Постановление Правительства Новосибирской области от 28.12.2010 № 315-п
Об утверждении Порядка, размера и условий выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных образовательных учреждений
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28.12.2010 N 315-п г.Новосибирск Утратилo силу - Постановление Правительства Новосибирской области от 27.09.2013 г. N 405-п Об утверждении Порядка, размера и условий выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных образовательных учреждений В соответствии с Законом Новосибирской области от 16.07.2005 N308-ОЗ "О регулировании отношений в сфере образования на территорииНовосибирской области" Правительство Новосибирской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые Порядок, размер и условия выплатыденежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителяпедагогическим работникам государственных образовательных учрежденийНовосибирской области и муниципальных образовательных учреждений. 2. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Новосибирской области -министра образования, науки и инновационной политики Новосибирскойобласти Никонова В.А.ГубернаторНовосибирской области В.А.Юрченко____________________ УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Новосибирской области от 28.12.2010 N 315-п Порядок, размер и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных образовательных учреждений (далее - Порядок) 1. Настоящий Порядок регламентирует выплату денежноговознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее -вознаграждение) педагогическим работникам государственныхобразовательных учреждений Новосибирской области и муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих образовательные программыначального общего, основного общего, среднего (полного) общегообразования (далее - образовательные учреждения), следующих типов ивидов: 1) общеобразовательные учреждения; 2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения; 3) кадетские школы и кадетские школы-интернаты; 4) общеобразовательные школы-интернаты; 5) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшегошкольного возраста; 6) специальные (коррекционные) образовательные учреждения дляобучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья(кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ); 7) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей иподростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательныешколы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы); 8) образовательные учреждения для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи; 9) образовательные учреждения для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей; 10) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типадля детей, нуждающихся в длительном лечении; 11) общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летнойподготовкой. 2. Право на получение вознаграждения имеют педагогическиеработники образовательных учреждений, на которых в соответствии сприказом руководителя образовательного учреждения возложены функцииклассного руководителя. 3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникамежемесячно в сроки выплаты заработной платы, установленныеобразовательным учреждением. 4. Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублейв месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менеенаполняемости, установленной для образовательных учрежденийсоответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях,либо в классе с наполняемостью 14 человек и более вобщеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных)общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетскихшколах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах,образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах спервоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях длядетей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных всельской местности. Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размервознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся. 5. Вознаграждение определяется с учетом районного коэффициентак заработной плате (1,2), установленного Правительством РоссийскойФедерации, а также отчислений по страховым взносам на обязательноепенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, наобязательное социальное страхование на случай временнойнетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний.