АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28.09.2009 N 350-па
Об утверждении Положения о порядке предоставления служебных
жилых помещений работникам государственных учреждений культуры
Новосибирской области
(В редакции Постановлений Администрации Новосибирской области
от 14.12.2009 г. N 447-па;
Правительства Новосибирской области
от 02.07.2019 г. № 255-п)
В соответствии со статьями 13, 104 Жилищного кодекса Российской
Федерации, Федеральным законом от 06.10.99 N 184-ФЗ «Об общих
принципах организации законодательных (представительных) и
исполнительных органов государственной власти субъектов Российской
Федерации», в целях реализации прав на жилище работников
государственных учреждений культуры Новосибирской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления
служебных жилых помещений работникам государственных учреждений
культуры Новосибирской области.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора Новосибирской области Нелюбова С.А. (В
редакции Постановления Правительства Новосибирской области
от 02.07.2019 г. № 255-п)
Губернатор
Новосибирской области В.А. Толоконский
____________________
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Новосибирской области
от 28.09.2009 N 350-па
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления служебных жилых помещений работникам
государственных учреждений культуры Новосибирской области
(В редакции Постановлений Администрации Новосибирской области
от 14.12.2009 г. N 447-па;
Правительства Новосибирской области
от 02.07.2019 г. № 255-п)
1. Положение о порядке предоставления служебных жилых помещений
работникам государственных учреждений культуры Новосибирской области
(далее - Положение) разработано в соответствии с Жилищным кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.99 N 184-ФЗ «Об
общих принципах организации законодательных (представительных) и
исполнительных органов государственной власти субъектов Российской
Федерации».
2. Служебные жилые помещения из специализированного жилищного
фонда Новосибирской области предоставляются работникам государственных
учреждений культуры Новосибирской области (далее – работники), не
обеспеченным жилыми помещениями в соответствующем населенном пункте
Новосибирской области, на период трудовых отношений. (В редакции
Постановлений Администрации Новосибирской области
от 14.12.2009 г. N 447-па; Правительства Новосибирской области
от 02.07.2019 г. № 255-п)
3. Служебные жилые помещения предоставляются в виде отдельной
квартиры. Норма предоставления площади служебных жилых помещений,
расположенных в конкретном населенном пункте, должна быть не менее
нормы, установленной органом местного самоуправления муниципального
образования Новосибирской области при предоставлении жилых помещений
по договорам социального найма. (В редакции Постановления
Администрации Новосибирской области от 14.12.2009 г. N 447-па)
4. Решение о предоставлении служебного жилого помещения
работнику принимает жилищная комиссия, созданная соответствующим
государственным учреждением культуры Новосибирской области.
5. Работник, нуждающийся в служебном жилом помещении, подает
соответствующее заявление на имя руководителя государственного
учреждения культуры Новосибирской области (далее - учреждение
культуры). К заявлению прилагаются следующие документы:
1) (Утратил силу - Постановление Правительства Новосибирской
области от 02.07.2019 г. № 255-п)
2) копия финансового лицевого счета;
3) выписка из Единого государственного реестра недвижимости
(далее – ЕГРН) о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у
него объекты недвижимости, расположенные на территории Новосибирской
области, представляемая в отношении каждого члена семьи работника
(представляется по собственной инициативе; в случае если такой
документ к заявлению не представлен, учреждение культуры получает его
путем направления межведомственного запроса) либо, в случае если право
на объект недвижимости не зарегистрировано в ЕГРН, – копия иного
документа, подтверждающего право собственности на жилое помещение, в
том числе возникшее до вступления в силу Федерального закона «О
государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с
ним» от 21.07.1997 № 122-ФЗ; (В редакции Постановления Правительства
Новосибирской области от 02.07.2019 г. № 255-п)
4) копия договора социального найма, если работник является
нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом
семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма. В
случае отсутствия договора социального найма работник представляет
копию иного документа, на основании которого может быть установлен
факт проживания в жилом помещении на условиях договора социального
найма;
5) (Утратил силу - Постановление Правительства Новосибирской
области от 02.07.2019 г. № 255-п)
6) копия решения уполномоченного органа о признании непригодным
для проживания жилого помещения, являющегося местом жительства
работника (при наличии); (В редакции Постановления Правительства
Новосибирской области от 02.07.2019 г. № 255-п)
7) медицинская справка о наличии у работника или члена его
семьи тяжелой формы хронического заболевания, при которой совместное
проживание с ним в одной квартире невозможно, согласно перечню,
установленному уполномоченным Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной власти (при наличии). (В редакции
Постановления Правительства Новосибирской области
от 02.07.2019 г. № 255-п)
6. Заявление с прилагаемыми документами рассматривается
жилищной комиссией в течение тридцати календарных дней со дня подачи
его работником. По результатам рассмотрения заявления жилищная
комиссия формирует список работников, имеющих право на получение
служебного жилого помещения (далее – список работников) в порядке
очередности исходя из даты и времени подачи заявления либо принимает
решение об отказе во включении в список работников. Список
работников утверждается руководителем учреждения культуры в течение
трех рабочих дней после формирования его жилищной комиссией.
