении и распоряжении государственнойсобственностью Новосибирской области» и в целях повышенияэффективности работы государственных унитарных предприятийНовосибирской области, укрепления кадрового состава руководителейданных предприятийПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Замещение вакантных должностей руководителей государственныхунитарных предприятий Новосибирской области осуществлять наконкурсной основе. 2. Утвердить прилагаемые: Положение о проведении конкурса на замещение должностируководителя государственного унитарного предприятия Новосибирскойобласти; состав комиссии по проведению конкурса на замещение должностируководителя государственного унитарного предприятия Новосибирскойобласти. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на первогозаместителя Губернатора Новосибирской области Юрченко В.А.ГубернаторНовосибирской области В.А.Толоконский____________________ УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации Новосибирской области от 24.02.2009 N 73-па ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Новосибирской области 1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурсана замещение должности руководителя государственного унитарногопредприятия Новосибирской области (далее - конкурс), условия участия внем, порядок определения победителя конкурса. Конкурс является открытым по составу участников. 2. Структурное подразделение администрации Новосибирскойобласти или областной исполнительный орган государственной властиНовосибирской области, в ведении которого находится государственноеунитарное предприятие: 1) организует публикацию информационного сообщения о проведенииконкурса; 2) принимает заявки от претендентов и ведет их учет; 3) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к нимдокументов; 4) передает в комиссию по проведению конкурса на замещениевакантных должностей руководителей государственных унитарныхпредприятий Новосибирской области (далее - комиссия) по окончаниисрока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами; 5) отказывает в приеме заявок в случае истечения срока для ихприема, указанного в информационном сообщении, а так же если онипредставлены без необходимых документов. 3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя ичленов комиссии. 4. Решения комиссии принимаются большинством голосовприсутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочнарешать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседанииприсутствуют не менее половины членов комиссии. При равенстве голосовпринимается решение, за которое голосовал председатель. 5. Решения комиссии оформляются протоколами, которыеподписываются присутствующими на заседании членами комиссии. Приподписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами «за»или «против». 6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно бытьопубликовано за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса. 7. Информационное сообщение о проведении конкурса должносодержать: 1) наименование, основные характеристики и сведения оместонахождении предприятия; 2) требования, предъявляемые к претенденту на замещениедолжности руководителя предприятия; 3) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявокс прилагаемыми к ним документами; 4) адрес места приема заявок и документов; 5) перечень документов, подаваемых претендентами для участия вконкурсе, и требования к их оформлению; 6) дату, время и место проведения конкурса с указанием времениначала работы комиссии и подведения итогов конкурса; 7) номера телефонов и местонахождение комиссии; 8) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с инымисведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями; 9) порядок определения победителя; 10) способ уведомления участников конкурса и его победителя обитогах конкурса; 11) иные положения, содержащие требования к претендентам,предусмотренные законодательством Российской Федерации и Новосибирскойобласти; 12) основные условия трудового договора. 8. С момента начала приема заявок комиссия предоставляеткаждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудовогодоговора, общими сведениями и основными показателями деятельностипредприятия. 9. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющиевысшее образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, опытработы на руководящей должности, как правило, не менее года, иотвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителяпредприятия. 10. Для участия в конкурсе претенденты представляют в срок,установленный в информационном сообщении о проведении конкурса,следующие документы: 1) заявку на участие в конкурсе, листок по учету кадров,фотографию; 2) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки идокументов об образовании государственного образца; 3) предложения по программе деятельности предприятия (взапечатанном конверте); 4) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении. 11. Комиссия не допускает претендента к участию в конкурсе вслучае, если: 1) представленные документы не подтверждают право претендентазанимать должность руководителя предприятия в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и настоящим Положением; 2) представлены не все документы по перечню, указанному винформационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом,либо не соответствуют условиям конкурса или требованиямзаконодательства Российской Федерации и Новосибирской области. Решение комиссии о допуске претендента к участию в конкурсеоформляется протоколом. Копия протокола направляется претенденту втечение двух дней со дня подписания протокола членами комиссии. 12. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно). Комиссия составляет перечень вопросов для тестовых испытанийпретендентов, а также утверждает предельное количество (либо процент)неправильных ответов. Количество неправильных ответов не может быть более 25процентов. Перечень вопросов должен быть доступен для всеобщегоознакомления. Тест составляется на основе перечня вопросов и долженобеспечивать проверку знания участником конкурса: 1) отраслевой специфики предприятия; 2) основ гражданского, трудового, налогового, финансовогозаконодательства; 3) основ управления предприятием, финансового аудита ипланирования; 4) основ маркетинга; 5) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости. Тест должен содержать не менее 50 вопросов. Претендент, прошедший тестовое испытание с положительнымрезультатом, допускается к участию во втором этапе. Претендент, не прошедший тестовое испытание, письменноуведомляется о недопуске его ко второму этапу конкурса. 13. На втором этапе рассматриваются предложения по программедеятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты иопределяет наилучшую программу деятельности предприятия из числапредложенных участниками конкурса. 14. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедшийтестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшуюпрограмму деятельности предприятия. 15. В месячный срок со дня определения победителя конкурса вустановленном порядке с победителем заключается трудовой договор. УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Новосибирской области от 24.02.2009 N 73-па СОСТАВ комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Новосибирской области Юрченко В.А. - первый заместитель Губернатора Новосибирской области, председатель комиссии; Галлямов О.Р. - руководитель департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области, заместитель председателя комиссии; Анисимов В.А. - заместитель Губернатора Новосибирской области - руководитель департамента строительства и жилищно - коммунального хозяйства Новосибирской области; Гергерт В.А. - заместитель Губернатора Новосибирской области - руководитель департамента агропромышленного комплекса Новосибирской области; Гуськова И.М. - заместитель руководителя департамента организации управления администрации Новосибирской области; Семка С.Н. - руководитель департамента развития промышленности и предпринимательства Новосибирской области; Симонов Н.Н. - руководитель департамента транспорта и дорожного хозяйства Новосибирской области; Степанов В.В. - руководитель департамента здравоохранения Новосибирской области; Пыхтин С.И. - руководитель департамента социального развития обеспечения прав граждан на социальную защиту Новосибирской области.