Постановление Администрации Новосибирской области от 18.08.2009 № 315-па
О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новосибирской области
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18.08.2009 N 315-па О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новосибирской области В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24.03.2007 N 177 «О подготовке управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах»ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Департаменту науки, инноваций, информатизации и связиНовосибирской области (Сапожников Г.А.) обеспечивать организациюподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации за счет средств, предусмотренных в областномбюджете Новосибирской области на текущий финансовый год напереподготовку и повышение квалификации кадров. 2. Утвердить прилагаемые мероприятия по реализацииГосударственного плана подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в Новосибирскойобласти. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на первогозаместителя Губернатора Новосибирской области Юрченко В.А.ГубернаторНовосибирской области В.А.Толоконский____________________ УТВЕРЖДЕНЫ постановлением администрации Новосибирской области от 18.08.2009 № 315-па МЕРОПРИЯТИЯ по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новосибирской области (далее - Государственный план) |—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||№ | Наименование мероприятия | Срок | Стоимость |Планируемый результат | Ответственный за ||п/п | | исполнения | работ | | исполнение || | | мероприятия | (тыс. рублей) | | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||1 |Подготовка к конкурсному отбору | 1-2 кварталы | - |подготовка |ДНИИС во взаимодействии || |специалистов для обучения в рамках | ежегодно | |раздаточного материала|с НГТУ,НГУЭУ,НГУ || |Государственного плана, организация | | |для кандидатов |(по согласованию) || |заседаний Новосибирской региональной | | | | || |комиссии по организации подготовки | | | | || |управленческих кадров для организаций| | | | || |народного хозяйства Российской | | | | || |Федерации (далее - Новосибирская | | | | || |региональная комиссия) по вопросам | | | | || |набора и утверждения состава | | | | || |конкурсной комиссии | | | | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||2 |Разработка графика проведения | 2-3 кварталы | - |состав конкурсной |ДНИИС во взаимодействии с || |конкурсных испытаний специалистов, | ежегодно | |комиссии, график |НРК || |утверждение состава конкурсной | | | | || |комиссии по проведению отбора | | | | || |специалистов для участия в подготовке| | | | || |в рамках Государственного плана | | | | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||3 |Освещение в средствах массовой | ежегодно | - |распространение опыта |ДНИИС во взаимодействии с || |информации хода реализации | | |реализации программы |НРК, НГТУ, ГУЭУ, НГУ, || |Государственного плана, консультации | | | |НГООВПП «Лидер-ресурс» || |кандидатов на участие | | | |(по согласованию) ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||4 |Подготовка информационных материалов,| 2-3 кварталы | - |содействие |ДНИИС || |писем главам муниципальных | ежегодно | |эффективному набору | || |образований, руководителям органов | | |кандидатов на участие | || |исполнительной власти о ходе | | |в реализации | || |реализации Государственного плана | | |Государственного плана| || | | | | | || | | | |(не менее 100 чел.) | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||5 |Проведение работы с руководителями | ежегодно | - |квотирование мест для |ДНИИС || |организаций, работающих в сфере | | |организаций | || |инноваций и информационных | | |инновационного профиля| || |технологий, по организации целевой | | |(не менее 5 мест | || |подготовки специалистов в рамках | | |ежегодно) | || |Президентской программы | | | | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||6 |Проведение профессионального | ежегодно |за счет средств|содействие |ДНИИС во взаимодействии с || |собеседования с кандидатами для | | специалистов |эффективному и |НРК, НГТУ, НГУЭУ, НГУ, || |участия в реализации