Не позднее трех рабочих дней с момента утверждения списка
работников работнику, подавшему заявление, направляется заказным
письмом с уведомлением о вручении на адрес, указанный в заявлении,
уведомление о включении в список работников с указанием даты включения
в список работников и номера очереди либо уведомление об отказе во
включении в список работников с указанием оснований для отказа.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Новосибирской
области от 02.07.2019 г. № 255-п)
6.1. В случае если жилое помещение находится в оперативном
управлении учреждения культуры, решение о предоставлении работнику
служебного жилого помещения (далее – решение) принимается жилищной
комиссией учреждения культуры и в трехдневный срок после принятия
решения утверждается приказом руководителя соответствующего учреждения
культуры. На основании утвержденного решения в течение 10 календарных
дней со дня его утверждения при согласии работника заключается договор
найма служебного жилого помещения. (Дополнен - Постановление
Правительства Новосибирской области от 02.07.2019 г. № 255-п)
6.2. Основания для отказа во включении в список работников:
1) непредставление документов, указанных в пункте 5 настоящего
Положения;
2) обеспеченность жилыми помещениями, пригодными для проживания
по нормативу, указанному в пункте 3 настоящего Положения, в
соответствующем населенном пункте Новосибирской области.
(Пункт дополнен - Постановление Правительства Новосибирской
области от 02.07.2019 г. № 255-п)
6.3. В случае отказа работника от заключения договора найма это
служебное жилое помещение в порядке, установленном пунктом 6
настоящего Положения, предоставляется другому работнику в порядке
очередности исходя из номера очереди, о чем в срок три календарных дня
со дня получения отказа принимается соответствующее решение жилищной
комиссии. Отказ работника оформляется в виде письменного заявления
произвольной формы с указанием причин отказа. Работник, отказавшийся
от заключения договора найма, оставляет за собой право на получение
служебного жилого помещения в порядке очередности. (Дополнен -
Постановление Правительства Новосибирской области
от 02.07.2019 г. № 255-п)
7. В случае если в оперативном управлении учреждения культуры
отсутствует жилое помещение, руководитель учреждения культуры
направляет список работников в департамент имущества и земельных
отношений Новосибирской области в течение пяти рабочих дней после его
утверждения. При наличии в собственности Новосибирской области жилых
помещений, которые могут быть переданы по договорам найма служебного
жилого помещения работникам учреждения культуры, департамент имущества
и земельных отношений Новосибирской области в течение 30 календарных
дней со дня получения от учреждения культуры списка работников
принимает решение о передаче жилых помещений соответствующему
учреждению культуры, закрепив жилые помещения за этим учреждением
культуры на праве оперативного управления, в течение 30 календарных
дней с со дня принятия решения о передаче жилых помещений. В течение
10 календарных дней со дня передачи жилых помещений соответствующему
учреждению культуры, при согласии работника, заключается договор найма
служебного жилого помещения. (В редакции Постановления Правительства
Новосибирской области от 02.07.2019 г. № 255-п)
8. (Утратил силу - Постановление Правительства Новосибирской
области от 02.07.2019 г. № 255-п)
9. (Утратил силу - Постановление Правительства Новосибирской
области от 02.07.2019 г. № 255-п)
10. Договор найма служебного жилого помещения заключается
руководителем учреждения культуры на период трудовых отношений с
работником в соответствии с типовым договором найма служебного жилого
помещения, утвержденным постановлением Правительства Российской
Федерации от 26.01.2006 N 42 «Об утверждении Правил отнесения жилого
помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров
найма специализированных жилых помещений».
11. Прекращение трудовых отношений является основанием
прекращения договора найма служебного жилого помещения. Работник
обязан освободить в трехмесячный срок служебное жилое помещение. В
случае отказа освободить служебное жилое помещение работник и
проживающие совместно с ним лица подлежат выселению в судебном порядке
без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев,
предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации.
12. Освобождаемое служебное жилое помещение предоставляется
работникам жилищной комиссией в порядке очередности исходя из номера
очереди в течение 30 календарных дней с момента его освобождения. (В
редакции Постановления Правительства Новосибирской области
от 02.07.2019 г. № 255-п)