АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.05.2009 N 203-па
Утратило силу - Постановление Правительства Новосибирской области
от 02.11.2015 г. № 395-п
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к
совершению коррупционных правонарушений в администрации Губернатора
Новосибирской области и Правительства Новосибирской области
(В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области
от 08.07.2010 г. N 197; Постановления Правительства Новосибирской
области от 13.11.2010 г. N 204-п)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от
25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (В редакции
Постановления Губернатора Новосибирской области
от 08.07.2010 г. N 197)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. (Утратил силу - Постановление Правительства Новосибирской
области от 13.11.2010 г. N 204-п)
2. Руководителям областных исполнительных органов
государственной власти Новосибирской области до 01.06.2009 разработать
и утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к
совершению коррупционных правонарушений.
3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления
муниципальных образований Новосибирской области разработать и
утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к
совершению коррупционных правонарушений.
Губернатор
Новосибирской области В.А.Толоконский
____________________
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Новосибирской области
от 15.05.2009 N 203-па
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений в администрации Губернатора Новосибирской
области и Правительства Новосибирской области
(В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области
от 08.07.2010 г. N 197)
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к
совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в
соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ
«О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон) и определяет
перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки
этих сведений и порядок регистрации уведомления в администрации
Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской
области. (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области
от 08.07.2010 г. N 197)
2. Государственный гражданский служащий (далее - гражданский
служащий) обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях
обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений, перечисленных в подпункте а) пункта 1
статьи 1 Федерального закона.
3. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в
целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных
правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменной форме и
должно содержать следующую информацию:
фамилия, имя, отчество гражданского служащего, замещаемая им
должность;
дата, время и место обращения к гражданскому служащему в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
известные гражданскому служащему сведения о лицах, обратившихся
к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
(фамилия, имя, отчество, место работы, должность, адрес проживания);
сведения о коррупционных правонарушениях, по поводу которых
поступило обращение в целях склонить к их совершению гражданского
служащего;
сведения о действиях гражданского служащего в связи с
поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений.
4. Уведомление подается незамедлительно в день обращения к
гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений.
5. При получении уведомления представитель нанимателя
немедленно дает поручение департаменту организации управления
администрации Новосибирской области (далее - департамент организации
управления) об организации проверки сведений, содержащихся в
уведомлении о факте обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений.
6. Проверка проводится специалистами отдела государственной
гражданской службы и кадров департамента организации управления. За
организацию проверки отвечает начальник отдела государственной
гражданской службы и кадров.
Для проверки представленных сведений в отношении лиц,
обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений, по решению руководителя
департамента организации управления могут привлекаться специалисты
комитета административных органов администрации Новосибирской области.
В проведении проверки не может участвовать гражданский
служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих
случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя с письменным
заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.
7. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте
склонения гражданского служащего к совершению коррупционных
правонарушений, проводится в течение 10 рабочих дней со дня
поступления уведомления.
8. В ходе проверки у гражданского служащего могут быть
истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация в
отношении лиц, обратившихся к нему в целях склонения к коррупционным
правонарушениям, или в отношении представленных сведений о
коррупционных правонарушениях, по поводу которых поступило обращение,
а также о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к
нему обращением.
В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне
установлены:
а) причины и условия, которые способствовали обращению лиц к
гражданскому служащему с целью склонения его к совершению
коррупционных правонарушений;
б) круг должностных обязанностей гражданского служащего, к
незаконному исполнению которых его пытались склонить.
9. По итогам проверки готовится письменное заключение, которое
подписывается руководителем департамента организации управления.
В письменном заключении:
а) указываются результаты проверки представленных сведений;
б) подтверждается или опровергается факт обращения с целью
склонения гражданского служащего к совершению коррупционных
правонарушений;
в) указываются конкретные мероприятия, проведение которых
необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствующих
обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений.
10. В целях информирования копия заключения направляется в
комиссию по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта
интересов, образованную в администрации Губернатора Новосибирской
области и Правительства Новосибирской области. (В редакции
Постановления Губернатора Новосибирской области
от 08.07.2010 г. N 197)
11. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения
гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений все
материалы, связанные с фактом обращения, направляются представителем
нанимателя в трехдневный срок в органы прокуратуры.
12. Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных
гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений,
который ведется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Журнал должен храниться в условиях, исключающих доступ к нему
посторонних лиц.
13. Регистрация уведомлений осуществляется специалистами отдела
государственной гражданской службы и кадров.
14. Гражданский служащий, которому в связи с исполнением
должностных обязанностей, стали известны сведения, содержащиеся в
уведомлении, не вправе разглашать их другим лицам, за исключением
случаев проведения проверки поступивших сведений в порядке,
установленном законодательством.
15. Гражданский служащий, в отношении которого проводится
проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в
целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по
окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о
ее результатах.
16. Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от
гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения
другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.
В случае поступления на имя представителя нанимателя
уведомления гражданским служащим о фактах непредставления другими
гражданскими служащими сведений либо предоставления ими заведомо
недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера проверка поступивших сведений
проводится в порядке, установленном постановлением Губернатора
Новосибирской области от 26.11.2009 N 498 «О проверке достоверности и
полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской
области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской
области, и соблюдения государственными гражданскими служащими
Новосибирской области требований к служебному поведению». (В редакции
Постановления Губернатора Новосибирской области
от 08.07.2010 г. N 197)
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений
в администрации Губернатора
Новосибирской области и Правительства
Новосибирской области
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ
о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских
служащих к совершению коррупционных правонарушений в администрации
Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской
области
(В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области
от 08.07.2010 г. N 197)
|—————|—————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————————|
| N | Дата | Ф.И.О. | Наименование | Примечание |
| п/п | подачи | гражданского | замещаемой | |
| | уведомления | служащего, | должности | |
| | | подавшего | | |
| | | уведомление | | |
|—————|—————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————————|
| | | | | |
|—————|—————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————————|