Государственного| | |качественному набору |НГООВПП «Лидер-ресурс» (по|| |плана с целью отбора и определения | | |руководителей высшего |согласованию) || |направлений профессиональной | | |и среднего звена для | || |подготовки | | |участия в программе | || | | | |(не менее 100 человек)| ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||7 |Проведение заседания Новосибирской | 3 квартал | - |утверждение списка |ДНИИС во взаимодействии с || |региональной комиссии по итогам | ежегодно | |специалистов, |НРК || |конкурсного отбора специалистов | | |рекомендованных к | || | | | |зачислению (не менее | || | | | |100 человек) | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||8 |Подготовка личных дел специалистов, | 2-3 кварталы | - |формирование личных |ДНИИС || |прошедших конкурсный отбор, для | ежегодно | |дел, направление в | || |направления в федеральный ресурсный | | |федеральный ресурсный | || |центр | | |центр | || | | | |(не менее 100) | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||9 |Подготовка специалистов в вузах и | ежегодно |за счет средств|подготовка не менее |ДНИИС во взаимодействии с || |мониторинг эффективности программ | | областного |100 человек ежегодно, |НРК, НГТУ, НГУЭУ, НГУ, || |профессиональной подготовки по | | бюджета |повышение качества |НГООВПП «Лидер-ресурс» (по|| |специальностям: "Менеджмент", | | Новосибирской |образовательных |согласованию) || |"Маркетинг", "Финансовый менеджмент",| | области 33% |программ | || |"Инновационный менеджмент", | | от стоимости | | || |"Управление персоналом" | | обучения | | || | | | ежегодно | | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||10 |Оценка управленческого потенциала | 2-3 кварталы | - |повышение качества |ДНИИС во взаимодействии с || |специалистов, прошедших подготовку в | ежегодно | |образовательных |НРК, НГТУ, НГУЭУ, НГУ, || |рамках Государственного плана (в ходе| | |программ и подготовки |НГООВПП «Лидер-ресурс» (по|| |защиты дипломных проектов) | | |специалистов в вузах |согласованию) ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||11 |Мониторинг управленческой карьеры | ежегодно | - |повышение качества |ДНИИС во взаимодействии с || |специалистов, прошедших подготовку в| | |образовательных |НРК, НГТУ, НГУЭУ, || |рамках Государственного плана (в | | |программ и подготовки |НГУ, НГООВПП || |ходе собеседования) | | |специалистов в вузах |«Лидер-ресурс» (по || | | | | |согласованию) ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||12 |Проведение постпрограммной работы со | ежегодно | - |эффективное |ДНИИС во взаимодействии с || |специалистами, прошедшими подготовку | | |использование |НРК, НГТУ, НГУЭУ, || |в рамках Государственного плана | | |кадрового потенциала |НГУ (по согласованию) || |(семинары, конференции, выставки, | | |выпускников | || |конкурсы, экспертиза и поддержка | | |(не менее 3 | || |проектов) | | |мероприятий ежегодно) | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||13 |Формирование предложений для | ежегодно | - |эффективное |ДНИИС во взаимодействии с || |включения в региональный кадровый | | |использование |НГООВПП «Лидер-ресурс» (по|| |резерв специалистов, прошедших | | |кадрового потенциала |согласованию) || |подготовку в рамках Государственного | | |выпускников | || |плана | | | | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||14 |Проведение Губернаторского приема для| ежегодно | - |вручение дипломов |ДНИИС || |специалистов, прошедших подготовку | | | | || |в рамках Государственного плана | | | | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||15 |Организация конкурса инновационных | 2-3 кварталы | - |развитие |ДНИИС во взаимодействии с || |проектов, содействие в реализации | ежегодно | |инновационного |НРК, НГТУ, НГУЭУ, НГУ, || |лучших инновационных проектов | | |потенциала региона (3 |НГООВПП «Лидер-ресурс» || |специалистов, прошедших подготовку в | | |номинации) |(по согласованию) || |рамках Государственного плана | | | | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||16 |Проведение семинара-презентации | ежегодно | - |распространение опыта |ДНИИС во взаимодействии с || |проектов, разработанных в рамках | | |реализации программы |НРК, НГТУ, НГУЭУ, || |Государственного плана, обмен опытом| | | |НГУ, НГООВПП || |их внедрения в организациях | | | |«Лидер-ресурс» (по || | | | | |согласованию) ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||17 |Проведение встреч руководителей | ежегодно | - |взаимодействие власти,|ДНИИС во взаимодействии с || |исполнительных органов | | |бизнеса и образования |НРК, НГООВПП || |государственной власти Новосибирской | | |(не менее 3 встреч) |«Лидер-ресурс» (по || |области с Новосибирской ассоциацией | | | |согласованию) || |выпускников Президентской программы | | | | || |"Лидер-ресурс" | | | | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||18 |Формирование и ведение базы | ежегодно | - |создание базы на 100 |ДНИИС || |данных специалистов по Новосибирской| | |человек и более, | || |области, прошедших подготовку в | | |обновление около 5 | || |рамках Государственного плана | | |человек (в связи со | || | | | |сменой работы) | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||19 |Обеспечение финансирования и контроля|ежеквартально | 33% |повышение |ДНИИС || |расходования бюджетных средств на | | от стоимости |эффективности | || |подготовку специалистов в рамках | | обучения из |расходования областных| || |Государственного плана в | | областного |и федеральных | || |Новосибирской области | | бюджета |бюджетных средств | || | | | Новосибирской | | || | | |области, 33% - | | || | | | субсидия из | | || | | | федерального | | || | | | бюджета | | || | | | ежегодно | | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||20 |Содействие в организации стажировок | ежегодно |за счет средств|взаимодействие с |ДНИИС во взаимодействии с || |специалистов, прошедших подготовку в | | федерального |зарубежными |НРК || |рамках Государственного плана | | ресурсного |партнерами, | || | | | центра и |установление | || | | | международных |международных связей, | || | | | партнеров |направление на | || | | | |стажировку не менее 5 | || | | | |человек ежегодно | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||21 |Организация пребывания представителей| ежегодно |за счет средств|организация |ДНИИС во взаимодействии с || |национальных координаторов во время | | федерального |собеседований и |НРК, НГТУ, НГУЭУ, || |проведения семинаров и собеседований | | ресурсного |семинаров (по заявкам |НГУ, НГООВПП || |со специалистами. Организационно- | | центра и |зарубежных партнеров).|«Лидер-ресурс» (по || |техническая поддержка национальных | | международных |Отбор не менее 10 |согласованию) || |координаторов стран, осуществляющих | | партнеров |человек ежегодно | || |отбор специалистов для зарубежной | | | | || |стажировки | | | | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||22 |Организация научно-практических | ежегодно | - |обсуждение актуальных |ДНИИС во взаимодействии с || |конференций, семинаров, круглых | | |вопросов реализации |НРК, НГТУ, НГУЭУ, || |столов по вопросам реализации | | |Государственного плана|НГУ, НГООВПП || |Государственного плана | | |(не менее 2 |«Лидер-ресурс» (по || | | | |мероприятий ежегодно) |согласованию) ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————||23 |Содействие Новосибирской ассоциации | ежегодно | - |совершенствование и |ДНИИС во взаимодействии с || |выпускников Президентской программы | | |повышение |НРК, НГТУ, НГУЭУ, || |«Лидер-ресурс» в проведении | | |эффективности |НГУ, НГООВПП || |постпрограммных мероприятий | | |постпрограммой работы |«Лидер-ресурс» (по || | | | |с выпускниками (не |согласованию) || | | | |менее 3 мероприятий) | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|——————————————————————————| НРК - Новосибирская региональная комиссия по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации; ДНИИС - департамент науки, инноваций, информатизации и связиНовосибирской области; НГТУ - Новосибирский государственный технический университет; НГУЭУ - Новосибирский государственный университет экономики иуправления; НГУ - Новосибирский государственный университет; НГООВПП «Лидер-ресурс» - Новосибирская городская общественнаяорганизация выпускников Президентской программы «Лидер-ресурс».